ESTADISTICA INFERENCIAL

ACTIVIDAD ANALISIS DE CASOS SOBRE INTERVALOS DE CONFIANZA

Presentado por
ERIKA ORTEGA GARCIA
KAREN CLARO

Presentado a:
ELKIN ROJAS

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

SEDE OCAÑA
2020
 INTRODUCCION

La Estadística Inferencial Puede dar respuesta a muchas de las necesidades que la sociedad actual puede
requerir. Su tarea fundamental es el análisis de los datos que se obtienen a partir de experimentos El
presente trabajo se realiza con la finalidad de poner en práctica los conocimientos impartidos en el aula
virtual, cada caso realizado nos enseña a manejar las diferentes situaciones, a las cuales nos podemos
enfrentar en nuestro día a día en una empresa, son tres casos muy prácticos y de fácil comprensión.
 FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CURSO DE ESTADÍSTICA INFERENCIAL UNIDAD 2
ANÁLISIS DE CASO SOBRE INTERVALOS DE CONFIANZA

CASO 1
La empresa ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA S.A.S, ubicada en la zona franca, se dedica a la
fabricación de electrodomésticos desde el año 2000. Esta empresa tiene 50 empleados distribuidos en
cada una de las áreas. Se realiza un estudio para revisar el nivel de ausentismo de sus trabajadores, para
lo que se lleva a cabo un conteo del número de ausencias presentadas por cada uno de los trabajadores.
La siguiente tabla muestra el número de ausencias de cada trabajador para los años 2015 y 2016.

TRABAJADOR AUSENCIAS TRABAJADOR AUSENCIAS

1 50 26 68
2 65 27 74
3 50 28 74
4 60 29 70
5 75 30 78
6 70 31 70
7 50 32 66
8 59 33 74
9 55 34 69
10 65 35 70
11 45 36 70
12 55 37 56
13 68 38 65
14 75 39 80
15 70 40 66
16 55 41 68
17 56 42 78
18 50 43 56
19 55 44 78
20 65 45 70
21 68 46 66
22 56 47 68
23 57 48 80
24 58 49 70
 25 67 50 67

La problemática llama la atención del gerente, por lo que solicita que se realice un estudio del número de
ausencias, en el que se tenga en cuenta el nivel mínimo de confiabilidad debe ser del 92 %, hasta llegar
al 99%.

Recuerde que ustedes como investigadores para que puedan establecer los intervalos de confianza de los
datos suministrados por parte de ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA
S.A.S. deben tener en cuenta establecer una hipótesis y tener en cuenta los intervalos solicitados por parte
del gerente para:

● 92%.
● 93%.
● 94%.
● 95%.
● 96%.
● 97%.
● 98%.
● 99%.

Además, tenga en cuenta los siguientes elementos:

 Tamaño de la muestra.
 Media muestral.
 Desviación estándar.

Al finalizar los cálculos recuerde hacer un análisis de las situaciones y dar por lo menos 4 conclusiones
a la problemática de ausentismos la empresa ELECTRODOMESTICAL COLOMBIA S.A.S

SOLUCIÓN

La tabla de frecuencias de la muestra es la siguiente

 χi fi xifi xi−x́ ¿ ¿
45 1 45 -20 400 400
50 4 200 -15 225 900
55 4 220 -10 100 400
56 4 224 -9 81 324
57 1 57 -8 64 64
58 1 58 -7 49 49
59 1 59 -6 36 36
60 1 60 -5 25 25
65 4 260 0 0 0
66 3 198 1 1 3
67 2 134 2 4 8
68 5 340 3 9 45
69 1 69 4 16 16
70 8 560 5 25 200
74 3 222 9 81 243
75 2 150 10 100 200
78 3 234 13 169 507
80 2 160 15 225 450
𝚺 50 325 3870
0

Σ xifi
x́ n 65

s² Σ ( xi−x́ )2 fi
n−1 78.9795918
.
s √ Σ ( xi−x́ )2 fi
n−1 ¿ 8.88704629
¿

Conclusión 1: De aquí se puede inferir que la media de ausencias durante el periodo es de 65 días y
dentro de esta muestra, en promedio, ningún empleado supera los 74 días (aprox. 65+8.88) o es incapaz
de completar menos de 56 días (aprox. 65-8.88) de inasistencia.

