CÓDIGO: FC-001

FACTOR CERO
PROGRAMA DE PREVENCION Y A PARTIR DE:
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PROGRAMA DE PREVENCION Y
PROTECCION CONTRA CAIDAS (PPPCC)
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CONTENIDO

 Presentación
 Objetivos
 Objetivos Específicos
 Alcance
 Justificación
 Identificación de la empresa Factor cero
 Análisis de riesgo – diagnostico
 Observaciones
 Marco legal
 Profesiograma – responsabilidades
 Perfil del trabajador
 Medidas de Prevención
 Medidas de Protección
 Actividad
 Plan de rescate
 Definiciones
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PRESENTACION

El centro de formación y capacitación en tareas de alto riesgo Factor cero, oferta

capacitación y formación a empleadores, trabajadores, operarios, jefes de área,
coordinadores TSA de todos los sectores de la economía donde se desarrollan actividades
de trabajo en alturas a nivel nacional, por esto requiere el desarrollo de actividades de
formación y capacitación en aulas y pista de entrenamiento donde están presentes diversos
factores de riesgos laborales en la ejecución de actividades capacitación, formación y
entrenamiento.

Por esta razón, el Programa de Prevención y Protección contra hace parte y es un anexo
más de las actividades del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST) se encuentra enfocado y encaminado de acuerdo a todos los riesgos identificados
en centro de formación en procura de prevenir los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, como parte activa de la calidad de vida del trabajador, productividad y bienestar
en trabajo.

OBJETIVO

Establecer el Programa de Prevención y Protección contra Caídas aplicable a sus

programas de formación y capacitación en tareas de alto riesgo con el fin de garantizar los
más altos estándares de calidad y seguridad para sus colaboradores y clientes creando una
cultura de auto cuidado e implementar mediante la planeación organizada de parámetros,
procesos, y documentos con la finalidad de estandarizar los procesos para un mejor
desarrollo de las tareas sin ningún tipo de riesgo, y de esta manera eliminar cualquier
posible accidente de trabajo.

OBEJETIVOS ESPECIFICOS
 Establecer un programa de capacitación y formación para tareas de alto riesgo
(trabajo seguro en alturas) conforme lo establecido en capitulo II artículos 8, 9, 10,
11,12 13 y 14 de la Resolución 1409/2012, Resolución 1903/2013 y Resolución
3368/2014

 Diseñar formatos (listas de chequeo, permisos de trabajo, A.T.S análisis de trabajo

seguro) para el desarrollo seguro de los procesos de formación y capacitación.

 contratar personal capacitado, certificado y competente para la impartición de los

diferentes niveles de formación.

 Garantizar la formación y capacitación por parte de los entrenadores por medio de

un supervisor y coordinador del centro de formación.

 Implementar un programa de atención de emergencias y rescate con personal

capacitado y equipos certificados que garanticen una pronta y óptima repuesta si
llegase a presentar algún tipo de acontecimiento en la práctica de los diferentes
niveles de formación y capacitación dentro de las instalaciones. Conforme a lo dicta
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el artículo 24 de la resolución 1409/2012, y el artículo 25 de la resolución

1178/2017.

ALCANCE

Este programa aplica para todo trabajador directo, contratista o cliente del centro de
formación Factor cero que dentro de sus funciones o actividades se exponga al riesgo de
caer a 1.50 metros o más sobre un nivel inferior superior.

JUSTIFICACION

Trabajar en alturas es considerado como una tarea de alto riesgo y es una labor que se
desarrolla en casi todos los sectores formales e informales de la economía del país y del
mundo entero; debido a las condiciones de riesgo que se pueden presentar y las
consecuencias que tienen para los trabajadores, sino se toman las medidas de prevención
y protección adecuadas acordes a la norma que así lo exige.

La meta primordial de este Programa de Prevención y Protección Contra Caídas es el

de preservar y mantener la salud y el bienestar individual y colectivo de los trabajadores,
contratistas y clientes del centro de formación FACTOR CERO que realizan labores a más
de 1,50 metros o sobre un nivel inferior cumpliendo en su totalidad con lo ordenado por la
Resolución 1409 de 2012 Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en
trabajo en alturas.

IDENTIFICACION DE LA EMPRESA

REPRESENTANTE LEGAL: Carlos Alberto medina

NOMBRE: Factor cero

NIT: 16553755-1

DIRECCIÓN: Calle 13 sur # 24d 86

CÓDIGO ACTIVIDAD ECONÓMICA

(Decreto No. 1607 del 31 de julio de 2002)

INFORMACIÓN DE INTERÉS

Compartir formación y capacitación a toda persona

ACTIVIDAD ECONÓMICA: que dentro de sus actividades se exponga al riesgo
de caer a una altura de 1.50 metros.

CLASE DE RIESGOS: Riesgo Clase 5

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TIPO DE SECTOR : Público y privado

CENTROS DE TRABAJO: 1

Trabajadores Involucrados en la Tarea (15)

Planta, Factor cero: 10

Contratistas : 5

ANALISIS DE RIESGO

La empresa FACTOR CERO dentro de su proceso involucra tareas que deben desarrollarse
en alturas tales como capacitación, formación y entrenamiento. En cada una de ellas se
realiza ascenso, descenso, desplazamientos verticales y horizontales, trabajo en
suspensión, gancheo, posicionamiento y restricción. Con la consecuente probabilidad de
sufrir caídas de altura o accidentes derivados durante el desarrollo de dichas tareas.

Trabajos a Realizar en alturas:

 Capacitación, formación y entrenamiento. Actividad Rutinaria.

 Mantenimiento y trabajos locativos (cubiertas luminarias, limpieza de canales, etc).

Actividad No Rutinaria.

MARCO LEGAL

 Resolución 1409 de 2012: reglamento de seguridad para la protección de caídas

en trabajo en alturas.
 Resolución 1903 de 2013:por la cual se modifica el numeral 5 del artículo 10 y el
parágrafo 4 del artículo 11 de la resolución 1409 de 2012por la cual se estableció el
reglamento para trabajo en alturas y se dictan otras disposiciones.
 Resolución 3368 de 2014: por la cual se modifica parcialmente la resolución 1409
de 2012 y dictan otra disposiciones relacionadas para los aspirantes a entrenadores
en trabajo en altura.
 Resolución 1178 de 2017: por la cual se establecen los requisitos técnicos y de
seguridad para proveedores del servicio de capacitación y entrenamiento en
protección contra caídas en trabajo en alturas.
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PROFESIOGRAMA - RESPONSABLES
GERENCIA

 Incluir en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

el Programa de prevención y protección contra caídas conforme con lo previsto en
la Resolución 1409 de 2012 emitidas por el Ministerio de trabajo, las medidas
necesarias para la identificación, evaluación y control de los riesgos asociados al trabajo
en alturas.

 proveer los recursos indispensables para cumplir e implementar el Programa de

Prevención y Protección Contra Caídas en Factor cero y las medidas definitivas
establecidas en el desarrollo de procedimiento de trabajo seguro en alturas.

 garantizar que el proceso de identificación de peligros, evaluación y control de riesgos,

incluya todas las actividades de trabajo en alturas.

 suministrar los medios necesarios para que el proceso de trabajo en alturas se realice de
acuerdo a los requerimientos establecidos en la Resolución 1409 de 2012, así como la
demás legislación aplicable y los contemplados en este programa.

DIRECTORES JEFES

 Participar en las inspecciones, procurar el cumplimiento de las normas de seguridad

industrial implementadas por Factor cero, reportar todo acto o condición insegura que
ponga en riesgo la seguridad de los trabajadores, contratistas, clientes e instalaciones.

COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (COPASST)

 Participar en las inspecciones, estar disponible para las capacitaciones, tomar

decisiones en cuanto al cumplimiento de las condiciones de seguridad en caso de
evidenciar una condición insegura o acto inseguro. Establecer reuniones
extraordinarias con la participación de Jefes, Directores o Presidencia si la situación lo
amerita. Llevar a reunión programada aquellos casos que necesitan de la gestión del
Comité y que por sus características no dan espera para el cumplimiento de las
condiciones a mejorar.

GRUPO DE GESTION DEL TALENTO HUMANO

 Encargados de hacer el proceso de selección de los trabajadores y contratistas

basándose en el perfil necesitado, entrenadores y coordinadores, Aptos y certificados
para desarrollar e impartir formación y capacitación en tareas de alto riesgo (trabajos en
alturas).
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DEPENDENCIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST)

 Actualizar este programa y coordinar las capacitaciones y entrenamientos necesarios

para la realización de los trabajos en alturas de forma segura.

 Dar a conocer este programa a través de las inducciones y re inducciones.

