Actividad #1 - Foro Implementación nuevas

normas
Friday, 18 de September de 2020, 12:34
Objetivo de la unidad: Conocer los componentes de organización y los mecanismos de
funcionamiento de los sistemas de gestión en calidad, gestión ambiental, salud y seguridad
en el trabajo
Competencias:
Instrumentales: Expresa con sus palabras información relevante.
Interpersonal: Capacidad crítica y autocrítica.
Objetivo de aprendizaje: Argumenta su punto de vista teniendo en cuenta información
secundaria y la lleva a un contexto nacional, enfocado al proceso de transición  e
implementación de normas internacionales y regulación local.
Lineamientos Foro
Para el desarrollo de esta actividad es necesario leer y analizar los documentos: Anexo SL y
Entrevista a David Smith los cuales  encontrará en las lecturas complementarias y la
información de los links incluidos a continuación.
https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/RiesgosLaborales/Paginas/indicadores.aspx
https://www.larepublica.co/finanzas/las-enfermedades-profesionales-cayeron-197-en-un-
ano-2953612
https://revista.fasecolda.com/index.php/revfasecolda/article/view/583/553
Posteriormente debe realizar su aporte al foro planteado. 
En el contexto de cambios como: "La estructura de alto nivel" en la que se fundamenta el
anexo SL que permitió unificar la estructura de las normas ISO 9001, 14001 y 45001
basada en tres pilares,  la entrevista de David Smith de su visión en la implementación de la
nueva norma ISO 45001:2018,  así como los nuevos cambios desarrollados por la
legislación Colombiana en los últimos  años referente a direccionar el manejo de los riesgos
laborales bajo un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (Decreto 1072 de
2015 y Resolución 0312 de 2019).
Pregunta para responder en el Foro: Teniendo en cuenta el contexto anterior, Considera
usted que los cambios a nivel de normatividad (legislación nacional y normas
internacionales) permitirán mejorar la gestión de los riesgos laborales y disminuir el nivel
de accidentalidad laboral de las empresas en nuestro país, en un horizonte del corto plazo?
Porque (Argumente y justifique su respuesta)?
No se aceptan respuestas al foro en archivos adjuntos.
Las participaciones no deben ser de menos de 150 palabras ni superar las 300 palabras por
cada intervención.
Cada estudiante participará al menos tres (3) veces: en la primera presenta su punto de
vista argumentada con pensamiento crítico objetivo y basado en consulta a referencias
bibliográfica.

 
Teniendo en cuenta el contexto anterior, Considera usted que los cambios a nivel de
normatividad (legislación nacional y normas internacionales) permitirán mejorar la gestión
de los riesgos laborales y disminuir el nivel de accidentalidad laboral de las empresas en
nuestro país, en un horizonte del corto plazo? Porque (Argumente y justifique su
respuesta)?

Los cambios en la legislación nacional y normas internacionales si han permitido

optimizar la gestión de los riesgos laborales y disminuir el nivel de accidentalidad laboral
en las empresas, considerando que permiten mejorar el ambiente laboral, las condiciones de
trabajo, disminuir la siniestralidad y promover la salud física, mental y social de los
trabajadores, los avances en la legislación han obligado a las empresas u organizaciones sin
importar el número de empleados a realizar capacitaciones sobre temas como; autocuidado,
riesgos a los que se están expuestos, ergonomía, evaluación de los riesgos en el lugares de
trabajo, factores psicosociales, entre otros buscando una cultura de prevención de riesgos
lo cual ha contribuido a la disminución de accidentes y enfermedades laborales lo que a su
vez ha generado un decrecimiento en el ausentismo laboral permitiendo beneficiar
directamente a las organizaciones, los avances en la legislación se ven reflejados
positivamente a corto, mediano y largo plazo puesto que se ha observado que con el paso
del tiempo han incrementado las afiliaciones al sistema de riesgos laborales de los
diferentes sectores económicos tanto empleados como independientes y también han
disminuido el porcentaje de accidentes y enfermedades laborales y mortalidad
significativamente, información que suministra [ CITATION Pon \l 3082 ]

La legislación ha contribuido a que se realicen inspecciones a los diferentes lugares

de trabajo para identificar los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores en el
desarrollo de las actividades todo ello con la finalidad de evaluar y controlar los riesgos
existentes y generar un ambiente seguro para los colaboradores, cualquier trabajo puede
ocasionar una serie de riesgos que podrían desencadenar un accidente o una enfermedad
laboral donde es posible perder la salud por unos días o para siempre, la legislación también
ha ayudado a generar y promover el trabajo seguro y sano por medio del desarrollo de
programas integrales sobre gestión de riesgos laborales.

Yeraldin Barrera Suarez

 1. Referencias
Ponce Bravo, G., & Pino Castillo, S. (s.f.). Afiliación y siniestralidad en el Sistema General de Riesgos
Laborales por tamaño de empresa. Fasecolda.