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DIRIGIDO A:
SEÑORES
CONFORTRAVEL S.A.S
JUNTA DIRECTIVA
FACATATIVÁ
Responsabilidad de la Administración
Auditoria
Responsabilidad de la Auditoria:
GLS AUDIT GROUP S.A.S realizó la auditoría integral que se ve reflejada a través de la
evaluación preventiva que se realiza con el propósito de apoyar oportunamente a
CONFORTRAVEL SAS a promover y lograr la eficiencia operativa. En éste sentido la auditoría
integral es un estudio y evaluación a fondo del proceso administrativo de la entidad. La Auditoría
integral aplica en su desarrollo, normas legales Normas Generales entre las que tenemos: 1
• Capacidad profesional
El personal designado deberá poseer la capacidad profesional necesaria para realizar las tareas
que se requieren. Busca garantizar que los auditores mantengan su capacidad profesional y
cumplan con los siguientes requisitos: Conocimiento de métodos y técnicas, de los organismos,
programas y funciones, habilidad para comunicarse con claridad y eficacia y la pericia
necesaria para desarrollar el trabajo encomendado.
• Control de calidad
Establece que las organizaciones de auditoria deben tener una propiedad o sistema interno de
control de calidad y participar en un programa de revisión externa del mismo, para asegurar de
que se cumple con las normas de auditoria y que se han establecido políticas y procedimientos
de auditoria adecuados.
1
Tomado de: http://www.eafit.edu.co/escuelas/administracion/consultorio-
contable/Documents/boletines/auditoria-control/b14.pdf
Por otra parte, comunicamos que la empresa deberá de manera inmediata hacer un seguimiento
a las rutas que viene efectuando y los gastos que viene incurriendo en las mismas, puesto que se
registraron rubros en los cuales la empresa bajo ningún concepto debería asumir.
Por último, invitamos a poner en marcha un sistema de control interno idóneo que mitigue todas
estas irregularidades y falencias y, que a su vez permita el crecimiento integral de la empresa.
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Auditor Líder
Yuly Lorena Rodríguez Salinas
C.C. 1.073.251.111 de Mosquera
• Estados financieros
En cuanto a los ingresos y su respectiva revisión con los documentos fisícos y contables se omitió
un valor significante, los gastos de administración no fueron registrados en su totalidad y el rubro
de los peajes carece de evidencia suficiente para su validez, puesto que no se encuentran las rutas
que evidencien el paso por una cabina de peaje.
• Recursos Humanos
De acuerdo con la revisión efectuada por el grupo auditor después de revisar documentos legales
de los empleados, se pudo concluir que en su mayoría las fechas de afiliación de la EPS, ARL,
AFP, CCF, son acordes con las planillas de seguridad social luego de cotejarlas. Las hojas vida
fueron cotejadas con los contratos laborales y cédulas de ciudadanía suministradas por los
empleados, en donde se evidencia, que algunos de estos documentos carecen de su firma la cual
es de suma importancia, puesto que la misma permite autorizar el documento y expresa aprobación
de su contenido, por lo anterior, no se puede dar fiabilidad de lo presentado.
Según la información recolectada por el grupo auditor se evidencio que la empresa no cumple con
el total de los requisitos legales para ejercer su actividad económica, lo que ocasiona que esta no
pueda responder a los diferentes imprevistos que se puedan generar por la falta de documentación.
Es importante resaltar que la empresa proporciono licencias de transito de 2 vehículos las cuales
no tienen relación con los contratos presentados y no hay evidencia que las relacione, además, no
se presenta evidencia de seguros ni certificados de los vehículos que se tomaron en arriendo.
• Presentación de impuestos
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Auditor Líder
Yuly Lorena Rodríguez Salinas
C.C. 1.073.251.111 de Mosquera