 Suministrar el procedimiento para las tareas en alturas, elementos de restricción y

protección contra caídas y elementos de protección personal para la ejecución de trabajos
en alturas.

 Participar en el proceso de investigación y análisis de causalidad de los accidentes en caso

de que ocurra por trabajo en alturas, en pro de la mejora en el desarrollo de este tipo
de actividades.

 Establecer las medidas de control de los riesgos existentes para cubrir todas las
condiciones peligrosas que puedan generar caídas de personas y objetos, las cuales
deben ser dirigidas a su prevención en forma colectiva, antes de implementar medidas
individuales de protección contra caídas.

 Garantizar la implementación de los A.T.S. (Análisis de Trabajo Seguro) en cada labor que
incluya trabajo en alturas.

 Realizar las inspecciones periódicas a los equipos y sistemas involucrados en la

protección contra caídas en forma directa, la cual será avalada por una persona califica
en trabajo en alturas.

 Diseñar e implementar el plan de rescate en caso de accidente o situación en peligro en la

que se requiera bajar un aprendiz.

ENTRENADOR– CORDINADOR – SUPERVISOR DE FORMACION

 Asegurar que todas las personas bajo su cargo, conozcan el programa de protección y
prevención contra caídas de personas y objetos.

 Garantizar que todas las personas que impartirán formación para trabajo en alturas
sean competentes para la labor y hayan sido certificadas como tal por el SENA o la
persona o entidad autorizada por éste, conforme lo dispone la Resolución 1409 de
2012 emitida por el Ministerio de trabajo.

 Confirmar y verificar que el área de trabajo presente condiciones seguras para el

personal que valla a recibir formación para trabajo en alturas.

 Verificar el buen estado y uso de los equipos de protección contra caídas de alturas.
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 Verificar las condiciones de seguridad de los sistemas activos y pasivos de protección

y restricción de caídas.

 Antes de iniciar cualquier actividad rutinaria, donde se involucre trabajo en alturas se

deberá identificar los peligros, valorar los riesgos y determinar los controles necesarios
para garantizar la seguridad de los trabajadores. Estas actividades se realizarán en
conjunto con SST y demás procesos involucradas.

 Diligenciar el formato Permiso de trabajo, suministrado por la Dirección de Seguridad y

salud en el Trabajo de la empresa Factor cero, verificar que su diligenciamiento sea
completo y que cumple con los requerimientos establecidos en este programa.

 Participar en la charla de seguridad antes de cada labor en alturas, actividad que realizará
en conjunto con SST (ayudante de seguridad).

MEDIDAS DE PREVENCION
RESOLUCION 1409 / 2012 – CAPITULO II ARTÍCULO 8. MEDIDAS DE
PREVENCIÓN. Son aquellas implementadas para evitar la caída de trabajadores cuando
realicen trabajo en alturas.

Dentro de las medidas de prevención contra caídas de trabajo en alturas están la

capacitación, los sistemas de ingeniería para prevención de caídas, medidas colectivas de
prevención, permiso de trabajo en alturas, sistemas de acceso para trabajo en alturas y
trabajos en suspensión

PROGRAMAS DE FORMACION PARA TRABAJO SEGURO EN ALTURAS

PROGRAMA MODALIDAD INTENSIDAD HORARIA

Administrativo para Jefes de Área Presencial Diez (10) horas
Trabajo Seguro en Alturas
Administrativo para Jefes de Área Virtual Diez (10) horas
Trabajo Seguro en Alturas
Básico Operativo Trabajo Seguro en Presencial Ocho (8) horas (3 teóricas y 5
Alturas prácticas)
Avanzado Trabajo Seguro en Alturas Presencial Cuarenta (40) horas (16 teóricas y
24 prácticas)
Coordinador de Trabajo Seguro en Presencial Ochenta (80) horas (60 teóricas y
Alturas 20 Prácticas
Entrenador de Trabajo Seguro en Presencial Ciento Veinte (120) horas (40 de
Alturas Pedagogía, 40 teóricas y 40
prácticas)
Reentrenamiento Trabajo Seguro en Presencial Veinte (20) horas (8 teóricas y 12
Alturas — Avanzado prácticas)
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PERFIL PARA EL CORDINADOR DE TRABAJO SEGURO EN ALTURAS que labora

dentro del centro de formación en tareas de alto riesgo FACTOR CERO.
(Resolución 3368 de 2014):

El coordinador de trabajo seguro en alturas debe contar con el siguiente perfil.

 Formación básica: Debe tener los términos señalados en el numeral 2 del artículo 11
de la resolución 1409 de 2012o certificación en el nivel de coordinador de trabajo en
alturas.

 Experiencia requerida: Experiencia certificada de un año como mínimo relacionada

con trabajo en alturas.

 El coordinador debe adquirir o demostrar habilidades por formación o certificación en:

1) Planificación y organización en: estrategias, recursos, desarrollo y evaluación de

procesos de trabajo.
2) Comunicación efectiva.
3) Direccionamiento de equipos de trabajo.
4) Liderazgo personal.

PROGRAMAS DE CAPACITACION PARA CORDINADOR EN ALTURAS

Estos programas de capacitación deben tener un mínimo de 80 horas certificadas de

intensidad, 60 teóricas y 20 prácticas e incluirán por lo menos, los siguientes temas:

 Naturaleza de los peligros de caída de personas y objetos en el área de trabajo y

fomento del auto cuidado de las personas.

 Requisitos legales en protección contra caídas para trabajo seguro en alturas, de

acuerdo a la actividad económica.

 Responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa.

 Conceptos técnicos de protección contra caídas para trabajo seguro en alturas.

 Medidas de prevención y protección contra caídas en trabajo desarrollados en alturas.

 Programa de protección contra caídas.

 Procedimientos de trabajo seguro en alturas.

 Listas de chequeo.
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 Procedimientos para manipular y almacenar equipos y materiales utilizados para

protección contra caídas.

 Equipos de protección personal contra caídas (selección, compatibilidad, inspección y

reposición) y sistemas de anclaje.

 Sistemas de acceso para trabajo seguro en alturas.

 Fundamentos de primeros auxilios.

 Conceptos básicos de auto rescate, rescate, y plan rescate.

 Elaboración del permiso de trabajo en alturas.

 Técnicas de inspección

PERFIL DEL ENTRENADOR que labora dentro del centro de formación en tareas de
alto riesgo FACTOR CERO.
(Resolución 3368 de 2014):
El entrenador en trabajo seguro en alturas debe contar con el siguiente perfil:

 Formación básica. Título de técnico, tecnólogo o profesional en Salud Ocupacional o

Seguridad y Salud en el Trabajo. Profesional con postgrado (especialización, maestra y
doctorado) en salud ocupacional, Seguridad y Salud en el Trabajo o alguna de sus reas.
Además de los títulos precitados, deben contar con licencia vigente en salud
ocupacional o seguridad y salud en el trabajo.

 Experiencia requerida: Experiencia certificada mínima de seis (6) meses en

actividades de higiene, seguridad, medicina del trabajo, diseño y ejecución en el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG- SST), con aplicación
del programa de protección y prevención contra caídas. Experiencia certificada mínima
de seis (6) meses relacionada con trabajo seguro en alturas.

 Conocimientos de los entrenadores a adquirir o demostrar:

 Conocimientos generales en:
a. Primeros auxilios.
b. Armado de andamios.
c. Capacitación de trabajadores.
d. Normativa legal vigente relacionada con trabajo en alturas.
e. Normativa legal vigente en el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
f. Responsabilidad laboral, civil, penal y administrativa.
 Conocimientos específicos en:
a. Procesos, ambientes o reas de trabajo en alturas.
b. Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con la
organización establecida en la empresa (políticas, normas, reglamentos, programas y plan
de actividades) y la aplicación de los mismos para el trabajo en alturas.
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c. Procedimientos técnicos establecidos internamente por la empresa para el trabajo

en alturas.
d. Equipos utilizados, calidad y mantenimiento y elementos de protección personal
requeridos.
e. Utilización de la tecnología y sistemas de información de la empresa vinculados con
el trabajo en alturas.
 Conocimientos en gestión: El entrenador debe tener o adquirir el manejo en
herramientas de gestión de calidad, metodologías de tratamiento de fallas, análisis y
solución de problemas, auditora de estándares y gestión de mejora continua.
 El entrenador debe adquirir o demostrar habilidades, por formación o
certificación, en:
a. Planificación y organización en: estrategias, recursos, desarrollo y evaluación de
procesos de aprendizaje.
b. Orientación a la calidad.
c. Comunicación efectiva.
d. Direccionamiento de equipos de trabajo.
e. Liderazgo personal.
f. Utilización de las herramientas tecnológicas de la empresa.

