AUXILIAR DE CONTABILIDAD

MODULO 1
FORMACION HUMANA

Actividad de la Unida 1 –Modulo 1

1- ¿Qué relación se puede establecer entre los diferentes tipos de comunicación y el

contexto en que se desarrolla?

Todas se relacionan en que contienen un mensaje que es dirigido a un receptor o publico

determinado, ejemplo un mensaje puede ser distribuido por varias vías el mismo
mensaje en los diversos tipos de comunicación para llegar a varios públicos y captar un
numero mayor de receptores sin alterar el contenido de este.

2- Investigue los 4 diferentes tipos de resolución de conflictos presentados en el material y

establezca la diferencia entre ellos.

Competitivo: busca satisfacerse así mismo incluso a costa de los demás de una manera asertiva.

Colaborador: es más empático y busca un punto medio de buscar una solución que se amolde a
si mismo pero que resulte para los demás.

Flexible: busca encontrar una solución rápida para todos sirve para cuerdos de temas mas
complejos y que todos lleguen a un acuerdo común.

Evasivo: es poco asertivo y poco cooperativo no se busca una solución ni para si mismo ni para
otros, se caracteriza por posponer la resolución.

Se diferencian en la manera que se desarrollan y la forma que se debate para obtener la

solución de ese tema en discusión para llegar al fin de dicho tema en común.

3- ¿Porque se dice que no todo jefe es un líder?

Porque hay características muy marcadas y especificas que definen a un líder un buen líder
inspira, dirige y orienta a su equipo hacia un objetivo siempre bajo el marco del respeto y
compañerismo, pero un jefe se enfoca solo en hacer el trabajo a veces con cierta falta de tacto
descuidando el trato motivador con el recurso humano (personal).

4- Existe una vieja controversia sobre si los líderes nacen o se hacen ¿Qué puede decir usted?
 Opino que es un poco de ambas por que hay personas que tienen esa capacidad innata
para liderar y ser escuchados, pero siempre se necesita cultivar y mejorar eso ya que la
experiencia y evolución hará de esa persona un líder con cualidades y características que
inspiren y hagan que su equipo lo siga y apoye no como manada sino porque se
identifiquen y compartan su punto de vista.

5- Hable sobre los diferentes tipos de liderazgos y escoja el que usted entiende es el más
idóneo.

Dirigente: nace con cualidades de liderazgo, se capacita, se ha moldeado y posee auto disciplina
para mejorar y ser un buen líder.

El líder que se ha formado: ha visto moldearse el liderazgo la mayor parte de su vida ha

aprendido sobre ello y también posee autodisciplina.

El líder latente: ha visto moldearse el liderazgo recientemente, aprende por medio de

capacitación y posee autodisciplina.

El líder limitado: tiene pocos nexos o ninguno con líderes, no ha recibido capacitación o esta ha
sido escasa y no tiene deseos de llegar a ser líder.

El líder autoritario: este estilo es poco resonante, se caracteriza por destruir la motivación es
ideal solo para situaciones críticas.

Líder democrático: le da al equipo la capacidad de decidir y delega en situaciones poco

importantes o en las que no quiere actuar.

Líder afiliativo: su lema es primero las personas lo cual hace que tenga una relación
extraordinaria con su equipo ya que son cercanos.

Líder timonel: en este estilo el líder supervisa, dirige como hay que hacer las cosas pero no es
suficiente para el equipo ya que no desarrollan sus capacidades o talentos y terminan
escapándose los talentos.

Líder visionario: definido como el más resonante tiene una visión inspiradora y de compromiso
que contagia al equipo es el tipo de persona que mueve masa.

Para mi el ideal es el afiliativo ya que cuando tienes un equipo en armonía y que esta
sincronizado lo demás es manejable y se dirige hacia el camino correcto.

6- ¿Que se consigue en el mundo laboral, al actuar con ética profesional? Explique

 Al actuar con ética profesional se logra el éxito y muchas cosas más como el apoyo y
aceptación de los que están en nuestro entorno, ya que hay un ambiente de respeto
cuando una persona se maneja bajo lo correcto cuando nos manejamos bajo un criterio
y ética nos respetamos nosotros mismos ya que le damos altura a nuestro trabajo y al
proyectar esto los demás lo demuestran así.

7- ¿Cuál es la esencia de la Equidad de Género?

La equidad consiste en tratar a la par a ambos géneros o a todos por igual es un balance
que se caracteriza por el trato de equivalencia para todos donde hay un respeto por las
diferencias.

8- ¿Cómo incide los tipos de violencia mencionados en la creación de las Bandas Juveniles?

Estos influyen de manera directa ya que un ambiente deteriorado ya sea el familiar o el

fracaso escolar se presta para que los jóvenes busquen esa necesidad de pertenencia o
inclusión y se unan a estas bandas o pandillas sobre todo esos con padres ausentes
incita a que la mayoría caiga en consumo de sustancias y de esa manera en bandas.

9- ¿Qué son las ITS y cuáles son sus mayores complicaciones?

Las ITS son un conjunto de enfermedades infecciosas trasmitidas generalmente por el contacto
sexual y van desde hongos, sífilis, gonorrea, VIH, etc. Estas son las mas comunes a mencionar y
sus mayores complicaciones a mi entender radica en que cuando una persona es infectada por
alguna ITS que comprometa su integridad física y lo limite para trabajar u otra actividad
cotidiana esto causa un sin numero de resultados no positivos ya que también por la falta de
orientación son excluidos socialmente y en casos aislados hasta son rechazados por parientes y
creo que esa es de las complicaciones más severas la exclusión social y la falta de apoyo.

10- Proponga algunas estrategias que podría utilizar el estado para prevenir el Embarazo en
adolescentes.

Existen muchas vías y formas de prevención yo creo que deben reforzarse las que ya
están algo que si debería darse mas a menudo y cultivarse es la educación temprana (en
la edad adecuada) en el hogar ya que los padres conocen mejor a sus hijos y deben saber
la manera mas adecuada para conversar con sus hijos sobre estos temas y orientarlos
sobre abstinencia, planificación, protección en la edad temprana y educarlos para tener
una vida sexual sana la base es la buena y oportuna orientación dejar de ver el sexo
como tabú y no dejar espacio a dudas para los jóvenes que por naturaleza tienen
curiosidad y cuando esas inquietudes residen en una cabeza poco orientada hay espacio
para errores.

11- Escoja uno de los derechos civiles mencionados e investigue de que se trata.

ART. 39 DERECHO A LA IGUALDAD:

La Igualdad Esta Concebida Como Un Derecho, Un Principio O Un Valor E Implica Que Los
Intereses De Cada Persona Importan De Igual Modo.

Esto quiere decir que toda persona tiene el derecho a ser respetado y tratado de la misma forma
sin importar género, estatus social o procedencia el art. 39 de nuestra carta fundamental
instituye el derecho a la igualdad cuando expresa “todas las personas nacen libres e iguales ante
la ley” reciben la misma protección ante la ley, autoridades y demás.