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U.B.A. - F.C.E.

- Cátedra de Sistemas Administrativos


Profesores M. Alcain y T. Chahin

La administración
responsable de las
Organizaciones
Sostenibles o
Basado en el trabajo “La Responsabilidad Social
Empresaria y su aplicación en las entidades financieras
Sustentables
argentinas”, autor Marcelo Alcain
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SUSTENTABILIDAD

Ulrich Beck

Fuente: los 10 peores accidentes


nucleares de la historio (blog)
Chernobyl, 1986
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SUSTENTABILIDAD
La sociedad, que
abarca todos sus
sistemas parciales
(economía, política,
familia, cultura), ya
no se puede
comprender de una
manera autónoma
respecto de la “La destrucción de la naturaleza no sólo es la
naturaleza. destrucción de la naturaleza, sino de la
mismísima sociedad”
La Sociedad del Riesgo, Ulrich Beck, 1986
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Nuestro Futuro Común Informe Brundtland, ONU, 1987

Desarrollo y sustentabilidad
son complementarios e
INSEPARABLES
La aldea global está llevando
a la destrucción del medio
ambiente y eleva los niveles
de pobreza de la población
mundial
Gro Brundtland
“SATISFACER LAS NECESIDADES DEL PRESENTE SIN COMPROMETER LAS
NECESIDADES DE LAS FUTURAS GENERACIONES”
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DESARROLLO SOSTENIBLE O
SUSTENTABLE
“Desarrollo que reúna las necesidades del
presente sin comprometer la habilidad de las
futuras generaciones para reunir sus propias
necesidades.”
Informe BRUNTLAND

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DESARROLLO SOSTENIBLE O SUSTENTABLE
Un problema que se presenta cuando se trata
de alzar el desarrollo sustentable o sostenible es
el de la distribución desigual de los recursos.

Algunos de ellos como el agua, el carbón


o el petróleo no están distribuidos
homogéneamente en todo el planeta.

Tampoco la intensidad del consumo de estos recursos es


homogénea, y existen grandes diferencias entre países e
incluso entre habitantes de un mismo país.
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Los recursos desde la perspectiva humana
El agua, imprescindible para la vida y cualquier actividad humana.
Los alimentos presentan la fuente de materia y energía.
La abundancia de oxígeno hace que no se lo valore tanto como un recurso,
aunque para los seres vivos es un gas vital.
Se incorpora la biodiversidad que no ha sido muy conservada y el 60% de los
ecosistemas del mundo que soportan toda la vida en la tierra están ahora
degradados o en camino de serlo.
Otra serie de recursos que provienen de la litosfera y la biosfera y que son
utilizados para construir refugios o elementos para obtener energía.
Carbón, gas natural, petróleo y minerales radiactivos tiene uso
principalmente energético. Diversas rocas y minerales constituyen elementos
para la fabricación y la construcción.
El espacio se considera un recurso necesario.
El peligro de agotamiento de algunos de los recursos utilizados de forma
masiva en la actual sociedad se empieza a considerar posible.
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RESPONSABILIDAD SOCIAL Incidir en mejoras sustanciales del
EMPRESARIA desenvolvimiento económico, social y
Integración voluntaria de las ambiental.
preocupaciones sociales y
medioambientales en las
operaciones comerciales.

Dar poder al
personal.

Establecer canales de diálogo-escucha con


el público de interés.

Hacer negocios buscando equilibrio entre el logro de sus objetivos económicos -


financieros y el desarrollo e impacto social y ambiental de sus actividades.
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Responsabilidad Social Empresaria
Según la Unión Europea
La RSE es “la integración voluntaria por parte de las
empresas, de las preocupaciones sociales y
medioambientales en sus operaciones comerciales
y en sus relaciones con sus interlocutores”.