SISTEMAS DE INGENIERÍA PARA PREVENCIÓN DE CAÍDAS. Son aquellos sistemas

relacionados con cambios o modificación en el diseño, montaje, construcción, instalación,
puesta en funcionamiento, para eliminar o mitigar el riesgo de caída. Se refiere a todas
aquellas medidas tomadas para el control en la fuente, desde aquellas actividades
destinadas a evitar el trabajo en alturas o la subida del trabajador, hasta la
implementación de mecanismos que permitan menor tiempo de exposición. Tales
sistemas deben estar documentados y fundamentados dentro del Subprograma de
Protección contra Caídas del Programa de Salud Ocupacional denominado actualmente
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

Dentro de los sistemas de ingeniería que se encuentran en el centro de capacitación

en tareas de alto riesgo FACTOR CERO tenemos.

Puntos de anclajes fijos

Líneas de vida verticales fijas
Líneas de vida horizontales fijas
Estructuras certificadas
Barandas con resistencia certificada y aprobada por persona calificada
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MEDIDAS COLECTIVAS DE PREVENCIÓN. Son todas aquellas actividades dirigidas a

informar o demarcar la zona de peligro y evitar una caída de alturas o ser lesionado por
objetos que caigan. Estas medidas, previenen el acercamiento de los trabajadores o de
terceros a las zonas de peligro de caídas, sirven como barreras informativas y corresponden
a medidas de control en el medio. Su selección como medida preventiva e implementación
dependen del tipo de actividad económica y de la viabilidad técnica de su utilización en el
medio y según la tarea específica a realizar

DELIMITACION DEL AREA: medida de prevención que tiene por objeto limitar el área de
o zona de peligro del trabajador y prevenir el acercamiento d este a la zona de caída

La delimitación de la zona de caída del trabajador se puede hacer mediante cuerdas,

cables, vallas, cadenas cintas, reatas, bandas, conos, balizas o banderas de cualquier
material, de color amarillo y negro combinados si es permanente y naranja y blanco
combinados si es temporal.

La delimitación que se implementa en la formación del centro de formación en tareas de

alto riesgo FACTOR CERO son:
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Delimitación permanente

Delimitación temporal

SEÑALIZACION: es una medida de prevención que incluye entre otros avisos informativos
que indican con letras y símbolos gráficos el peligro de caída de personas y objetos
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En el centro de capacitación en tareas de alto riesgo FACTOR CERO se utilizan las

distintas señalizaciones enmarcadas en la norma técnica colombiana (NTC 1461)

BARANDAS: medida de prevención constituida por estructuras que se utilizan como

medida informativa y/o de restricción. Pueden ser portátiles o fijas y también, ser
permanentes o temporales según la tarea que se desarrolle

En las estructuras en las que se da capacitación y entrenamiento en el centro de

capacitación en tareas de alto riesgo FACTOR CERO se cumple con los requerimientos
establecidos dentro de la resolución 1409/2012 para la aplicación de medidas colectivas de
prevención como barandas solo que su resistencia estructural está en 5000 libras para
mayor margen de seguridad con los aprendices.
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CONTROL DE ACCESO: es una medida de prevención que por medio de mecanismos

operativos o administrativos, controla el acceso a la zona de peligro de caída.

El centro de capacitación en tareas de alto riesgo FACTOR CERO controla el acceso de

los aprendices que no están citados a práctica mediante la implementación de medidas
colectivas como delimitación del área, señalización, ayudante de seguridad y permiso de
trabajo en alturas.
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MANEJO DE DESNIVELES Y ORIFICIOS (HUECOS): una medida de preventiva por

medio de la cual se demarcan, señalizan y/o orificios (huecos) o desniveles por donde se
canina o trabaja.

En los sitios de entrenamiento dentro del centro de capación en tareas de alto riesgo
FACTOR CERO en los que se pueda exponer al riesgo de caída por orificios a aprendices
y entrenadores se implementaran el control de plataformas y escotillas para que una vez se
esté trabajando sobre las plataformas no halla personal expuesto al riesgo de caídas a
distinto nivel.
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AYUDANTE DE SEGURIDAD: se podrá asignar ayudante de seguridad como medida

complementaria a las medidas anteriormente enunciadas, con el fin de advertir y controlar
los peligros y riesgos que se identifiquen en el sitio donde se desarrollen trabajos en alturas.

El supervisor de formación del centro de capacitación en tareas de alto riesgo FACTOR

CERO delegara la función de ayudante de seguridad a uno de los empleados de la
compañía quien apoyara funciones importantes como (controlar el acceso de aprendices
que no estén en práctica ese día, instalara medidas de colectivas de prevención como
delimitación del área y señalización, y verificara que solo este en el área de practica
aprendices con los epps)
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PERMISO DE TRABAJO EN ALTURAS. El permiso de trabajo en alturas es un

mecanismo que mediante la verificación y control previo de todos los aspectos relacionados
en la presente resolución, tiene como objeto prevenir la ocurrencia de accidentes durante
la realización de trabajos en alturas.

Este permiso de trabajo debe ser emitido para trabajos ocasionales definidos por el
coordinador de trabajo en alturas para los efectos de la aplicación de la presente resolución
y puede ser diligenciado, por el trabajador o por el empleador y debe ser revisado y
verificado en el sitio de trabajo por el coordinador de trabajo en alturas.

Cuando se trate de trabajos rutinarios, a cambio del permiso de trabajo en alturas, debe
implementarse una lista de chequeo que será revisada y verificada en el sitio de trabajo por
el coordinador de trabajo en alturas,

El permiso de trabajo debe contener como mínimo lo siguiente:

1. Nombre (s) de trabajador (es).

2. Tipo de trabajo.

3. Altura aproximada a la cual se va a desarrollar la actividad.

4. Fecha y hora de inicio y de terminación de la tarea.

5. Verificación de la afiliación vigente a la seguridad social.

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6. Requisitos de trabajador (requerimientos de aptitud).

7. Descripción y procedimiento de la tarea.

8. Elementos de protección personal seleccionados por el empleador teniendo en cuenta

los riesgos y requerimientos propios de la tarea, conforme a lo dispuesto en la presente
resolución.

9. Verificación de los puntos de anclaje por cada trabajador.

10. Sistema de prevención contra caídas.

11. Equipos, sistema de acceso para trabajo en alturas.

12. Herramientas a utilizar.

13. Constancia de capacitación o certificado de competencia laboral para prevención para

caídas en trabajo en alturas.

14. Observaciones, y

15. Nombres y apellidos, firmas y números de cédulas de los trabajadores y de la persona

que autoriza el trabajo.

Este documento se diligenciara antes de cada práctica en el centro de capacitación en

tareas de alto riesgo FACTOR CERO por el entrenador o coordinador y demás personal de
la compañía que apoyara la práctica ese día.

SISTEMAS DE ACCESO PARA TRABAJO EN ALTURAS. Para los fines

de esta resolución que establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas
en trabajo en alturas, se consideran como sistemas de acceso para trabajo en alturas: los
andamios, las escaleras, los elevadores de personal, las grúas con canasta y todos aquellos
medios cuya finalidad sea permitir el acceso y/o soporte de trabajadores a lugares para
desarrollar trabajo en alturas.

Todo sistema de acceso para trabajo en alturas y sus componentes, debe cumplir las
siguientes condiciones o requisitos para su selección y uso:

1. Deben ser certificados y el fabricante debe proveer información en español, sobre sus
principales características de seguridad y utilización.

2. Ser seleccionados de acuerdo con las necesidades específicas de la actividad económica,

la tarea a desarrollar y los peligros identificados por el coordinador de trabajo en alturas.
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3. Ser compatibles entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro y estas
características deben ser avaladas por el coordinador de trabajo en alturas y en caso de dudas,
deberán ser aprobados por una persona calificada.

4. Garantizar la resistencia a las cargas con un factor de seguridad, que garantice la seguridad
de la operación, de acuerdo con la máxima fuerza a soportar y la resistencia a la corrosión o
desgaste por sustancias o elementos que deterioren la estructura del mismo; en caso de
dudas, deberán ser aprobados por una persona calificada.

5. En el caso de sistemas colgantes (andamios o canastas para transporte de personal), lo

correspondiente a cables, conectores, poleas, contrapesos y cualquier otro componente del
sistema, deberá ser certificado, contar con diseños de Ingeniería y sus partes y cálculos antes
de la labor, además deben garantizar un factor de seguridad que garantice la seguridad de la
operación, en caso de dudas, estos sistemas deberán ser aprobados por una persona
calificada.