Los intervalos de confianza son calculados de la siguiente forma:

a s a s
( límite inferior, límite superior)= ( x́−Ζ , x́ + Ζ )
2 √n 2 √n

Por lo tanto,
 1−a Límite Inferior Límite Superior
a
Ζ
2
0.92 1.750 62.7997 67.2003
7
0.93 1.811 62.7228 67.2772
9
0.94 1.880 62.6362 67.3638
8
0.95 1.960 62.5367 67.4633
0
0.96 2.053 62.4188 67.5812
7
0.97 2.170 62.2726 67.7274
1
0.98 2.326 62.0762 67.9238
3
0.99 2.575 61.7627 68.2373
8

Conclusión 2: A medida que crece el nivel de confianza, el intervalo se estira ligeramente para incluir
unos cuantos valores, de esta manera, se pasa de tener una media entre 62.80 y 67.2 días con una
confianza del 92% a tener entre 61.76 y 68.23 días con una confianza del 99%.

CASO 2
La empresa COLOMBIA MOTOR, dedicada a la elaboración de piezas para motores de carros y
camiones, tiene 400 empleados, a los cuales se les hace una encuesta acerca del momento en que desean
tomar sus vacaciones anuales. Los resultados obtenidos son los siguientes:

Julio Julio Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb

re re re re re re
Diciemb Julio Julio Julio Diciemb Diciemb Diciemb Julio
re re re re
Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Julio Julio Diciemb Diciemb
re re re re re re
Julio Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb
re re re re re re re
Diciemb Julio Julio Julio Julio Julio Diciemb Diciemb
re re re
Julio Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb
re re re re re re re
Julio Julio Julio Julio Diciemb Diciemb Julio Diciemb
re re re
Diciemb Diciemb Diciemb Julio Julio Julio Diciemb Julio
re re re re
Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Julio Julio Diciemb
re re re re re re
Julio Diciemb Julio Diciemb Julio Diciemb Julio Diciemb
re re re re
Diciemb Diciemb Diciemb Julio Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb
re re re re re re re
Julio Julio Julio Diciemb Diciemb Julio Diciemb Diciemb
re re re re
Diciemb Diciemb Julio Julio Diciemb Diciemb Julio Diciemb
re re re re re
Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Julio Diciemb Diciemb
re re re re re re re
Julio Julio Diciemb Diciemb Diciemb Julio Julio Julio
re re re
Diciemb Diciemb Julio Julio Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb
re re re re re re
Julio Julio Diciemb Julio Julio Diciemb Diciemb Diciemb
re re re re
Diciemb Julio Julio Diciemb Diciemb Julio Julio Diciemb
re re re re
Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Julio Diciemb Diciemb Diciemb
re re re re re re re
Julio Diciemb Diciemb Julio Julio Julio Julio Diciemb
re re re
Diciemb Julio Julio Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb
re re re re re re
Julio Diciemb Julio Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb
re re re re re re
Julio Julio Diciemb Diciemb Julio Julio Julio Diciemb
re re re
Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Julio
re re re re re re re
Diciemb Diciemb Julio Diciemb Julio Julio Diciemb Diciemb
re re re re re
Julio Julio Diciemb Julio Diciemb Diciemb Diciemb Julio
re re re re
Diciemb Julio Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb
re re re re re re re
Julio Diciemb Diciemb Julio Julio Julio Diciemb Diciemb
re re re re
Diciemb Diciemb Diciemb Julio Diciemb Diciemb Julio Diciemb
re re re re re re
Diciemb Julio Diciemb Diciemb Julio Julio Diciemb Diciemb
re re re re re
Julio Diciemb Julio Diciemb Diciemb Julio Julio Julio
re re re
Julio Diciemb Diciemb Julio Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb
re re re re re re
Diciemb Diciemb Julio Diciemb Julio Diciemb Diciemb Diciemb
re re re re re re
Diciemb Diciemb Julio Julio Diciemb Julio Julio Julio
re re re
Julio Diciemb Diciemb Julio Julio Diciemb Diciemb Diciemb
re re re re re
Diciemb Julio Diciemb Diciemb Julio Julio Julio Diciemb
re re re re
Julio Diciemb Julio Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb
 re re re re re re
Julio Julio Diciemb Julio Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb
re re re re re
Diciemb Julio Julio Diciemb Julio Julio Julio Diciemb
re re re
Diciemb Diciemb Julio Julio Diciemb Diciemb Diciemb Julio
re re re re re
Julio Diciemb Diciemb Diciemb Julio Julio Julio Diciemb
re re re re
Diciemb Julio Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Julio Julio
re re re re re
Julio Diciemb Julio Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb
re re re re re re
Julio Julio Diciemb Diciemb Julio Julio Diciemb Diciemb
re re re re
Diciemb Julio Julio Julio Diciemb Diciemb Julio Julio
re re re
Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Julio Diciemb Diciemb Diciemb
re re re re re re re
Julio Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Julio Julio
re re re re re
Diciemb Julio Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb Diciemb
re re re re re re re
Julio Diciemb Diciemb Diciemb Julio Diciemb Diciemb Diciemb
re re re re re re
Julio Julio Julio Diciemb Diciemb Julio Diciemb Julio
re re re

