Higiene y Seguridad Industrial

Identificación, evaluación, priorización y control de los peligros en el trabajo

Dehany Milena Gaviria Martinez

Jhonatan Andres Cano

Fundacion Universitaria del Area Andina

Especializacion en Salud y Seguridad en el Trabajo.

2020
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Introduccion

La higiene y seguridad industrial estan amparados por la actual normatividad en Salud y

seguridad en el trabajo , bajo la legislacion colombiana, y su mantenimiento se hace

obligatoria desde esta perspectiva, asi como desde el sentido comun puesto que ningunma

empresa o institucion quiere tener problemas o perdidas graves tanto economicas como

humanas por falta de prevencion y control de situaciones o cosas que precisamente pueden

evitarse con una adecuada gestion de la higiene y seguridad industrial.Y dentro de esta los

aspectos tecnicos y legales para evaluar los factores de riesgo dentro de una organización

tienen un papel fundamental para la consecucion de los mejores resultados en la salud y

seguridad en el trabajo, ante esto la presente tarea busca identificación de peligros y

evaluación de riesgos para un proceso en una empresa de sanitizacion de ambientes entre

otros, y para ello se ralizara una descripsion de los proceso que en esta se realizan y una

matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos para realizar un análisis de

acuerdo a la metodología GTC-45 que corresponde a Guía Técnica Colombiana 45,  teniendo

como principal objetivo hacer un sitio seguro para trabajar y así poder evitar accidentes de

trabajo y enfermedades laborales, con sus nefastas consecuencias para las personas, las

empresas y la sociedad. Con esta guia podríamos establecer controles para cada uno de los

riesgos identificados así como también destinar los recursos necesarios para promover la

seguridad y salud en el trabajo, estableciendo las necesidades de capacitación ,entrenamiento

o creación y mejoramientos de programas de higiene y seguridad industrial para los riesgos

prioritarios reconocidos en las empresas u organizaciones.

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Objetivo General

Realizar un ejercicio para evidenciar el conocimiento en los aspectos técnicos básicos

relacionados con la elaboración de las matrices de riesgos en el trabajo.

Objetivos Específicos

 Practicar la Identificación, evaluación, priorización y control de los peligros en

el trabajo

 Aprender a utilizar herramientas técnicas para la elaboración de matrices de

riesgos en el trabajo.

Desarrollo
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Es necesario que hagamos un listado de las tareas, actividades y procesos que se realizan en

la empresa sin importar si son rutinarias o no rutinarias para ello hemos escogido algunos de

los procesos de una empresa de sanitización, se va a establecer el número de trabajadores que

interviene en esta actividad y luego estableceremos los controles respectivos que nos

permitirán evaluar el riesgo y definir si el riesgo es aceptable. Una vez establecidos los

riesgos existentes procedemos a establecer los controles respectivos que consisten en la

eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles administrativos y elementos de

protección personal. Esta matriz la podemos considerar el eje de nuestro Sistema de Salud y

Seguridad en el Trabajo en cada organización.

La empresa XXXXXXXX de la ciudad de Medellín, cabe aclarar permitió la realización de

este ejercicio aportando información fiable más pide que se resguarde su nombre por ser

información que ellos consideran confidencial, la empresa cuenta actualmente con 50

empleados de ellos 5 son administrativos y el resto se dedica a actividades operativas

domiciliarias y en empresas como desinfección de ambientes, control de plagas y aseo de

tanques de agua entre otros, Se consideran los procesos operativos para la presente

actividad(Ver archivo adjunto Matriz)

Conclusiones

La higiene y seguridad industrial es fundamental para los profesionales que intervienen en la

salud y seguridad en el trabajo , pues estos deben reconocer las técnicas y métodos para poder
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elaborar las matrices para la identificación, evaluación, priorización y control de los peligros

en el trabajo ya que estas son eje l y un eje del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en

el Trabajo (SGSST) reglamentado en el Decreto 1072 de 2015,en nuestro país, de su correcta

elaboración y de la correcta ejecución de lo anotado en ella podremos mejorar la salud y

seguridad en el trabajo con todos los ahorros en cuanto a salud y finanzas además de todas las

consecuencias sociales evitadas.

