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UNIDAD 6 –
UNIDAD 6
PUNTO 3 LOS RECURSOS
PARAFISCALES
RECURSOS PARAFISCALES
RECURSOS PARAFISCALES
• Recaudados
Recaudados por entes descentralizados de la
por entes descentralizados de la
Administración Pública. Haciendas
paraestatales con fundamento en
disposiciones legales especiales
• Afectación específica a los fines de los
organismos recaudadores.
• No figuran en el presupuesto estatal (violación
del principio de unidad)
• Normalmente asentados en la solidaridad
EL GASTO EN SEGURIDAD SOCIAL
• Fundamentos en la SELECCIÓN ADVERSA y el
MORAL HAZARD
• Existe Selección Adversa en un mercado cuando
el bien transado debido a la información
asimétrica entre oferentes y demandantes es
asimétrica entre oferentes y demandantes es
subconsumido. El caso de los seguros de vida o
pensión y la información del asegurado: los de
pensión y la información del asegurado: los de
mayor probabilidad de morir se aseguran y es a
quienes las empresas prefieren excluir.
• Moral Hazard es cuando procuran usufructuarse
los seguros en exceso
EL GASTO EN SEGURIDAD SOCIAL
• “Envejecimiento sin crisis” BIRF 1994
plantea un Sistema de Pensiones de
PILARES MULTIPLES
– Pilar obligatorio de administración privada,
totalmente financiado que exige ahorros y su
administración
– Pilar de administración pública financiado con
impuestos para fines redistributivos y evitar
p p y
pobreza entre ancianos
– Pilar voluntario para quienes quieren ahorrar
más y tener una mejor pensión.
á t j ió
FINANCIAMIENTO DEL GASTO EN SEGURIDAD
SOCIAL
• IMPUESTOS SOBRE LA NOMINA SALARIAL. La
intangibilidad y el carácter parafiscal. El
problema de la tasa de sostenimiento dado que
I
I = t w A donde t= alícuota del impuesto
Ad d lí d li
w= salario promedio
A= nº activos aportantes
Tal que I = G
Pero si h w P = G donde h es tasa sostenim
w es salario promedio y P nº de pasivos. Es
entonces clave el valor de h= t. (A /P.)
FINANCIAMIENTO DEL GASTO EN SEGURIDAD SOCIAL
• FINANCIACION
FINANCIACION CON OTROS IMPUESTOS.
CON OTROS IMPUESTOS
En Argentina desde la década del 80
afecta principalmente la CFI
afecta principalmente la CFI.
• FINANCIACION CON COSEGUROS.
El sistema jubilatorio argentino
El sistema jubilatorio argentino
ORIGENES
O G S Y DESARROLLO
S O O
• Origen elitista desde 1904
• Pionero en América Latina
• Expansión masiva hacia las clases trabajadoras en los
’40 y ’50
• Sistema contributivo Bismarckiano
• Capitalización colectiva
• Particularismo
• Progresividad
1944 55
1944-55 1968 1976 80
1976-80 1986 7
1986-7 1994 2001 2006 7
2006-7 2008
MADURACIÓN DEL SISTEMA
100%
90%
Gasto como % de los recursos
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
1944 55
1944-55 1968 1976 80
1976-80 1986 7
1986-7 1994 2006 7
2006-7 2008
DESVALORIZACIÓN DEL FONDO ACUMULADO
180000
120000
100000
80000
60000
M
-79%
40000
-80%
- 78%
20000
- 70% - 90% -80%
-61%
0
Bancarios y Comercio Estatales Ferroviarios y Industriales Marina Periodistas
seguros serv. púb. mercante
1944 55
1944-55 1968 1976 80
1976-80 1986 7
1986-7 1994 2006 7
2006-7 2008
LA REFORMA
O DE 1968
968
• Centralización de la administración
• Unificación de las reglas de acceso, financiamiento y
beneficios
• Eliminación de las propiedades distributivas del sistema
• Reducción de los beneficios futuros
• Establecimiento de reglas de acceso más estrictas Æ
consolidación del sistema Bismarckiano puro
