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Eram os primeiros passos dessa ferramenta que, atualmente, está cada No sistema de eneagrama,
encontram-se nove tipos de personalidades, ou seja, nove diferentes crenças e motivações, que geram
padrões de comportamentos. Cada um dos tipos possui pontos fortes e fracos.
Bem, ao entender qual é o seu tipo e descobrir como explorar seus pontos fortes e aprimorar seus
pontos fracos, você terá em mãos uma poderosa consciência pessoal, capaz de transformar sua
realidade por meio de ações.
Dessa forma, possibilita que as pessoas se tornem mais conscientes de suas emoções, seus padrões de
atuação, seus elementos motivadores e desmotivadores.
O eneagrama, enquanto sabedoria de autoconhecimento, não tem sua história muito documentada.
Mas, há algumas crenças que falam que surgiu na Babilônia, por volta de 2500 a.C.. Aliás, várias ideias
abstratas relacionadas a ele, sugerem que teve origem no pensamento grego clássico. É a partir do
século IV que ele começa a ser utilizado para explicar os comportamentos humanos. E quem influenciou
esses estudos foram os monges do cristianismo, entre eles o reconhecido António Alexandria. Teve
também Evagrius Ponticus que conseguiu registrar, por meio da escrita, suas primeiras ideias. Além do
que conseguiu chegar bem próximo do que é o eneagrama hoje.
Perfeccionista
Como o próprio nome já diz, é a busca da perfeição. É uma pessoa que tem disciplina e muito exige de si
e do outro. Assim, só entrega o que está perfeito. Então aqui há dificuldades em aceitar o ditado “feito é
melhor que perfeito”.
É aquela pessoa que tem fixo o que é certo ou errado e sempre quer fazer do seu jeito. O erro é
inaceitável e sempre vai querer corrigir, e talvez, mesmo que não propositalmente, acabe machucando
algumas pessoas.
Ajudante
Realizador
É quem sempre busca o sucesso e ser bem-sucedido. Então “vencer” se torna o seu objetivo mais
importante. No entanto, devido a sua vaidade, há uma preocupação constante da forma que transmite
essa imagem para os outros.
Individualista
É aquele perfil que pensa conseguir fazer tudo sozinho e sem precisar tanto da ajuda dos outros. Ele se
isola para ter boas e originais ideias. Por outro lado, ao não buscar o próximo, acaba se tornando uma
pessoa sozinha e introspectiva demais.
Investigador
Wikipédia
É um perfil que observa muito tudo o que está acontecendo. Antes de dar opiniões ou tomar decisões,
prefere compreender melhor o que envolve o acontecimento em questão. No entanto, as vezes, há tanta
observação que acaba não expondo o que precisa ou mesmo omitindo suas opiniões.
Guardião
Apesar de ser também bem observador, ele é sempre muito confiável. Quer cumprir as tarefas
propostas, pois precisa garantir a segurança dos resultados.
Entusiasta
É aquele que está sempre alegre, que incentiva todos e está disposto a ouvir e encarar novas ideias. É
um tipo fácil de ser reconhecido pela sua felicidade e positividade. Então, vive dizendo por aí que nada o
abala.
Estrategista
Geralmente são os líderes e querem ter forte controle sobre os seus ambientes e liderados. Então,
muitas vezes, está motivando seus liderados para ter bons resultados e boas ações.
Mediador
Primeiramente ele sempre procura a paz e harmonia e não quer brigas ou desentendimentos. Em suma,
para pessoas teste tipo, resolver conflitos é essencial e as mudanças nem sempre são bem aceitas.