Todos estos requerimientos del Decreto 1072 de 2015 son plenamente abordados por la Guía

Técnica Colombiana GTC 45. Por lo tanto, este documento es una herramienta completa y

eficaz para dar cumplimiento a la ley.

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Referencias

 Colombia. Icontec. (2012). Guía Técnica Colombiana GTC 45. Guía para la

identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en seguridad y

salud ocupacional.

 Gomez Avila, Leonardo, Referente de pensamiento eje 3, higiene y seguridad

industrial. Bogotá: Fundación Universitaria del Área Andina. tomado de:

https://areandina.instructure.com/courses/9059

Ministerio del Trabajo. (2014). La protección en los riesgos laborales, más que una

obligación una necesidad. Tomado de: http://www.mintrabajo.gov.co/febrero-2014/3065-la-

proteccion-en-riesgos-laboralesmas-que-una-obligacion-una-necesidad.html/

 Sepúlveda M, Diego L, & Ramírez G, Jairo. (2011). Condiciones de seguridad

en calderas de vapor de empresas afiliadas a una administradora de riesgos

profesionales en Antioquia, 2009. Revista Facultad Nacional de Salud

Pública, 29(2), 145-152. Tomado de : http://www.scielo.org.co/scielo.php?

script=sci_arttext&pid=S0120-386X2011000200004&lng=en&tlng=es.
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Notas al pie
1
[Agregue notas al pie, si corresponde, en su propia página después de las referencias.

Para los requisitos de formato de APA, simplemente escriba sus propias referencias y notas al

pie. Para dar formato a una referencia de nota al pie, seleccione el número y, después, en la

Galería de estilos de la pestaña Inicio, haga clic en Referencia de nota al pie. En el cuerpo de

una nota al pie, como en este ejemplo,se usa el estilo de texto Normal. (Nota: Si elimina esta

nota al pie de ejemplo, no se olvide de eliminartambién su referencia en el texto. Está al final

del párrafo Título 2 de ejemplo de la primera página del contenido del cuerpo de esta

plantilla).]
[TÍTULO ABREVIADO DE HASTA 50 CARACTERES] 8

Tablas

Tabla 1

[Título de tabla]

Encabezado de Encabezado de Encabezado de Encabezado de Encabezado de

columna columna columna columna columna

Encabezado de fila 123 123 123 123
Encabezado de fila 456 456 456 456
Encabezado de fila 789 789 789 789
Encabezado de fila 123 123 123 123
Encabezado de fila 456 456 456 456
Encabezado de fila 789 789 789 789

Nota: [Coloque todas las tablas del artículo en una sección de tablas, después de las

referencias (y, si corresponde, de las notas al pie). Use una página nueva para cada tabla e

incluya un número de tabla y un título de tablapara cada una, como se muestra en esta página.

Todo el texto explicativo aparece en una nota de tabla después de la tabla, como en esta. Use

el estilo de tabla o ilustración, disponible en la galería de estilos de la pestaña Inicio, para

agregar el espaciado entre la tabla y la nota Las tablas en el formato de APA pueden usar un

interlineado de una línea o de 1,5 líneas. Incluya un título para cada fila o columna, incluso si

el contenido parece obvio. Se configuró un estilo de tabla predeterminado para esta plantilla

que cumple con las normas del estilo APA. Para insertar una tabla, en la pestaña Insertar, haga

clic en Tabla.]
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Título de ilustraciones

0
Categoría 1 Categoría 2 Categoría 3 Categoría 4

Serie 1 Serie 2 Serie 3

Ilustración 1. [Incluya todas las ilustraciones en su propia sección, después de las referencias

(y, si corresponde, de las notas al pie y las tablas). Incluya un título numerado para cada

ilustración. Use el estilo de tabla o ilustración para agregar fácilmente espaciado entre la

ilustración y el título.]

Para obtener más información sobre todos los elementos del formato de estilo APA, vea el

Manual de estilo de la APA, 6.ª edición.