1944 55
1944-55 1968 1976 80
1976-80 1986 7
1986-7 1994 2006 7
2006-7 2008
REGRESIVIDAD
G S PREVISIONAL
SO DESDE
S 1976
9 6
• Congelamiento del salario Æ caída abrupta de los
beneficios medios
• Eliminación de las contribuciones patronales Æ
transferencia de los costos desde las empresas a toda la
sociedad
• Agudización de la segmentación entre “incluidos” y
“excluidos”
1944 55
1944-55 1968 1976 80
1976-80 1986 7
1986-7 1994 2006 7
2006-7 2008
CAIDA DEL BENEFICIO MEDIO
120
Beneficio medio
1975=100
100
80
60
40
20
0
1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983
1944 55
1944-55 1968 1976 80
1976-80 1986 7
1986-7 1994 2006 7
2006-7 2008
AJUSTE, REGRESIVIDAD, DESFINANCIAMIENTO
16.000
de $ de 1997
7
14.000
Millones d 12.000
10.000
8.000
6 000
6.000
4.000
Otras fuentes
2.000
Impuesto al Valor Agregado
Contribuciones personales y patronales
0
1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983
1944 55
1944-55 1968 1976 80
1976-80 1986 7
1986-7 1994 2006 7
2006-7 2008
EMERGENCIA
G C PREVISIONAL
SO
120
• Desfinanciamiento Beneficio medio
estructural insostenible 100
1983=100
• Suspensión temporaria de 80
juicios y ejecución de
sentencias por la movilidad y 60
el cálculo de haberes 40
• Reducción de los beneficios
20
• Creciente malestar con el
sistema publico 0
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
19
19
19
19
19
19
19
19
19
19
19
1944 55
1944-55 1968 1976 80
1976-80 1986 7
1986-7 1994 2006 7
2006-7 2008
PRIVATIZACIÓN
CÓ
1944 55
1944-55 1968 1976 80
1976-80 1986 7
1986-7 1994 2006 7
2006-7 2008
COSTOS FISCALES
0
1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001
1944 55
1944-55 1968 1976 80
1976-80 1986 7
1986-7 1994 2006 7
2006-7 2008
RIESGOS
SGOS POLITICOS
O COS Y FINANCIEROS
C OS
1944 55
1944-55 1968 1976 80
1976-80 1986 7
1986-7 1994 2006 7
2006-7 2008
COSTOS DE ADMINISTRACION Y CONCENTRACIÓN
1944 55
1944-55 1968 1976 80
1976-80 1986 7
1986-7 1994 2006 7
2006-7 2008
CAIDA DE LA COBERTURA
40
%
30
20
10
0
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
Fuente: Banco Mundial en base a EPH - 2006
1944 55
1944-55 1968 1976 80
1976-80 1986 7
1986-7 1994 2006 7
2006-7 2008
DESIGUALDAD EN LA COBERTURA
Tasa de p
participación
p de la PEA
según quintil de ingresos
70
60
50
40
%
30
20
10
0
1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002
1944 55
1944-55 1968 1976 80
1976-80 1986 7
1986-7 1994 2006 7
2006-7 2008
DESPROTECCIÓN MAYORES 65 AÑOS
1944 55
1944-55 1968 1976 80
1976-80 1986 7
1986-7 1994 2006 7
2006-7 2008
POBREZA EN LA TERCERA EDAD
1944 55
1944-55 1968 1976 80
1976-80 1986 7
1986-7 1994 2006 7
2006-7 2008
REFORMAS
O S 2006-
2006
006-2008
008
1944 55
1944-55 1968 1976 80
1976-80 1986 7
1986-7 1994 2006 7 2008
2006-7
RIESGOS
SGOS Y DESAFÍOS
S OS FUTUROS
U U OS
1986 7
1986-7 1994 2006 7
2006-7 2008 2050
Conclusiones
• Historia previsional de marcados vaivenes regulatorios Æ
limitaciones para el planeamiento de largo plazo
• Derechos y beneficios muy vulnerables a las fluctuaciones
políticas y económicas
políticas y económicas
• Debilidades estructurales para el equilibrio financiero del
sistema
• Limitaciones del paradigma contributivo en el contexto de
Li it i d l di t ib ti l t t d
informalidad laboral actual
• Las tareas pendientes Æ Garantizar la previsibilidad y el
equilibrio financiero de largo plazo, la equidad distributiva, la
suficiencia de los beneficios y la universalidad de la cobertura.