¿Qué es la Sociología del trabajo?

Estudia al trabajo como práctica sociotécnica a través de sus

determinaciones económicas, sociolaboral, psicológico, cultural que configuran el mundo de
las empresas y estudia al trabajo como relación social entre clases sociales. El trabajo, una de
las categorías centrales de la sociología, puede definirse como la ejecución de tareas que
implican un esfuerzo físico o mental y que tienen como objetivo la producción de bienes y
servicios para atender las necesidades humanas.

3. Objetivos  La sociología del trabajo tiene como objetivo de estudio todas las colectividades
humanas, que se constituyen con motivo del trabajo.  Analizar la importancia del trabajo
como mecanismo de integración social, de estratificación y asignación de roles y estatus a los
diferentes miembros de la sociedad así como las implicaciones negativas del trabajo y su
percepción como fenómeno psicosocial.  Enseñar a hacer sociología del trabajo (sus métodos,
sus formas de abordaje científico) reflexionando sobre los aspectos más destacados del
trabajo, la vida laboral.

4. Evolución Histórica del Significado del “trabajo” Desde la aparición de la especia humana
hasta la aparición de la agricultura, el trabajo fue una actividad esencialmente de
supervivencia, que variaba entre 2 y 4 horas diarias, en función del nivel de recursos que
existía allí donde vivía, el número de individuos que formaba el grupo y el nivel de sofisticación
de los instrumentos que tenían para cazar, pescar. Se avanza tecnológicamente más alimentos
para el mismo tiempo aprenden a guardar los alimentos Una vez surge la agricultura todo
cambia: la sociedad deja de ser nómada para ser sedentaria; aparecen civilizaciones estado los
primeros que establecen los primero huertos van a buscar a los soldados para que cuiden sus
productos (surgen los primeros ejércitos). Las primeras civilizaciones-estado aparecen en
Mesopotamia.

5. Fuentes Teóricas El autor Karl Marx plantea que la clase dominante en todas las sociedades
clasistas produce formas ideológicas que legitimen su dominio por su parte Berger y Luckman
nos hablan de legitimación que es una acción que esta establecida por la sociedad y que es
aceptadas por todas las personas que la componen, esta va a indicar al individuo porque debe
realizar una acción y porque las cosas son lo que son. De lo dicho anteriormente se desprende
que siempre se va a legitimar lo que la clase dominante quiere o le convenga. Debido a que la
psicología es una ciencia que estudia la conducta de los individuos y sus procesos mentales,
siempre deberá tener en cuenta que este se ve influenciado por el medio en el que vive, con
esto quiero decir que nuestros pensamientos e ideas no son independientes de la realidad en
la que vivimos.

6. Según Friedmann y Naville, para explicar al trabajo se requieren diversos saberes de la

economía aplicada a sus mercados, la función del Estado en su organización y regulación, de
los comportamientos laborales de colectivos de trabajadores e individuos y sus vínculos con las
culturas y civilizaciones. En tanto tributaria del marxismo, la sociología del trabajo se
constituye como una disciplina que debe responder a las demandas teóricas de los partidos
socialistas y sindicatos, para elaborar científicamente sus plataformas sociolaborales en los
países capitalistas desarrollados. Dichas corrientes son tributarias de la sociología organicista
de Durkheim, de la sociología de las instituciones de Weber, de la psicología social de Mao o
de la administración científica del trabajo de Taylor.
7. Mercados según la sociología del trabajo Si estudia las relaciones laborales entre
trabajadores y empleadores en lo que tienen que ver con la oferta y demanda de trabajo, los
mercados son externos. Si el objeto son normas laborales que regulan los procesos de trabajo
en las empresas, los mercados son internos. Ambos tipos de mercados de trabajo son el
resultado de diversos tipos de relaciones sociales y técnicas. Los primeros expresan las
relaciones de fuerza jurídica políticas entre trabajadores y empresarios. Los segundos las
relaciones jurídico laborales que regulan los procesos de entrada y salida de los trabajadores a
los mercados de trabajo externos y a los procesos de trabajo.

8.  La sociología del trabajo es una nueva disciplina cuyo desarrollo ha tenido lugar hasta las
recientes décadas del presente siglo, merced al impulso de la sociología general y como
consecuencia de la evolución alcanzada por el derecho del trabajo  La sociología del trabajo
desde que se funda registra el hecho que el capital no ha sucumbido, según la profecía
marxista del colapso inevitable del capitalismo, que, por el contrario, continúa "auto
revolucionándose" a través de la aplicación incesante de cambios tecnológicos a los procesos
de trabajo.