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La Comisión Directiva es el órgano ejecutivo del Centro Vecinal. Estará integrada por un
mínimo de siete (7) y un máximo de quince (15) miembros titulares, y de un mínimo de siete (7)
y un máximo de quince (15) miembros suplentes, respectivamente.
Contará con un Presidente, un Secretario de Actas, un Tesorero, y como mínimo con las
siguientes Secretarías de Trabajo Vecinal
Los derechos y las obligaciones de la Comisión Directiva, entre otras que establezca el
Estatuto, serán las siguientes:
Este proyecto de ordenanza se propone modificar los Art. 3°, 29º, 36º 59º y 71º de la
Ordenanza Nº 10.713, con el objetivo de incorporar perspectiva de género a tales
instituciones comunitarias. Es una propuesta que surge como una necesidad de seguir
fortaleciendo miradas más inclusivas en diferentes ámbitos políticos, sociales y
comunitarios. Consideramos prioritario además de fomentar la participación política,
construir políticas que transversalicen aspectos relacionados con la perspectiva de
género, la violencia y la discriminación en un espacio cívico, democrático, y solidario
como son los centros vecinales.
Por lo tanto, las líneas de capacitación para miembros de las comisiones directivas, la
construcción de redes barriales mediante promotores territoriales que articulen con
cada centro vecinal, la conformación de Secretarias de género y la incompatibilidad en
materia de género a candidatos que hayan sido denunciados ante la Justicia por
delitos de violencia familiar y/o violencias de género, no son más que la expresión de
una propuesta integral que permite abordar la desigualdad de género.
Por todo lo expuesto, solicitamos a los concejales y concejalas de los distintos bloques
que nos acompañen en este proyecto de ordenanza que contribuye a construir una
ciudad más justa e igualitaria.