6. Ser inspeccionados antes de cada uso por parte del usuario y mínimo una vez al año por el
coordinador de trabajo en alturas, conforme a las normas nacionales o internacionales
vigentes. Si existen no conformidades, el sistema debe retirarse de servicio y enviarse a
mantenimiento certificado, si aplica, o eliminarse si no admite mantenimiento, y

7. Tener una hoja de vida, donde estén consignados los datos de: fecha de fabricación, tiempo
de vida útil, historial de uso, registros de inspección, registros de mantenimiento, ficha técnica,
certificación del fabricante y observaciones.

En el centro de capacitación en tareas de alto riesgo FACTOR CERO contamos con sistemas
de acceso certificados para la capacitación práctica como:

Escaleras certificadas (fijas, de extensión, de tijera)

Andamios certificados (multidireccional y colgante)

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Escaleras (fija, portátil, de tijera, extensión) Para evitar accidentes durante el uso de las
escaleras se tendrá siempre presente las siguientes recomendaciones:

 Verificar que todos los travesaños estén en buenas condiciones (libres de fisuras y
conserven la misma distancia)
 Los travesaños deben estar en perfecto estado
 Subir y bajar de frente a la escalera.
 Sujetarla en la parte superior sobre una superficie sólida y resistente.
 Colocar estacas o travesaños en la parte inferior para evitar el deslizamiento.
 Mantener la zona de acceso despejada y ordenada.
 Colocar la escalera teniendo en cuenta que la distancia entre el apoyo inferior y el extremo
superior sea ¼ de la longitud de la escalera.
 Verificar la superficie de apoyo.
 Las escaleras de madera no están permitidas como elemento de acceso

Antes de que se realice la práctica, el emisor responsable de la capacitación, se debe

socializar el procedimiento del ejercicio, Se debe contar con un plan de rescate y auto-rescate
de aprendices en caso de presentarse un evento inesperado.

 Andamios certificados (multidireccional, colgante)

Es una estructura o plataforma elevada temporal, usada para soportar personas, herramientas
y materiales con el fin de poder efectuar trabajos en sitios inaccesibles desde pisos firmes.
Utilizados para la capacitación practica en las instalaciones de la empresa Factor cero.

Para este proceso se debe tener en cuenta los siguientes aspectos:

 Una vez posicionado en la plataforma de trabajo, el usuario permanecerá 100% del tiempo
conectado al punto de anclaje con su sistema individual de detención contra caídas.
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 Mantener condiciones óptimas de orden y aseo sobre plataformas y área de influencia del
andamio.
 No conectar la tierra de equipos de soldadura, cilindros u otros equipos eléctricos a la
estructura del andamio.
 Para el movimiento de personal entre plataformas se deben emplear escaleras, rampas o
pasarelas; no se debe pasar de un andamio a otro, a menos que ambas plataformas estén
niveladas y unidas adecuadamente provistas de accesos, pasamanos y barandas
intermedias.
 No sobre cargue el andamio, éste debe soportar únicamente el peso para el cual fue
diseñado.
 Utilice bolsos de lona o similares para subir y bajar herramientas, materiales y otros
objetos de la plataforma de trabajo mediante cuerdas o ayudas mecánicas.
 No se posicione sobre ningún objeto diferente a la plataforma de trabajo. (Ejemplo: cajas,
ladrillos, horizontales, etc.)
 Identifique las rutas de evacuación del área de la plataforma de trabajo.
 Suba o baje de cara a la escalera y una persona a la vez. Siempre debe mantener tres
puntos de apoyo simultáneos: dos pies y una mano o dos manos y un pie, por tanto, no
transporte objetos en sus manos.
 Verifique que su calzado esté limpio de lodo, grasa u otra sustancia resbaladiza, antes de
subirse por una escalera.

TRABAJO EN SUSPENSIÓN Los trabajos en suspensión con duración de más de cinco (5)
minutos, deberán ser realizados utilizando una silla para trabajo en alturas, que esté conectada
a la argolla pectoral del arnés y al sistema de descenso.

Todos los componentes del sistema de descenso, deben estar certificados de acuerdo con las
normas nacionales o internacionales aplicables.

Adicionalmente, el trabajador estará asegurado a una línea de vida vertical en cuerda,

instalada con un anclaje independiente y usando un freno certificado.

Una de las secciones dentro de las prácticas de entrenamiento en el centro de capacitación

en tareas de alto riesgo FACTOR CERO es el acceso por cuerdas que debido a que tuene
duración de más de 5 minutos se le entrega a los entrenadores y aprendices lo necesario para
la práctica como (dos cuerdas certificadas con contrapesos, arnés de suspensión, silla o tabla
y equipos de descenso autobloqueantes y freno arrestador de caídas)
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MEDIDAS DE PROTECCION
La empresa Factor cero, cuenta y cumple con los sistemas de protección contra caídas
exigidos por la normatividad vigente para realizar prácticas de trabajo seguro en alturas
(resolución 1409 / 2012).

SISTEMA DE PROTECCION CONTRA CAIDAS

MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS. Las medidas de protección contra

caídas, son aquellas implementadas para detener la caída, una vez ocurra, o mitigar sus
consecuencias.

El empleador debe definir, las medidas de prevención y protección a ser utilizadas en cada
sitio de trabajo donde exista por lo menos una persona trabajando en alturas ya sea de
manera ocasional o rutinaria, estas medidas deben estar acordes con la actividad
económica y tareas que la componen.

El uso de medidas de protección no exime al empleador de su obligación de implementar

medidas de prevención, cuando se hayan determinado en el programa de salud
ocupacional denominado actualmente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST como necesarias y viables, lo cual deberá estar acorde con los requisitos
establecidos en la presente resolución.

Las medidas de protección deben cumplir con las siguientes características:

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Los elementos o equipos de los sistemas de protección contra caídas deben ser
compatibles entre sí, en tamaño, figura, materiales, forma, diámetro y deben estar
certificados.

Podrán utilizarse, según las necesidades determinadas para un trabajador y el desarrollo

de su labor, medidas de ascenso y descenso o medidas horizontales o de traslado. En todo
caso, por tener el riesgo de caída de alturas se deberán utilizar arneses de cuerpo entero.

Todo sistema seleccionado debe permitir la distribución de fuerza, amortiguar la fuerza de

impacto, elongación, resistencia de los componentes a tensión, corrosión o ser aislantes
eléctricos o antiestáticos cuando se requieran.

Los equipos de protección individual para detención y restricción de caídas se

seleccionarán tomando en cuenta los riesgos valorados por el coordinador de trabajo en
alturas o una persona calificada que sean propios de la labor y sus características, tales
como condiciones atmosféricas, presencia de sustancias químicas, espacios confinados,
posibilidad de incendios o explosiones, contactos eléctricos, superficies calientes o
abrasivas, trabajos con soldaduras, entre otros. Igualmente, se deben tener en cuenta las
condiciones fisiológicas del individuo con relación a la tarea y su estado de salud en general,
y

También se seleccionarán de acuerdo a las condiciones de la tarea y los procedimientos

como ascenso, descenso, detención de caídas, posicionamiento, izamiento, transporte de
personal, salvamento y rescate.

Todo equipo sometido a una caída deberá ser retirado de la operación y no podrá volver a
ser utilizado hasta que sea avalado por el fabricante o por una persona calificada; en el
caso de las líneas de vida autorretráctiles, podrán ser enviadas a reparación y recertificadas
por el fabricante.

CLASIFICACIÓN DE LAS MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS. Para los fines

de esta resolución, las medidas de protección se clasifican en pasivas y activas:

Medidas Pasivas de Protección: Están diseñadas para detener o capturar al trabajador

en el trayecto de su caída, sin permitir impacto contra estructuras o elementos, requieren
poca o ninguna intervención del trabajador que realiza el trabajo.

Los sistemas de red de seguridad para la detención de caídas están dentro de las
principales medidas pasivas de protección cuyo propósito es, detener la caída libre de
personas

Cuando se determine instalar un sistema de red de seguridad, esta debe poder soportar el
impacto de la caída del trabajador garantizando que no golpeará ningún obstáculo debajo
de ella, la misma deberá ser instalada bajo la supervisión de una persona calificada quien
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verificará las condiciones de seguridad establecidas por el fabricante, el diseño de la red y

las distancias de caída.

Todos los componentes del sistema de red de seguridad deben estar certificados por sus
fabricantes, y en conjunto deben ser capaces de soportar el impacto de la caída. Deben ser
diseñados por una persona calificada y deben ser instalados, inspeccionados, mantenidos
y aprobados por una persona calificada o una persona avalada por el fabricante.

Todo sistema de red de seguridad debe tener una hoja de vida en donde estén consignados
los datos de: fecha de fabricación, usos anteriores, registros de inspecciones,
certificaciones y registros de pruebas en la obra, antes de ponerlo en funcionamiento.

