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,
DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL
Eje 2
TUTOR:
DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
2020
Diagnóstico estratégico.
Tabla de Contenido
Introducción………………………………………………………………………………..
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Objetivos……………………………………………………………………………………4
Objetivo general……………………………………………………………………4
Objetivo especifico…………………………………………………………………4
Identificacion de la empresa………………………………………………………………5
Mision……………………………………………………………………………………....6
Vision……………………………………………………………………………………….6
Antecedentes……………………………………………………………………………….6
Analisis PEST……………………………………………………………………………...7
Matrices de evaluacion de factores internos y externos………………………………..12
DOFA……………………………………………………………………………………..13
Diagnóstico organizacional...……………………………………………………………..14
Analisis…………………………………………………………………………………...15
Conclusion……………………………………………………………………………….15
Bibliografia………………………………………………………………………………16
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Diagnóstico estratégico.
Introducción
Por medio de este análisis se pretende establecer los diferentes tipos de diagnósticos y sus
incidencias en las organizaciones, en este caso se tomará como referencia la empresa Spring
Step una compañía líder en calzado en Colombia que se ha caracterizado por su buena
calidad y atención a sus clientes.
El proceso de diagnóstico que se llevara a cabo para esta sociedad es un estudio para
identificar los diferentes objetivos que tiene y mediante estos reconocer las problemáticas que
se pueden generar.
Por ende, se indagará el funcionamiento de la compañía en sus objetivos principales, Misión,
Visión realizando la comparación respectiva de sus fortalezas, debilidades y oportunidades de
mejora.
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Diagnóstico estratégico.
Objetivos
Objetivo General
Desarrollar el diagnóstico estratégico de una empresa aplicando los conocimientos adquiridos
en el referente de pensamiento dos.
Objetivos Específicos
Importancia del calzado en la industria del cuero y la marroquinería
Conocer la empresa Spring-Step para desarrollar un diagnostico estratégico.
Definir los factores externos (EFE) e internos (EFI) para generar una matriz DOFA y
así identificar factores de mejoramiento estratégico.
Identificar los factores externos con la matriz PEST (política, económico, social y
tecnológico) en lo que respecta a la industria manufacturera del cuero y calzado.
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Diagnóstico estratégico.
Identificación de la empresa
Objetivo Spring-Step
Calzado spring step Se compromete a garantizar que los productos que ofrecemos son
de alta calidad para el confort de nuestros clientes
tratar de darle una solución práctica a los diversos problemas que encontremos en los
procesos en esta empresa.
Mejorar el trato con el cliente para así asegurar mayor consumo de este.
Darle una capacitación a los empleados para optimizar la eficiencia del servicio en el
almacén.
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Diagnóstico estratégico.
Misión
Nuestra misión en términos generales, el entusiasmo y el trabajo de sus líderes, junto con la
colaboración del equipo humano, han generado en la organización una vocación de servicio
dirigida a los consumidores y el deseo profundo de orientar y satisfacer sus expectativas y
necesidades, por esto todos los días la misión de la organización se vuelve una meta a
cumplir nuevamente. Estamos convencidos que un "excelente servicio" acompañado de
valores para la familia, nos encaminarán a la cima.
Visión
Será una entidad líder reconocida en el sector, basada en los valores de justicia, honestidad,
equidad y solidaridad, propios del cooperativismo, Establecerá servicios y programas
permanentes, eficientes, efectivos y eficaces orientados al mejoramiento de las condiciones
socio - económicas de sus asociados y de su grupo familiar.
Antecedentes
Spring-Step que en español significa Paso Primaveral, nace el 8 de noviembre de 1957 en la
ciudad de Bogotá el primer almacén fue ubicado en la Calle 16 # 8-71, 12 pares de zapatos
fueron la semilla de una organización comercial que a través de los años y bajo la dirección
de su fundador ha mostrado un crecimiento tal que se ha constituido en la cadena más
importante de calzado en Colombia.
