MORALES MORALES LUIS CARLOS

LOS 7 HABITOS DE LAS

PERSONAS ALTAMENTE
EFECTIVAS", DR. STEPHEN
COVEY.
Básicamente, nuestro carácter está compuesto por nuestros hábitos. Los hábitos son
factores poderosos en nuestras vidas. Dado que son pautas consistentes, a menudo
inconscientes, de modo constante y cotidiano expresan nuestro carácter y generan nuestra
efectividad... o inefectividad.

Los 7 hábitos no son un conjunto de partes independientes o fórmulas fragmentadas. En

armonía con las leyes naturales del crecimiento, proporcionan un enfoque gradual,
secuencial y altamente integrado del desarrollo de la efectividad personal e interpersonal.
Nos mueven paulatinamente sobre un continuo de madurez, desde la dependencia hacia la
independencia y hasta la interdependencia.

Todos empezamos nuestra vida como seres totalmente dependientes de otros. Sin sus
cuidados solo viviríamos unas horas, o a lo sumo unos pocos días.

Después, gradualmente, nos volvemos cada vez más independientes —física, mental,
emocional y económicamente— hasta que por fin podemos hacernos cargo de nuestra
persona.

Cuando seguimos creciendo y madurando, tomamos cada vez más conciencia de que toda
la naturaleza es interdependiente, de que existe un sistema ecológico que la gobierna a ella
y también a la sociedad. Además, descubrimos que los más altos logros de nuestra
naturaleza tienen que ver con las relaciones con los otros, que la vida humana también es
interdependiente.

Las personas dependientes necesitan de los otros para conseguir lo que quieren. Las
personas independientes consiguen lo que quieren gracias a su propio esfuerzo. Las
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personas interdependientes combinan sus esfuerzos con los esfuerzos de otros para lograr
un éxito mayor.

Covey define la efectividad como el balance entre obtener los resultados deseados y el
cuidado de todos los sistemas que nos ayudan a conseguir dichos frutos. Propone un
método basado en el desarrollo, atención y fortalecimiento del carácter, en lugar de la
personalidad como la única vía para darle un sentido a nuestra vida y vivir de manera plena.

Para Covey, las personas somos como un gran edificio. La mayoría solo puede ver la parte
exterior -posiblemente la más atractiva- pero es imposible de sostener esa visión sin la
grandeza que sostiene todo desde dentro. Es en el interior precisamente, donde los hábitos y
valores fundan los cimientos de algo fuerte y extraordinario. Es por esto, que a pesar de que
la vida ha cambiado tanto, sumando muchas exigencias, retos y fuentes de estrés, las
soluciones se encuentran en el mismo lugar de siempre, viven en nuestro temperamento,
voluntad y entereza.

Para ser altamente efectivo, pero sobre todo para ser feliz, Stephen Covey propone que
aceptemos sin remordimientos que somos ignorantes en muchas cosas, y desarrollemos los
hábitos necesarios para construir en el mediano y largo plazo un espacio libre de miedo
donde la prioridad sea ser y no parecer.

HÁBITO 1: SON PROACTIVOS

Solamente existen dos maneras de comportarse en la vida: reaccionar frente a los sucesos o
prepararse con anticipación para lo que pueda pasar.

Por el contrario, las personas proactivas se preocupan únicamente por las cosas dentro de su
círculo de influencia. Trabajan constantemente en su desarrollo intelectual, en su salud y en
su estabilidad económica.

Las personas proactivas no tienen miedo al cambio o a lo inesperado, saben que sus hábitos
y habilidades tarde o temprano los sacarán a flote.
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Son este tipo de personas quienes han logrado realizar el viaje completo, empezar por ser
dependientes, vivir temporalmente la independencia y aterrizar en la interdependencia.
Están listos para combinar sus destrezas con las de alguien más y crear cosas inusuales.

HÁBITO 2: EMPIEZAN CON UNA META EN LA MENTE

Si empiezas los días, semanas, meses y años sin una meta clara, se te va la vida sin llegar a
ninguna parte.

Las personas que no tienen objetivos a menudo son las más ocupadas. Parecen muy
productivas, pero su problema es que nunca concretan nada relevante.

Un aspecto importante de las personas altamente efectivas es que logran visualizar las cosas
que quieren conseguir. De esta manera se sienten muy cómodos con sus decisiones y, a
pesar de tener tropiezos en el camino, es cosa de tiempo que llegan a su meta.