Las redes deben estar libres de cualquier elemento, material, equipo o herramienta en su
interior, durante todo el tiempo que se realice el trabajo, lo cual debe ser verificado durante
su uso. Así mismo, deben tener un punto de acceso que permita la remoción de personas
que caigan en ella.

Los sistemas de redes de seguridad deben ser inspeccionados semanalmente, cada vez
que sufran alguna modificación o después de cualquier incidente que pueda afectar su
integridad. En caso de deterioro, deben ser cambiadas de manera inmediata, dejando
registrado la fecha y tipo de red por la que se cambia.

Cuando en las áreas de trabajo en alturas estén laborando simultáneamente dos o más
trabajadores, deben implementarse sistemas de prevención o protección complementarios,

En el centro de capacitación en tareas de alto riesgo FACTOR CERO contamos con una
red de seguridad como medida de protección pasiva.

RED DE SEGURIDAD
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Medidas activas de protección: son las que involucran la participación de trabajador

incluyen los siguientes componentes: puntos de anclaje, mecanismos de anclaje,
conectores, soporte corporal y plan de rescate.

Todos los elementos y equipos de protección deben ser sometidos a inspección antes de
cada uso por parte del trabajador, en el que constate que todos los componentes, se
encuentran en buen estado. Deben contar con una resistencia mínima de 5.000 libras (22,2
kilonewtons – 2.272 kg), certificados por las instancias competentes del nivel nacional o
internacional y deben ser resistentes a la fuerza, al envejecimiento, a la abrasión, la
corrosión y al calor.

Todos los elementos y equipos de protección activa deben estar certificados conforme a las
normas nacionales o internacionales pertinentes para el trabajo a realizar.

Dentro de las principales medidas activas de protección, se tienen:

Punto de anclaje: Se dividen en dos clases, puntos para detención de caídas y puntos
para restricción de caídas, los primeros son equipos, asegurados a una estructura, que, si
están diseñados por una persona calificada, deben ser capaces de soportar el doble de la
fuerza máxima de la caída (3.600 libras, 15.83 kilonewtons o 1.607 kilogramos), teniendo
en cuenta todas las condiciones normales de uso del anclaje. Si no están diseñados por
una persona calificada, deben ser capaces de soportar mínimo 5.000 libras (22,2
kilonewtons – 2.272 kg) por persona conectada. En ningún caso se permite la conexión de
más de dos trabajadores a un mecanismo de anclaje fijo.

Los puntos de anclaje para restricción de caídas, deben tener una resistencia mínima de
3.000 libras por persona conectada (13.19 kilonewtons – 1339.2 kg) y su ubicación y diseño
evitará que el trabajador se acerque al vacío.

Los puntos de anclaje deben evitar que la persona se golpee contra el nivel inferior y evitar
el efecto de péndulo.

Después de instalados, los anclajes fijos deben ser certificados al 100% por una persona
calificada, a través de metodología probada por autoridades nacionales o internacionales
reconocidas;
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Dispositivos de Anclaje Portátiles o Conectores de Anclaje Portátiles: Dispositivos de

tipo portátil que abrazan o se ajustan a una determinada estructura y que deben ser capaces
de resistir mínimo 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg); tienen como función ser puntos
seguros de acoplamiento para los ganchos de los conectores, cuando estos últimos no
puedan conectarse directamente a la estructura;
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Línea de vida horizontal: Podrán ser fijas o portátiles. Las líneas de vida horizontales fijas
deben ser diseñadas e instaladas por una persona calificada con un factor de seguridad no
menor que dos (2) en todos sus componentes y podrán o no contar con sistemas
absorbentes de energía de acuerdo con los cálculos de ingeniería, en caso de dudas,
deberán ser aprobados por una persona calificada.

La línea de vida horizontal portátil debe cumplir con lo siguiente:

i) Debe tener absorbedor de energía y podrán ser instaladas por un trabajador autorizado,
bajo supervisión de una persona calificada;

ii) Sus componentes deben estar certificados;

iii) Debe ser instalada entre puntos de anclaje que soporten al menos 5.000 libras (22,2
kilonewtons – 2.272 kg) por persona conectada;

iv) No debe ser sobretensionada, y

v) Máximo se pueden conectar dos personas a la misma línea.

La línea de vida horizontal fija puede tener absorbedor de choque para proteger la línea
y la estructura; en estos casos, su longitud debe ser tenida en cuenta en los cálculos del
requerimiento de claridad.

En el diseño de líneas de vida horizontales, se debe asegurar que no se supere la

resistencia de la estructura.

El cable a emplear para líneas de vida horizontales, debe ser en acero con alma de acero
de diámetro nominal igual o mayor a 5/16” (7,9 mm). En caso de tener líneas de vida
temporales, pueden ser en acero con alma de acero y diámetro nominal igual o mayor a
5/16” (7,9 mm), o ser en materiales sintéticos que cumplan con la resistencia mínima de
5.000 lb. (22,2 kilonewtons – 2.272 kg) por persona conectada.

Si la línea de vida horizontal fija es instalada en un ambiente que pueda afectarla por
corrosión, debe ser fabricada en cable de acero inoxidable.

Los sistemas de riel deben ser certificados por el fabricante o la persona calificada que lo
diseña;

Líneas de vida verticales: Son sistemas de cables de acero con alma de acero, cuerdas
sintéticas, rieles u otros materiales que, debidamente anclados en un punto superior a la
zona de labor, protegen al trabajador en su desplazamiento vertical (ascenso/descenso). El
sistema de línea vertical debe estar certificado.

Las líneas de vida verticales, podrán ser fijas o portátiles según la necesidad:
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i) Líneas de vida verticales fijas: Deben ser instaladas en escaleras verticales que superen
una altura de 4,50 m sobre el nivel inferior. Deben tener un absorbedor de impacto en la
parte superior para evitar sobrecargar el anclaje. Serán diseñadas por una persona
calificada, y deben ser instaladas por una persona calificada o por una persona avalada por
el fabricante o por la persona calificada;

ii) Líneas de vida verticales portátiles: Deberán cumplir lo siguiente:

1. Deben ser en cable de acero de diámetro nominal entre 5/16” (7,9 mm) a 3/8” (9,5 mm) o
de cuerda entre 13 mm y 16 mm que cumplan con la resistencia mínima de 5.000 lb (22,2
kilonewtons – 2.272 kg).

2. Sus componentes deben estar certificados, y

3. Ser instaladas en puntos de anclaje que soporten al menos 5.000 libras (22,2 kilonewtons
– 2.272 kg) por persona conectada.

Los elementos o equipos de las líneas de vida vertical deben ser compatibles entre sí, en
tamaño, figura, materiales, forma y diámetro. Compatibles no significa necesariamente que
sean de la misma marca.

En el centro de capacitación en tareas de alto riesgo FACTOR CERO contamos con

sistemas de anclaje y mecanismos de anclaje para garantizar un sistema de protección
contra caídas para sus empleados y aprendices los cuales serán utilizados en el
entrenamiento tales como

Líneas de vida horizontal y vertical, fija móvil

Anclajes fijos para detención de caídas

Mecanismos de anclajes y anclajes móviles (tieoff, cintas, trípodes)

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 Arnés cuerpo completo: El arnés debe contar integralmente con una resistencia a
rotura de 5.000 libras y una capacidad de mínimo 140 kg. Las correas y los hilos de
costura del arnés deben estar fabricados con fibras sintéticas que posean características
equivalentes a las de las fibras de poliéster o poliamida, con una resistencia a la fuerza,
al envejecimiento, a la abrasión y al calor, equivalente a las poliamidas. En ningún caso,
deberán ser remachados y los hilos de costura deben ser de diferente color para facilitar
la inspección. Las argollas del arnés deben tener una resistencia mínima de rotura de
5.000 libras (22.2 kilonewtons – 2.272 kg). El ancho de las correas que sujetan al cuerpo
durante y después de detenida la caída, será mínimo de 1- 5/8 pulgadas (41 mm).
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 En el caso de que un sistema haya sufrido el impacto de una caída, se debe retirar
inmediatamente de servicio y solo podrán ser utilizados de nuevo, cuando todos sus
componentes sean inspeccionados y evaluados por una persona avalada por el
fabricante de los mismos o una persona calificada, para determinar si deben retirarse de
servicio o pueden ser puestos en operación.

Para la práctica en trabajo seguro en alturas el centro de capacitación en tareas de alto

riesgo FACTOR CERO se dispone de arneses para detención de caídas y trabajos en
suspensión certificados.

