INFORME PREGUNTAS GENERADORAS UNIDAD 1:

RELACION SALUD-TRABAJO.

ALEXANDRA ARROYO ACOSTA

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

POPAYAN
2020
 INFORME PREGUNTAS GENERADORAS UNIDAD 1:
RELACION SALUD-TRABAJO.

ALEXANDRA ARROYO ACOSTA

DOCENTE: GERMAN ANDRES OROZCO ORDOÑEZ

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD SOCIAL Y SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO.
POPAYAN
2020
 Para poder abordar el tema de

salud y enfermedad se dará una breve

explicación de los conceptos de dichos

temas.

La salud se define como un estado de completo bienestar tanto físico, mental y social

del ser, es también considerado como un proceso de adaptación al medio, intentando mantener

un equilibrio tanto emocional como espiritual, por otra parte, la enfermedad es considerada

como la Alteración leve o grave del funcionamiento normal de un organismo o de alguna de

sus partes, causada por alguna variación tanto interna como externa.

A lo largo de la historia los conceptos de salud y enfermedad se han ido modificando,

si nos centramos en la definición actual de dichos términos se basan principalmente en las

diferentes maneras en las que el ser humano se adapta a su entorno, estos se ven afectados

dependiendo de la institución genética y la forma en la que se encuentra organizada la

población.

Cabe mencionar que las enfermedades pueden afectar de manera diferente a cada

individuo, por lo cual la medicina actual mantiene su enfoque basado en el modelo biomédico

que se fundamenta en la integración de los hallazgos clínicos establecidos en datos de

laboratorio o datos de la anatomía patológica, no obstante, el modelo biopsicosocial se centra

en la fuerte influencia que tiene lo socio-cultural en la salud del ser humano.

 Teniendo en cuenta lo anteriormente dicho se puede establecer que el trabajo afecta de

una manera directa a la salud del ser humano, ya que depende del medio donde se desempeña

el trabajador y los factores a los que se expone, adicional a esto debe tenerse en cuenta el

ritmo de trabajo, se puede decir que estos componentes producen un deterioro en la salud de

los trabajadores.

Adicional a esto el entorno laboral afecta de manera indirecta a la salud en el momento

en el que se ve comprometido el salario del trabajador, ya que, al recibir bajos ingresos

económicos, una alimentación deficiente, vivienda inadecuada, falta de recreación, las

condiciones de vida se ven afectadas y así mismo su entorno laboral, social y familiar, lo cual

puede perturbar al trabajador generando un déficit de atención y llegando a ser un causante de

accidentes dentro de su entorno laboral.

Del mismo modo como lo menciona la organización mundial de la salud, la salud

mantiene una relación muy estrecha con el medio ambiente y el trabajo, ya que constituye una

gran parte del medio total en que vive el hombre, la salud depende de las condiciones en que

el individuo trabaja, por lo cual se puede decir que influye tanto de manera positiva como

negativa, afectando a ambas partes, como se muestra a continuación:

Incidencias positivas:

 Existe un desarrollo de su personalidad.

 Una buena calidad de vida laboral

  Las relaciones sociales en su entorno laboral.

 Es una persona productiva.

o Tiene una satisfacción laboral.

o Eficiencia laboral.

Incidencias negativas:

 Ocurren los accidentes de trabajo y eso afecta la salud de la persona y su vida

laboral.

 Los costos económicos, familiares y sociales.

 Afectaciones en su calidad de vida

 Desarrollar inadecuadamente las actividades en que se desempeña.

 Disminución en su eficiencia laboral

Además se hace énfasis en dos aspectos bastante importantes en el entorno laboral del

ser humano, los cuales son el momento productivo y reproductivo, el momento productivo es

considerado como el tiempo que se invierte durante la jornada laboral, como lo mencionamos

anteriormente el trabajo nos aporta beneficios económicos para tener una buena calidad de

vida, por ende nos genera un alto grado de bienestar siempre y cuando las condiciones en el

ambiente de trabajo sean las más adecuadas para la persona que ocupa un puesto determinado.

En el mismo orden de ideas el momento reproductivo pasa a formar parte del tiempo

que se invierte en el descanso después de la jornada laboral, compartir en familia, sin

embargo, en muchos de los casos los trabajadores no disfrutan de su tiempo libre, ya que la
mayoría tienen responsabilidades en el hogar u otros compromisos que ocupan este tiempo

para descansar, sin contar con el tiempo invertido en trasladarse desde el trabajo a sus hogares

y viceversa.

Para concluir se establece que es de vital importancia que la organización mantenga

las políticas de protección integral de los trabajadores, ya que esta siempre debe contar con un

personal capacitado que brinde amparo y así poder garantizar el buen funcionamiento de los

procesos, velando por la salud, logrando así prevenir que ocurran accidentes en el trabajo,

para esto se deben identificar los riesgos y el alcance de afectación para los empleados y para

la empresa, logrando mejorar la calidad en el desempeño, manteniendo unas condiciones

seguras para así obtener resultados positivos tanto en la empresa como para el empleado.