CUADRO COMPARATIVO ENTRE LA LEY 1295 Y LA LEY 1562
LEY 1295
Salud ocupacional
No tenían personería jurídica, ni estaban
adscritas al ministerio de trabajo.
Se denominan las operadoras de riesgos
profesionales ARP.
El sistema se denomina riesgos profesionales.
No existía norma legal directa que definiera el
AT.
No se reconocía accidente de trabajo en el
ejercicio de función sindical.
No existía norma legal directa que definiera la
enfermedad laboral.
No se afiliaban obligatoriamente los
independientes.
La afiliación al SGRP solo era obligación de los
trabajadores dependientes.
No existía una norma directa que definiera la
enfermedad laboral.
Sus funciones se orientan a realizar estudios y
promover actividades de promoción y
prevención.
No existía ninguna regulación legal.
No existían inspectores especializados en
riesgos laborales.
Las mesadas pensionales se prescriben a los 3
años y las otras prestaciones al año.
LEY 1562
Seguridad en el trabajo
Le definen personería jurídica, adscritas al
ministerio de trabajo, sujetas de control
disciplinario y fiscal, y organizadas en forma
regional.
Se denomina las operadoras del sistema
administrativo de riesgos laborales ARL.
Sistema de gestión de la seguridad y salud en
el trabajo.
Se define enfermedad laboral la contraída
como resultado de la exposición de factores
de riesgos inherentes a la actividad laboral o
en el medio al que el trabajador se haya visto
obligado a laborar.
Se introdujo la protección de riesgos laborales
en loe eventos que sucedan a los trabajadores
que se encuentran en permiso sindical, aun
fuera de la funcionalidad propia de su ejercicio
contractual.
Se fija enfermedad laboral la contraída como
resultado la exposición de factores de riesgos
inherentes a la actividad laboral o en el medio
en el que trabajador se ha visto obligado a
trabajar.
Se afilian obligatoriamente los trabajadores
independientes que desempeñen labores de
alto riesgo.
Son afiliados obligatorios los contratistas que
tengan un vínculo, civil, comercial o
administrativo superior a un mes.
Se define enfermedad laboral la contraída
como resultado y exposición a factores de
riesgo.
Desarrollar programas de formación y
sensibilizar educativamente, diseñando
actividades de promoción, prevención laboral
en el contexto de estrategias de atención
primaria en Sistema Operativo.
Se aprobó el organismo de seguridad social de
carácter privado y técnico.
Se aprobó la comisión permanente de
inspectores de trabajo para hacer seguimiento
al sistema de riesgo laboral.
Todas las prestaciones del sistema se
prescriben a los 3 años.
No existían sanciones por incumplimiento de
un sistema de gestión.
No existían sanciones específicas.
Se financiaba con el 1% del total de la
cotización aportada por los empleadores al
sistema.
El incumplimiento de los estándares mínimos
dará a la imposición de sanciones por las
autoridades de inspección, vigilancia y control
de ese ministerio.
El incumplimiento será sancionado por las
direcciones territoriales del ministerio.
Se financiaba hasta 3% del valor total de la
cotización aportada por los empleadores al
sistema.