Conectores: Existen diferentes conectores dependiendo el tipo de tarea a realizar; se

deberán seleccionar conforme a la siguiente clasificación:

Ganchos de seguridad: Equipos que cuentan con un sistema de cierre de doble seguridad,
para evitar su apertura involuntaria, con resistencia mínima de 5.000 libras (22.2
kilonewtons – 2.272 kg). Están provistos de una argolla u ojo al que está asegurado al
equipo conector y permiten unir el arnés al punto de anclaje. No deben tener bordes filosos
o rugosos que puedan cortar o desgastar por fricción, los cabos o las correas o lastimar al
trabajador.
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Mosquetones: Deben tener cierre de bloqueo automático y deben ser fabricados en acero,
con una resistencia mínima certificada de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg). El uso
de mosquetones roscados queda prohibido en los sistemas de protección contra caídas.
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Conectores para restricción de caídas: Tienen como función asegurar al trabajador a un

punto de anclaje sin permitir que este se acerque a menos de 60 cm de un borde
desprotegido. Estos conectores podrán ser de fibra sintética, cuerda, cable de acero u otros
materiales con una resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg) y debe
ser certificado.

Conectores de Posicionamiento: Tienen la finalidad de permitir que el trabajador se

ubique en un punto específico a desarrollar su labor, evitando que la caída libre sea de más
de 60 cm y deben estar certificados. Los conectores de posicionamiento deben tener una
resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272 kg). Estos conectores podrán
ser de cuerda, banda de fibra sintética, cadenas, mosquetones de gran apertura u otros
materiales que garanticen una resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons – 2.272
kg).
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Conectores para detención de caídas: Equipos que incorporan un sistema absorbedor

de energía o mecanismos que disminuyen la fuerza de impacto, reduciendo la probabilidad
de lesiones provocadas por la misma. Estos conectores, sin importar su longitud están
clasificados en:
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Eslingas con absorbedor de energía: Permiten una caída libre de máximo 1,80 m y al
activarse por efecto de la caída, permiten una elongación máxima de 1,07 m. amortiguando
los efectos de la caída. Tienen la capacidad de reducir las fuerzas de impacto al cuerpo del
trabajador, a máximo el 50% de la MFD equivalente a 900 libras (4 kilonewtons – 408 kg),
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Líneas de vida autorretráctiles: Equipos cuya longitud de conexión es variable,

permitiendo movimientos verticales del trabajador y en planos horizontales que no superen
las especificaciones de diseño del equipo, y detienen la caída del trabajador a una distancia

Máxima de 60 cm. Las líneas de vida autorretráctiles deben ser certificadas

Conectores para Tránsito Vertical (Frenos): Aplican exclusivamente sobre líneas de vida
vertical, y se clasifican en:

Frenos para líneas de vida fijas: Deben ser compatibles con el diseño y diámetro de la
línea de vida vertical y para su conexión al arnés, deben contar con un gancho de doble
seguro o un mosquetón de cierre automático con resistencia mínima de 5.000 libras (22,2
kilonewtons – 2.272 kg). Los Frenos para líneas de vida fijas y todos sus componentes
deben ser certificados, y

Frenos para líneas de vida portátiles: Se debe garantizar una compatibilidad con los
diámetros de la línea de vida vertical. Los Frenos podrán integrar un sistema absorbedor
de energía y para su conexión al arnés, debe contar con un gancho de doble seguro o un
mosquetón de cierre automático con resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 kilonewtons
– 2.272 kg). Los Frenos para líneas de vida portátiles y todos sus componentes deben estar
certificados.
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Bajo ninguna circunstancia los Frenos se podrán utilizar como puntos de anclaje para otro
tipo de conectores, salvo los diseñados por el fabricante. No se admiten nudos como
reemplazo de los Frenos,

Para dar cumplimento a las medidas de protección activas en el centro de capacitación

en tareas de alto riesgo se dispone de equipos conectores para sistemas de protección
contra caídas los cuales permiten y garantizan un margen de seguridad para los
empleados y aprendices, entre ellos (eslingas, frenos, mosquetones y ganchos)
certificados.

EPP Y EPI
Los elementos de protección personal y elementos de protección individual se
seleccionaran acorde a la actividad, el riego y tarea a realizar.

ACITVIDADES DE PRACTICA PARA TRABAJO EN ALTURAS

Desplazamientos verticales y horizontales sobre estructura

metálica (retícula)
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Este ejercicio práctico inicia una vez se allá socializado con los alumnos el ATS donde
identificamos los posibles peligros y riesgos durante la actividad, se prepara la zona de
trabajo, de delimita para que los demás aprendices no estén expuesto al riego de caída de
objetos y herramientas, el entrenador hace una calistenia previa al inicio con los aprendices
y distribuye los equipos del sistema de protección contra caídas y EPP, los cuales serán
inspeccionados por los aprendices de forma didáctica y para que así lo sigan aplicando
dentro de sus empresas, ya inspeccionados los equipos el instructor explicara la forma
adecuada de instalación y uso, verificara que los tengan bien instalados para dar
instrucciones precisas de cómo se ejecutara la actividad enfocado en el uso correcto de
cada sistema y su desplazamiento por la estructura, y demás maniobras complementarias
de la practica tales como (posicionamiento, instalación de mecanismo de anclaje y
maniobra de liberación de síndrome por suspensión) y una vez se allá verificado que el
aprendiz realizo cada ejercicio bien se dispondrá a descender y así se culminara con esta
actividad practica y pasaran a otro escenario.

Si dentro de la realización de la actividad se llega a presentar un evento, emergencia o

accidente el centro de formación en tareas de alto riesgo FACTOR CERO cuenta con un
plan de rescate incluido dentro de su plan de emergencia que se encuentra escrito,
publicado, socializado y practicado para atender dicha emergencia.
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PLAN DE RESCATE EN ALTURAS

Condiciones generales

A continuación se mencionaran los lineamentos generales y las acciones básicas iníciales

a desarrollar ante una situación de emergencia presentada durante la práctica de formación
para trabajo en alturas en las instalaciones de la empresa Factor cero.

En caso de suspensión accidental del trabajador sin posibilidad de auto recuperación:

 Como primera medida se dará aviso a los brigadistas del centro de formación factor
cero organismos de atención de emergencia y Administradora de Riesgos Laborales
como: Bomberos, institución a la que se encuentra afiliada la empresa Factor cero,
para situaciones que ameriten atención médica en las instalaciones de la empresa y
ARL a la que se encuentra afiliado el aprendiz.
 La medida de rescate que se utilizara para llegar hasta el trabajador y recuperarlo a una
superficie a nivel del piso será el ascenso por la estructura y un sistema de ganancia
mecánica (sistema de polipasto 3 a 1, mecanismos de anclaje, mosquetones, 2
cuerdas, 2 decendedores autobloqueantes ID, un bloqueador o puño, 1 polea
tanden) que deberá permanecer en perfectas condiciones para su utilización y presente
durante la práctica de formación para trabajo seguro en alturas.
 Una vez activada la emergencia el entrenador evaluara y planeara la forma más segura
de recuperar al aprendiz accidentado, y se dispondrá a ejecutar la maniobra de rescate
en el menor tiempo posible.
 El entrenador asciende por la estructura con sus sistemas de protección contra caídas
y en un petate llevara el kit de rescate completo, se posiciona por encima de la víctima
e instalará una estación para liberar el petate con el kit de rescate y se dispone a sacar
lo necesario, lo primero que saca es el mecanismo de anclaje lo instala en la estructura
y hay conectara el sistema de ganancia mecánica (polipasto) que a su vez conectara
en la argolla dorsal del arnés del aprendiz y lo hala, el cual le instala el bloqueador para
tener mayor maniobrabilidad para liberar la eslinga, ya liberada la eslinga de la cual
colgaba el aprendiz le lanza a el ayudante de seguridad la segunda cuerda por la cual
direccionara a la víctima, esta cuerda se conecta en una mecanismo de anclaje
independiente con el uso de un descendedor autobloqueante ID, se utilizara la polea
tanden montada en la cuerda e instalada con un mosquetón de la argolla pectoral del
arnés del aprendiz para desplazarlo por esa cuerda que nos servirá de guía, el otro
descendedor el entrenador lo instalara en la argolla ventral de su arnés y pondrá sobre
el la cuerda del sistema de ganancia mecánica para disponerse a bajar al aprendiz a
zona segura, una vez el aprendiz este en zona segura el ayudante de seguridad lo
evaluara y le desconectara los sistemas de rescate, lo estabiliza y si es necesario se
trasladara a un centro médico.
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PROCEDIMIENTO OPERATIVO NORMALIZADO

RESCATE EN ALTURAS
FLUJOGRAMA DESCRIPCION RESPONSABLE
Los brigadistas se reúnen en el área de impacto con sus
Evaluar y asegurar el área EPP, camilla y botiquín.