Las estrategias de su gestor, enfocadas siempre a dar la mayor y mejor de las satisfacciones a
los clientes, superando incluso las expectativas de estos, han permitido cautivar su fidelidad y
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Diagnóstico estratégico.
Las políticas de bienestar, formación, capacitación y superación para con sus colaboradores,
han generado actitudes, compromiso y realización de tareas que día tras día buscan la
cristalización de sus metas personales en beneficio de sus familias y de la sociedad.
La asesoría, orientación y apoyo para los proveedores ha sido una constante de trabajo en
equipo, que lógicamente ha dado también frutos de beneficio mutuo.
Análisis PEST
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Diagnóstico estratégico.
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Diagnóstico estratégico.
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Diagnóstico estratégico.
Totales 100% 2,6
Matriz 2 Fuente: Guía archivo acicam.org
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Diagnóstico estratégico.
Totales 100%
2,95
Matriz 2 Fuente: Guía archivo acicam.org
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Diagnóstico estratégico.
Matriz DOFA.
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Diagnóstico estratégico.
Estrategias resultantes:
Estrategias
Se formulan para aprovechar las oportunidades utilizando las fortalezas de la compañía.
Metodología
Diagnóstico organizacional
Es importante mencionar, que a pesar que es importante que deje de ingresar mercancía a
bajo precio para motivar el consumo local de productos Materias primas
Colombia se caracteriza por la calidad de su calzado 26 nacionales, del mismo modo se debe
procurar incrementar el valor agregado de los productos, mejorar sus empaques, y
presentación, promover la innovación en diseños y materiales, buscar un posicionamiento de
marca, y encaminar sus esfuerzos a la consecución de certificaciones de calidad que le
permitan acceder a muchos de los mercados internacionales que lo requieren. Así mismo,
sería importante que se vinculen a programas que les den la oportunidad de incrementar su
participación en mercados nacionales e internacionales como son: Proexport, Cámaras de
Comercio, Sena, ACICAM, entre otros. Con el fin de mejorar sus procesos, y hacer parte de
la era de la tecnología que disminuye distancias, simplifica procedimientos, disminuye
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Diagnóstico estratégico.
desperdicios, y en general, permite una gestión integral de los recursos de la empresa, se debe
procurar la capacitación del personal, y la póstuma implementación de tecnologías de
información que lleven al sector a mejorar su competitividad.
Análisis y recomendaciones
Colombia cuenta con una industria tecnificada que brinda gran capacidad de producción en
calzado e insumos. Gracias a una cultura orientada al trabajo manual, este sector genera
empleo en mano de obra especializada que le permiten tener productos con un gran valor
agregado en el mercado mundial.
En 2015, Colombia exportó USD 38,4 millones, este es un reflejo de los altos estándares de
calidad que se manejan en los procesos de fabricación con una rigurosidad enfocada al detalle
y terminados óptimos que garantizan excelencia en los productos finales; estos factores hacen
de Colombia una industria competitiva a nivel internacional con productos de diseños
innovadores acorde a las tendencias internacionales.
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Diagnóstico estratégico.
Conclusiones
la industria del calzado tiene una importante participación en la industria del país a
pesar de la crisis que ha venido presentando, por lo cual, ante la necesidad implantar
estrategias que le permitan al sector ser más competitivo y posicionarse a nivel local,
se formuló la idea de negocio con el incursionar en un mercado aún no explorado, lo
que permitiría, con una buena ejecución, una participación para el crecimiento y
fortalecimiento de la industria.
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Diagnóstico estratégico.
Bibliografía
1
DUQUE, Ivan. 192 propuestas para el futuro de Colombia. [En línea]. Bogotá: [Citado 25 de
septiembre, 2018]. Disponible en Internet: 219 Ibíd. p. 19
3
COLOMBIA. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA. Ley 1780 (2 de mayo 2016). Por el cual se promueve el
empleo y el emprendimiento juvenil. Bogotá 2016, p. 1.
Zapatos y Accesorios Online | Tienda oficial - Springstep.com. (2020). Retrieved 31 August 2020,
from https://www.springstep.com/
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