En un estudio realizado previamente, hemos encontrado una situación problemática que
afecta en gran medida a los niños de 0 – 5 años del distrito de Quillo, Provincia de Yungay . Dicha situación es la siguiente: Existe un gran porcentaje de desnutrición infantil en el departamento de Áncash y el Distrito de Quilllo no está ajeno a esta situación es por ello que como profesionales deseamos el porcentaje de desnutrición que hay en el Distrito con respecto a niños de 0 – 5 Años de edad. Responda las siguientes preguntas, en forma clara y precisa con respecto a la situación problemática antes mencionada.
1. ¿A quienes cree Ud. que afecta este problema, directa o indirectamente?
( ) Director Regional ( ) Administrador ( ) Jefe de Personal ( ) Personal ( ) Usuarios ( ) Otros: ..........................................
2. ¿Qué consecuencias genera el desarrollo de este problema en la
DIRELL? ( ) Mala atención ( ) Sobrecarga de trabajo ( ) Mal servicio ( ) Baja productividad ( ) Mala imagen ( ) Otros: ..........................................
3. ¿Qué actividades propone para resolver dicha situación problemática?
( ) Motivación ( ) Mejora de Sueldos ( ) Trabajo en conjunto ( ) Programa de evaluación del desempeño ( ) Rotación de puestos ( ) Capacitación ( ) Tecnología ( ) Otros: .......................................... 4. ¿Qué recursos son necesarios para la solución de este problema? ( ) Dinero ( ) Personal ( ) Infraestructura ( ) Programas para mejorar el desempeño del personal ................................................................................................ ( ) Tecnología ( ) Otros: ..........................................
5. ¿Cómo quisiera ver a la institución en el futuro?
( ) Mejor servicio ( ) Buena imagen institucional ( ) Liderazgo ( ) Mejor infraestructura ( ) Mayor nivel profesional del personal ( ) Buenas relaciones interpersonales( ) Otros: ..............................................
6. ¿Qué restricciones (internas y externas) limitan la solución del problema
mencionado anteriormente? ) Tiempo ( ) Dinero ( ( ) Política de la institución ( ) Nivel tecnológico ( ) Falta de cultura organizacional Factores: ( ) Políticos ( )Sociales ( )Económicos ( ) Tecnológicos ( ) Otros: ...................................................
7. ¿Qué medidas de desempeño debe existir para ejercer la acción de
control en el alivio de situación problemática? .................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................... ...........................................................................................................................