Según CapacitarRSE
Son aquellas decisiones que está en condiciones de tomar una
organización con el objetivo de incidir en mejoras sustanciales de
su desenvolvimiento económico, social y ambiental, dando poder
a su público interno y estableciendo un honesto canal de diálogo-
escucha con el resto de sus públicos de interés”.
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Responsabilidad Social Empresaria

Pacto Global y RSE


Instrumento generado por las Naciones Unidas (ONU) en 1999.
Promueve el diálogo entre todos los integrantes de la
comunidad mundial: empresas, sociedad, la ONU, sindicatos y
ONGs.
La RSE debe ayudar para que las empresas puedan hacer los
negocios con una nueva modalidad, buscando equilibrio entre
el logro de sus objetivos económicos y financieros; y el
desarrollo y el impacto social y ambiental de sus actividades.

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Responsabilidad Social Empresaria
10 Principios del Pacto Global
Principios relacionados con los Derechos Humanos
Nº 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos
humanos proclamados a nivel internacional;
Nº 2: No ser cómplice de abusos de los derechos humanos.

Principios relacionados con el Trabajo


Nº 3: Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento de
los derechos a la negociación colectiva.
Nº 4: Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o
realizado bajo coacción.
Nº 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
Nº 6: Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en
el empleo y la ocupación.
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10 Principios del Pacto Global
Principios relacionados con el Medioambiente
Nº 7: Las empresas deberán apoyar el enfoque preventivo frente a los
retos medioambientales.
Nº 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una
mayor responsabilidad ambiental.
Nº 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las
tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
Principios relacionados con la Anticorrupción
Nº 10: Las empresas deben trabajar  contra la corrupción en todas sus
formas, incluyendo la extorsión y el soborno.
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Responsabilidad Social Empresaria
Libro Verde 2001

Entrega lineamientos sociales, éticos y medioambientales para


las empresas de Europa.
Las insta a comprender que la RSE es más que cumplir con las
leyes jurídicas, yendo mucho más allá, buscando beneficios
para la sociedad, al medioambiente, empleados y grupos de
interés que se relacionan con la empresa.

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Responsabilidad Social Empresaria
Account Ability 1000, 2003

Se trata de una norma que garantiza la transparencia de:


rendición de cuentas; evaluación de los aspectos sociales y
éticos de la gestión empresarial; divulgación de dichos aspectos.
Describe los procesos y las interacciones que existen entre:
planificación, contabilidad, auditoria y difusión.

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Responsabilidad Social Empresaria
Norma ISO 26000
Surge naturalmente y por la necesidad obtener beneficios a partir
de comportamientos socialmente responsables de todo tipo de
organización que contribuyan al desarrollo sostenible.
En el espíritu de esta Norma es nodal el concepto de que las
organizaciones ya no tienen el exclusivo objetivo de brindarle a su
entorno productos y/o servicios que lo satisfagan, sino también
-por ejemplo- ir en pos del desarrollo sustentable.
El compromiso para las organizaciones es aún mayor y deben
redoblar su esfuerzo para no comprometer al medio ambiente y
para desarrollar sus tareas dentro de un marco socialmente
responsable.
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Responsabilidad Social Empresaria
Aplicación
Considerar la conjunción de 3 aspectos que con el transcurso del
tiempo fueron tomando entidad e importancia tales que, hoy en día,
son vitales para el desarrollo de la “aldea global” en su conjunto:
la economía, focalizando en el crecimiento económico
los aspectos sociales, apuntando a la búsqueda del bienestar
social y comprendiendo a la ética.
los aspectos medioambientales, pretendiendo proteger al medio
ambiente a partir del cuidado de los recursos y bienes naturales la
comunidad mundial

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¿Es posible revertir tantos años de desidia y gestiones sin
compromiso?

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SI,
ES POSIBLE

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EMPRESA INDUSTRIAL PYME

ANTES

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DESPUES

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Relleno en actividad

Relleno cerrado

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PROCESO DE GENERACION DE ENERGIA
TERMOELECTRICA
Insumo: gas proveniente
de la basura

Tratamiento del gas

Producto final: energía


eléctrica Generación
La administración responsable de las organizaciones sustentables de energía
– Prof. eléctrica
Tomás Chahin – Prof. Marcelo Alcain

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