Demarcar el área con cinta de balizaje o perimetral. Brigada de

emergencias
Ubicación de brigadistas
Desde piso tratar de evaluar al paciente, determinar si
está o no consciente, si está o no herido, si está en
shock o no.
Señalizar y demarcar área a Una vez conozca su estado y si está dispuesto a bajar,
evacuar indíquele el procedimiento de auto rescate y auto
recuperación (acercándose y soportándose sobre la
misma estructura si le es posible, o iniciando
Evaluación inicial del procedimiento para evitar trauma ortos tatico o por
paciente suspensión).
Brigada de
Si la respuesta es negativa y posee equipos y formación emergencias
NO SI para realizar labores de rescate inicie ascenso
¿Está utilizando los EPP y los equipos de trabajos seguros en
conscie alturas (un mosquetón, el adaptador de anclaje y
¿Posee formación y nte? teniendo un cabo de la cuerda unido a su arnés), si no
posee equipos para posee equipos ni formación remítase a un grupo de
realizar labores de apoyo externo Bomberos Aeronáuticos.
rescate?
SI
Indíquele que inicie
NO Cuando llegue al trabajador monte el sistema para el
procedimiento de auto-
rescate y auto- descenso, utilizando el adaptador de anclaje, el
Ascienda utilizando los recuperación mosquetón y la cuerda).
equipos de trabajo NO Brigada de
seguro en alturas emergencias
Conecte al trabajador con el cabo de la cuerda, el cual
debe tener un sistema montado previo, para así
conectar rápidamente al trabajador en su anillo dorsal.
Al llegar al
lesionado, monte
sistema de Con la ayuda del personal que está en el piso en la parte
descenso
¿Logró baja, indíqueles que halen del otro cabo de la cuerda,
soporta así el trabajador lesionado ascenderá un poco, con el
rse a la
estruct
fin de poder desconectarlo de la eslinga y así quedar Brigada de
Conecte al
lesionado con el ura? libre para descender. emergencias
cabo de la cuerda
al anillo dorsal Jefe de brigadas
Inicie el descenso del trabajador lesionado, teniendo
SI cuidado de que no se golpee con nada a su alrededor;
Pida al personal de piso que para lo cual se puede apoyar con el brigadista que subió
halen la cuerda para subir al a realizar la conexión.
lesionado y desconéctelo de la
eslinga

Tenga lista la camilla para el embalaje así a medida que

Brigada de
Inicie descenso Llamar a grupo de
el trabajador va llegando al piso se puede acomodar en
emergencias
del lesionado apoyo externo ella.
bomberos aeronáuticos Jefe de brigadas
Verifique que el trabajador accidentado ha quedado
bien asegurado y no presenta riesgo de caída.
En piso tenga lista Coordinador de
la camilla la brigada de
Evalué de nuevo al paciente y traslade inmediatamente
emergencias
al centro de salud o enfermería.
Asegure al lesionado a
la camilla

FIN DE LA
EMERGENCIA
Evalúe de nuevo al paciente
y trasládelo al centro de salud
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DEFINICIONES Y ABREVIATURAS

GLOSARIO:

 Absorbedor de choque: Equipo cuya función es disminuir las fuerzas de impacto en el

cuerpo del trabajador o en los puntos de anclaje en el momento de una caída.

 Acceso por cuerdas: Técnica de ascenso, descenso y progresión por cuerdas con
equipos especializados para tal fin, con el propósito de acceder a un lugar específico
de una estructura.

 Anclaje: Punto seguro al que pueden conectarse equipos personales de protección

contra caídas con resistencia certificada a la rotura y un factor de seguridad, diseñados
y certificados en su instalación por un fabricante y/o una persona calificada. Puede ser
fijo o móvil según la necesidad.

 Aprobación de equipos: Documento escrito y firmado por una persona calificada,

emitiendo su concepto de cumplimiento con los requerimientos del fabricante.

 Arnés de cuerpo completo: Equipo de protección personal diseñado para distribuir en

varias partes del cuerpo el impacto generado durante una caída. Es fabricado en
correas cosidas y debidamente aseguradas, e incluye elementos para conectar equipos
y asegurarse a un punto de anclaje. Debe ser certificado bajo un estándar nacional o
internacionalmente aceptado.

 Ayudante de Seguridad: Trabajador designado por el empleador para verificar las

condiciones de seguridad y controlar el acceso a las áreas de riesgo de caída de objetos
o personas. Debe tener una constancia de capacitación en protección contra caídas
para trabajo seguro en alturas en nivel avanzado o tener certificado de competencia
laboral para trabajo seguro en alturas.

 Baranda: Barrera que se instala al borde de un lugar para prevenir la posibilidad de

caída. Debe garantizar una capacidad de carga y contar con un travesaño de agarre
superior, una barrera colocada a nivel del suelo para evitar la caída de objetos y un
travesaño intermedio o barrera intermedia que prevenga el paso de personas entre el
travesaño superior y la barrera inferior.

 Capacitación: es toda actividad realizada en una empresa o institución autorizada, para

responder a sus necesidades, con el objetivo de preparar el talento humano mediante
un proceso en el cual el participante comprende, asimila, incorpora y aplica
conocimientos, habilidades, destrezas que lo hacen competente para ejercer sus
labores en el puesto de trabajo.

 Centro de Entrenamiento: Sitio destinado para la formación de personas en trabajo

seguro en alturas, que cuenta con infraestructura adecuada para desarrollar y/o
fundamentar el conocimiento y las habilidades necesarias para el desempeño del
trabajador, y la aplicación de las técnicas relacionadas con el uso de equipos y
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configuración de sistemas de Protección Contra Caídas de alturas. Además de las

estructuras, el Centro de Entrenamiento deberá contar con equipos de Protección
Contra Caídas Certificados, incluyendo líneas de vida verticales y horizontales, sean
portátiles o fijas y todos los recursos para garantizar una adecuada capacitación del
trabajador.

Los centros de entrenamiento que se utilicen para impartir la formación de trabajo seguro
en alturas, deben cumplir con las normas de calidad que adopte el Ministerio del Trabajo.

 Certificación de equipos: Documento que certifica que un determinado elemento

cumple con las exigencias de calidad de un estándar nacional que lo regula y en su
ausencia, de un estándar avalado internacionalmente. Este documento es emitido
generalmente por el fabricante de los equipos.

 Certificado de competencia laboral: Documento otorgado por un organismo

certificador investido con autoridad legal para su expedición, donde reconoce la
competencia laboral de una persona para desempeñarse en esa actividad.

 Certificado de capacitación: Documento que se expide al final del proceso en el que

se da constancia que una persona cursó y aprobó la capacitación necesaria para
desempeñar una actividad laboral. Este certificado no tiene vencimiento.

 Certificación para trabajo seguro en alturas. Certificación que se obtiene mediante

el certificado de capacitación de trabajo seguro en alturas o mediante el certificado en
dicha competencia laboral.

 Conector: Cualquier equipo certificado que permita unir el arnés del trabajador al punto
de anclaje.

 Coordinador de Trabajo en alturas: Trabajador designado por el empleador,

denominado antiguamente persona competente en la normatividad anterior, capaz de
identificar peligros en el sitio en donde se realiza trabajo en alturas, relacionados con el
ambiente o condiciones de trabajo y que tiene su autorización para aplicar medidas
correctivas inmediatas para controlar los riesgos asociados a dichos peligros. Debe
tener certificación en la norma de competencia laboral vigente para trabajo seguro en
alturas, capacitación en el nivel de coordinador de trabajo en alturas y experiencia
certificada mínima de un año relacionada con trabajo en alturas. Los requisitos de
certificación, capacitación y experiencia del coordinador de trabajo en alturas, serán
exigidos a partir de los dos años siguientes a la expedición de la resolución, mientras
que transcurre dicho tiempo deben contar como mínimo con el certificado de
capacitación del nivel avanzado en trabajo en alturas o certificación de dicha
competencia laboral.

La designación del coordinador de trabajo en alturas no significa la creación de un

nuevo cargo, ni aumento en la nómina de la empresa, esta función puede ser llevada a
cabo por ejemplo por el coordinador o ejecutor del programa de salud ocupacional o
cualquier otro trabajador designado por el empleador.
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 Distancia de desaceleración: La distancia vertical entre el punto donde termina la

caída libre y se comienza a activar el absorbedor de choque hasta que este último pare
por completo.

 Distancia de detención: La distancia vertical total requerida para detener una caída,
incluyendo la distancia de desaceleración y la distancia de activación.

 Entrenador en trabajo seguro en alturas: Persona con formación en el nivel de

entrenador, certificado en la norma de competencia laboral para trabajo seguro en
alturas vigente.

 Equipo de protección contra caídas certificado: Equipo que cumple con las
exigencias de calidad de la norma nacional o internacional que lo regula, sin que este
último pueda ser menos exigente que el nacional.