El área de bienestar solicita a un grupo de investigadores se realice un estudio para determinar los
límites de confianza de la encuesta, en la que el nivel mínimo de confiabilidad debe ser del 92 %, y el
máximo, 99%.
Para establecer los intervalos de confianza de los datos suministrados por parte de COLOMBIA
MOTOR S.A.S. se debe establecer una hipótesis y tener en cuenta los intervalos solicitados por parte del
grupo de bienestar para:

● 92%.
● 93%.
● 94%.
● 95%.
● 96%.
● 97%.
● 98%.
● 99%.

También, tenga en cuenta los siguientes elementos:

 Tamaño de la muestra.
 Media muestral.
 Desviación estándar.

Al finalizar los cálculos, recuerde hacer un análisis de las situaciones y dar por lo menos 2 conclusiones
del posible mes en el que se hace más viable dar las vacaciones a los empleados de la empresa
COLOMBIA MOTORS S.A.S. Justifique su respuesta.

Mes Frecuencia
Diciembre 249
Julio 151
Σ 400

La proporción de éxito es tomada a partir de las solicitudes de vacaciones en diciembre y la proporción

de fracaso es tomada a partir de las solicitudes de vacaciones en julio.

p 249/ 400 0.622

5
q=1− p 151/400 0.377
5

Conclusión 1: De la presente muestra de 400 empleados, aproximadamente dos de cada tres

empleados han solicitado vacaciones en diciembre.
 El cálculo de los intervalos de confianza para las proporciones se hizo a partir de la siguiente
formulación:

Para la proporción p de solicitudes en diciembre.

(limite inferior , limite superior)= ¿

a
1−a Ζ Límite Inferior Límite Superior
2

0.92 1.7507 0.5801 0.6649

0.93 1.8119 0.5786 0.6664
0.94 1.8808 0.5769 0.6681
0.95 1.9600 0.5750 0.6700
0.96 2.0537 0.5727 0.6723
0.97 2.1701 0.5699 0.6751
0.98 2.3263 0.5661 0.6789
0.99 2.5758 0.5601 0.6849

Para la proporción p de solicitudes en julio.

(limite inferior , limite superior)= ¿

1−a Ζ a /2 Límite Inferior Límite Superior

0.92 1.750 0.3351 0.4199
7
0.93 1.811 0.3336 0.4214
9
0.94 1.880 0.3319 0.4231
8
0.95 1.960 0.3300 0.4250
0
0.96 2.053 0.3277 0.4273
7
0.97 2.170 0.3249 0.4301
1
0.98 2.326 0.3211 0.4339
3
0.99 2.575 0.3151 0.4399
8
Conclusión 2: Otorgar el periodo de vacaciones únicamente en el mes de diciembre será una decisión
que tendrá acogida en la mayoría de los trabajadores de la compañía.

CASO 3
Una fábrica de lámparas de alta gama tiene 200 empleados, los cuales han reportado que los cables
empleados para las lámparas de oficina y de hogar presentan un nivel de vida útil muy bajo. Por esa
razón, el gerente de la fábrica solicita a un grupo de investigadores que hagan una toma de datos para
analizar el nivel de vida útil de los dos tipos de lámparas reportados con fallos. Los siguientes son los
datos obtenidos sobre la vida útil de los cables.

Lámparas de oficina Lámparas tipo hogar

138 137
140 134
120 135
135 140
125 135
230 130
135 137
230 134
140 135
132 140
138 135
140 130
120 134
135 136
125 139
230 137
123 135
145 134
128 138
134 137
140 134
135 135
230 140
140
 132
138
128
134
140
130

Teniendo en cuenta los datos proporcionados por parte la fábrica de lámparas de alta gama, determine
los límites de confianza para los cables empleados en las lámparas para oficina y hogar.

El área de calidad de la empresa solicita a un grupo de investigadores que realice un estudio para
determinar los límites de confianza donde el nivel mínimo de confiabilidad debe ser del 92 %, y el
máximo de al 99%. Además, pide buscar posibles soluciones a la vida útil de los cables utilizados.

Recuerde establecer los intervalos de confianza de los datos suministrados por parte de la fábrica de
lámparas de alta gama. Para ello, establezca una hipótesis y tenga en cuenta los intervalos solicitados por
parte del grupo de calidad para:

● 92%.
● 93%.
● 94%.
● 95%.
● 96%.
● 97%.
● 98%.
● 99%.

También, tenga en cuenta los siguientes elementos:

 Tamaño de cada una de las muestras.

