TECNOLOGICO ARGOS

NOMBRE: ANGIE BAQUE REYES CARRERA: COMERCIO EXTERIOR

MATERIA: DERECHO EMPRESARIAL FECHA: 18/03/2019

¿Cómo calcular la hora de trabajo en Ecuador?

a) 8 horas diarias por 30 días: 240 horas al mes;

b) 8 horas diarias por los días efectivamente laborados en el mes (por ejemplo, 22 días - 176
horas).

Ocho horas de trabajo, ocho horas de reposo y ocho horas de educación ¨

En el Ecuador, en septiembre 11 de 1916, se sanciona la primera Ley Obrera y se reglamenta en 8

horas de trabajo la jornada, seis días por semana, quedando exento los domingos y días de fiestas
cívica; en 1934 estatúyese el descanso obligatorio los días sábados por la tarde o un tiempo igual
en otro día de la semana, fijándose 44 horas hebdomadarias; la Cámara Nacional de
Representantes, en septiembre 13 de 1979, aprobó la reducción de la jornada de trabajo semanal,
y el fallecido Dr. Jaime Roldós Aguilera, en marzo 14 de 1980 sancionó al Decreto, reduciéndose la
jornada de trabajo a 40 horas semanales, 8 horas diarias, declarándose sábados y domingos como
descanso forzoso.

La jornada de trabajo

El Art. 47 Código del Trabajo estipula que ha de laborarse 40 horas hebdomadarias; entones, para
determinar matemáticamente y legalmente el valor de la hora de trabajo, multiplicamos estas 40
semanales por 52 semanas que tiene un año, nos da un total de 2.080 horas de trabajo en un año
de trabajo; mas, según el Art. 65 ibídem, son 9 días de descanso obligatorio; por ejemplo, en el
año de 1998, el día 24 de mayo fue domingo, entonces son ocho días que multiplicamos por 8
horas que no se trabajaron, igual 64, que restamos de los 2.080, dan un total de 2.016 horas
efectivas al año trabajadas; este valor dividimos para 12 meses que tiene una año, y tenemos 168
horas de trabajo al mes.

Valor de la hora de trabajo

Por lo tanto, para saber cuál es el valor de la hora de trabajo, cualesquiera que fuese el sueldo
básico recibido o pactado dividimos ese valor para las 168 horas de trabajo al mes.

Ejemplo:

Sueldo básico = S/. 500.000 / 168 horas que se laboral al mes = S/. 2.977, que es el valor de las
horas de trabajo.

Sueldo mensual

Ejemplo:

Si un trabajador gana S/. 200.000 mensuales, el valor de la hora de trabajo ordinario diurno sería,
según la primera interpretación, de S/. 833; según la segunda interpretación de S/. 1.136; y, según
la tercera, de S/. 1.250 sobre estos valores se efectuaría los recargos correspondientes. La segunda
forma de interpretar la norma es, sin duda, más favorable para el trabajador.