 Eslinga de protección contra caídas: Sistema de cuerda, reata, cable u otros

materiales que permiten la unión al arnés del trabajador al punto de anclaje. Su función
es detener la caída de una persona, absorbiendo la energía de la caída de modo que la
máxima carga sobre el trabajador sea de 900 libras. Su longitud total, antes de la
activación, debe ser máximo de 1,8 m. Deben cumplir los siguientes requerimientos:

 Todos sus componentes deben ser certificados.

 Resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 Kilonewtons – 2.272 Kg).
 Tener un absorbedor de choque.
 Tener en sus extremos sistemas de conexión certificados.

 Eslinga de posicionamiento: Elemento de cuerda, cintas, cable u otros materiales con

resistencia mínima de 5.000 libras (22,2 Kilonewtons – 2.272 Kg) que puede tener en
sus extremos ganchos o conectores que permiten la unión al arnés del trabajador y al
punto de anclaje, y que limita la distancia de caída del trabajador a máximo 60 cm. Su
función es ubicar al trabajador en un sitio de trabajo, permitiéndole utilizar las dos manos
para su labor.

 Eslinga de restricción: Elemento de cuerda, reata, cable u otro material con resistencia
mínima de 5.000 libras (22,2 Kilonewtons – 2.272 Kg) y de diferentes longitudes o
graduable que permita la conexión de sistemas de bloqueo o freno. Su función es limitar
los desplazamientos del trabajador para que no llegue a un sitio del que pueda caer.

Todas las eslingas y sus componentes deben ser certificados de acuerdo con las normas
nacionales o internacionales pertinentes.

 Evaluación de competencias laborales para trabajo seguro en alturas: Proceso por

medio del cual un evaluador recoge de una persona, información sobre su desempeño
y conocimiento con el fin de determinar si es competente, o aún no, para desempeñar
una función productiva de acuerdo a la norma técnica de competencia laboral vigente.
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 Evaluador de competencias laborales en protección contra caídas para trabajo

seguro en alturas: Persona certificada como evaluador de competencia laborales y
con certificación vigente en la norma de competencia laboral que va a evaluar y debe
estar certificado en el nivel de entrenador.

 Factor de seguridad: Número multiplicador de la carga real aplicada a un elemento,

para determinar la carga a utilizar en el diseño.

 Gancho: Equipo metálico con resistencia mínima de 5.000 libras (22.2 Kilonewtons –
2.272 Kg) que es parte integral de los conectores y permite realizar conexiones entre el
arnés y los puntos de anclaje, sus dimensiones varían de acuerdo a su uso, los ganchos
están provistos de una argolla u ojo al que está asegurado el material del equipo
conector (cuerda, reata, cable, cadena, entre otros) y un sistema de apertura y cierre
con doble sistema de accionamiento para evitar una apertura accidental, que asegure
que el gancho no se salga de su punto de conexión.

 Hueco: Para efecto de esta norma es el espacio vacío o brecha en una superficie o
pared, sin protección, a través del cual se puede producir una caída de 1,50 m o más
de personas u objetos.

 Líneas de vida horizontales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas, rieles

u otros materiales que debidamente ancladas a la estructura donde se realizará el
trabajo en alturas, permitan la conexión de los equipos personales de protección contra
caídas y el desplazamiento horizontal del trabajador sobre una determinada superficie;
la estructura de anclaje debe ser evaluada con métodos de ingeniería.

 Líneas de vida horizontales fijas: Son aquellas que se encuentran debidamente

ancladas a una determinada estructura, fabricadas en cable de acero o rieles metálicos
y según su longitud, se soportan por puntos de anclaje intermedios; deben ser
diseñadas e instaladas por una persona calificada. Los cálculos estructurales
determinarán si se requiere de sistemas absorbentes de energía.

 Líneas de vida horizontales portátiles: Son equipos certificados y pre ensamblados,

elaborados en cuerda o cable de acero, con sistemas absorbentes de choque,
conectores en sus extremos, un sistema tensionador y dos bandas de anclaje tipo Tie
Off; estas se instalarán por parte de los trabajadores autorizados entre dos puntos de
comprobada resistencia y se verificará su instalación por parte del coordinador de
trabajo en alturas o de una persona calificada.

 Líneas de vida verticales: Sistemas certificados de cables de acero, cuerdas, rieles u

otros materiales que debidamente ancladas en un punto superior a la zona de labor,
protegen al trabajador en su desplazamiento vertical (ascenso/descenso). Serán
diseñadas por una persona calificada, y deben ser instaladas por una persona
calificada o por una persona avalada por el fabricante o por la persona calificada

 Máxima fuerza de detención, MFD: La máxima fuerza que puede soportar el

trabajador sin sufrir una lesión, es 1.800 libras (8 Kilonewtons – 816 Kg).
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 Medidas de prevención: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se

implementan para advertir o evitar la caída de personas y objetos cuando se realizan
trabajos en alturas y forman parte de las medidas de control. Entre ellas están: sistemas
de ingeniería; programa de protección contra caídas y las medidas colectivas de
prevención.

 Medidas de protección: Conjunto de acciones individuales o colectivas que se

implementan para detener la caída de personas y objetos una vez ocurra o para mitigar
sus consecuencias.

 Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar conexiones

directas del arnés a los puntos de anclaje. Otro uso es servir de conexión entre equipos
de protección contra caídas o rescate a su punto de anclaje.

 Persona calificada: Ingeniero con experiencia certificada mínimo de dos años para
calcular resistencia materiales, diseñar, analizar, evaluar, autorizar puntos de anclaje y
elaborar especificaciones de trabajos, proyectos o productos acorde con lo establecido
en la resolución. La persona calificada es la única persona que da la autorización a un
punto de anclaje sobre el cual se tengan dudas.

 Posicionamiento de trabajo: Conjunto de procedimientos mediante los cuales se

mantendrá o sostendrá el trabajador a un lugar específico de trabajo en alturas,
limitando la caída libre de éste a 2 pies (0,60 m) o menos.

 Reentrenamiento: Proceso anual obligatorio, por el cual se actualizan conocimientos

y se entrenan habilidades y destrezas en prevención y protección contra caídas. Su
contenido y duración depende de los cambios en la norma para protección contra
caídas en trabajo en alturas, o del repaso de la misma y de las fallas que en su
aplicación que el empleador detecte, ya sea mediante una evaluación a los
trabajadores o mediante observación a los mismos por parte del coordinador de trabajo
en alturas. El reentrenamiento debe realizarse anualmente o cuando el trabajador
autorizado ingrese como nuevo en la empresa, o cambie de tipo de trabajo en alturas
o haya cambiado las condiciones de operación o su actividad.

 Requerimiento de claridad o espacio libre de caída: Distancia vertical requerida por

un trabajador en caso de una caída, para evitar que este impacte contra el suelo o
contra un obstáculo. El requerimiento de claridad dependerá principalmente de la
configuración del sistema de detención de caídas utilizado.

 Restricción de caída: Técnica de trabajo que tiene por objetivo impedir que el
trabajador sufra una caída de un borde o lado desprotegido.

 Rodapié: Elemento de protección colectiva que fundamentalmente previene la caída

de objetos o que ante el resbalón de una persona, evita que esta caiga al vacío. Debe
ser parte de las barandas y proteger el área de trabajo a su alrededor.

 Trabajador autorizado: Trabajador que posee el certificado de capacitación de trabajo

seguro en alturas o el certificado de competencia laboral para trabajo seguro en alturas.
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 Trabajos en suspensión: Tareas en las que el trabajador debe “suspenderse” o

colgarse y mantenerse en esa posición, mientras realiza su tarea o mientras es subido
o bajado.

 Trabajo ocasional: Son las actividades que no realiza regularmente el trabajador o

que son esporádicos o realizados de vez en cuando.

 Trabajo rutinario: Son las actividades que regularmente desarrolla el trabajador, en el

desempeño de sus funciones.

 Rescate: Se refiere a la capacidad de poder rescatar o traer de vuelta a un individuo

desde las alturas. El rescate debe ser siempre uno de los componentes a considerar
en el programa de protección contra caídas.

ABREVIATURAS

 SST: Seguridad y Salud en el Trabajo

 SG-SST: Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
 COPASST: Comité Paritario de seguridad y Salud en el Trabajo
 TLA: Técnicos en Línea Aeronáutica
 EPCC: Equipos de protección contra caídas

REVISÓ
APROBÓ
ELABORÓ

Carlos Alberto medina

Dirección de Seguridad y Salud en el
Uberney Osorio Director centro de capacitación en tareas
Trabajo SST
de alto riesgo FACTOR CERO

FECHA ELABORACIÓN FECHA DE REVISIÓN FECHA DE APROBACIÓN