HÁBITO 3: PONEN PRIMERO LO MÁS IMPORTANTE

Uno de los retos más grandes de los profesionales no es administrar las tareas o el trabajo
de un equipo, su desafío más grande es manejarse a ellos mismos.

Todos tenemos 4 tipos de tareas en las que podemos invertir nuestro tiempo:

 Urgentes e importantes
 Urgentes y no importantes
 No urgentes y no importantes
 No urgentes e importantes

Esas son tareas que no tienen una repercusión inmediata en nuestro bienestar, pero son el
fundamento que sostiene toda nuestra estructura. Aprende a realizar una lista de tareas
basada en la importancia de los proyectos, apégate a calendario y delega absolutamente
todo lo que no sea prioritario.
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Los tres primeros hábitos que revisamos contribuyen a fortalecer tu individualidad y tu

carácter, y te empoderan para ser independiente. Una vez que los dominas, estás listo para
ingresar al estado de la interdependencia, esta se consigue dominando los tres hábitos
siguientes.

HÁBITO 4: PIENSAN EN TRATOS EN LOS QUE TODOS LOS

INVOLUCRADOS GANAN
La mayoría de las veces cuando alguien gana en un trato, la otra parte pierde. Por eso es
que pensar en términos donde las dos partes ganen no es una técnica de negociación, es una
filosofía de vida.

Aprende a ver todo desde el otro punto de vista. Determina qué resultado es aceptable para
todo el mundo y nunca aceptes un trato donde alguien sale dañado. Sí, es posible realizar
tratos donde todos ganan, pero tienes que pensar de manera creativa e innovadora.

HÁBITO 5: PRIMERO ENTIENDEN, DESPUÉS HACEN

ENTENDER
La esencia de este principio es la empatía y comunicación.

Si quieres colaborar o influenciar a alguien, primero tienes que entenderlo, estar dispuesto a
escucharlo y ver el mundo desde su perspectiva.

El mundo es complejo y existen muchos puntos de vista sobre el mismo hecho. Muchas
veces, dependiendo de las circunstancias, opiniones diferentes sobre un mismo tema acaban
siendo correctas las dos.

Cuando eres abierto a escuchar y aprender de otros, eres mucho más efectivo en el
momento de transmitir tus opiniones. Aprende a escuchar mucho más de lo que hablas.

HÁBITO 6: GENERAN SINERGIAS

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La gente altamente efectiva no solamente está abierta a diferentes ideas y perspectivas, sino
que las celebra y las fomenta.

La vida es más emocional que lógica, y para vivirla bien es necesario incorporar piezas de
muchos rompecabezas. Una sola visión de la realidad, por más calificada que esté, nunca
será tan completa y efectiva como la suma de muchas representaciones.

Los hábitos 4, 5 y 6 están relacionados directamente con las relaciones humanas. Son las
rutinas que te convierte en una persona interdependiente y contribuyen a tu desarrollo en
ambientes más ricos y competitivos.

HÁBITO 7: AFILAN EL HACHA TODO EL TIEMPO

Por último, pero no por esto menos importante, el hábito 7. Se refiere a nuestra preparación,
y es de hecho el hábito que permite que todo lo que hemos revisado sea posible.

Afilar el hacha es una de las actividades importantes, pero no urgentes. Es el entrenamiento

en las cuatro dimensiones posibles: la social, la espiritual, la física y la económica.

Este hábito nos mueve a vernos de manera integral como un instrumento para alcanzar
cosas excepcionales, nos invita a desarrollar de manera constante un carácter a prueba de
todo.

La seguridad nunca se encuentra en cosas externas, se encuentra en nosotros, en la práctica

constante de estos 7 hábitos.

CONCLUSIONES
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen R. Covey, es una guía
extraordinaria para ser más efectivo en todos los aspectos de nuestra vida. De acuerdo a
Covey, somos el resultado de lo que hacemos de manera repetida, y no la suma de lo que
aparentamos, lo que decimos que nos importa, o lo que prometemos que vamos a hacer.
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La efectividad, así como la felicidad, no son actos de una sola demostración. Son hábitos
que se desarrollan a lo largo de la vida y que al mismo tiempo que forman nuestro carácter
se alimentan de él.