GRUPO TEMATICO URL

CALIFICACIÓN DEL ESTADO DE http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/

INVALIDEZ Norma1.jsp?i=58849
 ARTICULO
DISPOSICIÓN LEGAL
APLICABLE

DECRETO 1477 DE 2014 Artículo 1, 2, 3 y 4

 ENTIDAD
CONTENIDO
EMISORA

" Por el cual se expide la Tabla de

Ministerio de Trabajo
Enfermedades Laborales"
 MATRIZ DE REQUISITOS LEGAL

MATRIZ IDENTIFICACION DE REQUISITOS L

EXIGENCIA

Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales Comentario: Deroga el decreto 2566
de 2009
Tabla de enfermedades laborales. El presente decreto tiene por objeto expedir la Tabla de
Enfermedades Laborales, que tendrá doble entrada: i) agentes de riesgo, Para facilitar la
prevención de enfermedades en las actividades laborales ii) grupos de enfermedades, para
determinar el diagnóstico médico en los trabajadores afectados. La tabla de enfermedades
laborales se establece en el anexo técnico que hace parte integral del decreto.
QUISITOS LEGALES

DE REQUISITOS LEGALES

COMO SE CUMPLE
La tabla de enfermedades laborales es tomada en
cuenta como documento de apoyo de consulta
para el respectivo control y analisis estadistico de
enfermedades presentadas al interior de la
Vigente
empresa. De acuerdo a la identificación se llevan a
cabo jornadas de salud y medicina preventiva en
cada sede o proyecto con el fin de prevenir
enfermedades laborales.
 EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO

PARCIAL CUMPLE CUMPLE CUMPLE CUMPLE

MPLIMIENTO

CUMPLE CUMPLE CUMPLE

 CÓDIGO:
VERSIÓN:

FECHA VIGENCIA:

PLAN DE ACCIÓN RESPONSABLE

Gestion SST, Gestion Humana,

NA Gerencia de Operaciones, Director de
Obra,Administracion de obra.