 Medias muestrales.
 Varianza de cada una de las muestras.
 Desviación estándar de cada una de las muestras.

Al finalizar los cálculos, haga un análisis de las situaciones y dar por lo menos 4 conclusiones del
posible sobre qué tipo de lámparas está empleando cables de mejor calidad.
Cableado de oficina

n1 38
̅ x´1 146.3333333
s1 33.96786852
s² 1153.816092
𝟏1

A partir de las medidas de tendencia central anteriores, se analiza el comportamiento de la media en la

muestra de cableado de oficina.

Para calcular los intervalos de confianza se utiliza la siguiente formulación:

a s a s
( limite inferior ,limite superior ) =( x́−Ζ , x́ + Ζ )
2 √n 2 √n

Los límites son los siguientes

1−a Ζ a /2 Límite Inferior Límite Superior

0.92 1.7507 136.6865 155.9802
0.93 1.8119 136.3491 156.3175
0.94 1.8808 135.9696 156.6971
0.95 1.9600 135.5333 157.1334
0.96 2.0537 135.0165 157.6501
0.97 2.1701 134.3754 158.2912
0.98 2.3263 133.5144 159.1522
0.99 2.5758 132.1397 160.5270

Conclusión 1: Con un nivel de confianza del 99% se puede afirmar que la vida útil de todo el cableado
existente de la oficina está entre los 132.13 y 160.53 días.

Cableado del hogar

Las medidas de tendencia central de la muestra de la vida útil de los cables del hogar es la siguiente:

n2 23
x2 135.6956522
s2 2.704117779
7.312252964
s ²2
Calculando los intervalos de confianza para la muestra se obtiene lo siguiente:

1−a Límite Inferior Límite Superior

Ζ a /2
0.92 1.750 134.7085 136.6828
7
0.93 1.811 134.6740 136.7173
9
0.94 1.880 134.6352 136.7561
8
0.95 1.960 134.5905 136.8008
0
0.96 2.053 134.5377 136.8537
7
0.97 2.170 134.4721 136.9193
1
0.98 2.326 134.3839 137.0074
3
0.99 2.575 134.2433 137.1480
8

Es importante conocer el comportamiento de diferencia entre las medias de las dos muestras. Por lo
tanto, la forma empleada para conocer el intervalo donde oscilan las diferencias entre la media maestral
de la vida útil de cada tipo de cableado es la siguiente:

𝒔𝟐𝟏 𝒔𝟐 𝟏 𝒔𝟐 𝟐 𝒔𝟐
((̅𝒙̅𝟏̅ − ̅𝒙̅𝟐̅) − 𝒁𝜶 √ + 𝟐 , (𝒙̅̅𝟏̅ − ̅𝒙̅𝟐̅) + 𝒁 𝜶 √ + )
𝟐 𝒏𝟏 𝒏𝟐 𝟐 𝒏𝟏 𝒏𝟐

𝟏−𝜶 𝒁𝜶 Límite Inferior Límite Superior

𝟐
0.92 1.750 0.9405 20.3349
7
0.93 1.811 0.6013 20.6740
9
0.94 1.880 0.2198 21.0556
8
0.95 1.960 -0.2187 21.4941
0
0.96 2.053 -0.7382 22.0136
7
0.97 2.170 -1.3826 22.6580
 1
0.98 2.326 -2.2482 23.5235
3
0.99 2.575 -3.6301 24.9054
8
Conclusión 2: Existe una diferencia significativa entre los tipos de cableado. Con un nivel de confianza
entre el 92 y 99 por ciento, se puede afirmar que existe un sesgo hacia el cableado de oficina, es decir,
tiene más duración con respecto al cableado del hogar.
 CONCLUSIONES

La estadística inferencial permite obtener conclusiones o generalizaciones que sobrepasan los límites de
los conocimientos aportados por un conjunto de datos. A veces es necesario hacer estudios preliminares
que sirva de base como la probabilidad que no es más que una rama de la matemática que sirve para
medir en forma numérica de que un evento, ocurra o no, en la estadística inferencial nos encontramos
con el métodos de muestreo la cual se refiere a un conjunto de características de un parámetro
poblacional a partir de un conocimiento de la muestra obtenida o extraída de la población en estudio, el
muestreo se hace necesario por motivos de economía de recursos y tiempo, así como de factibilidad. Por
ello, el objetivo del investigador es hacer inferencia en relación con la población total, con base en los
resultados obtenidos de la muestra.
 BIBLIOGRAFIA

Estadística inferencial recopilación de muestras en población finita e infinita, Rodriguez Upata

2015

Alianza estadística (2016) Intervalo de confianza para la media