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Rafael echeverria coaching ontologico pdf

El 2 de febrero visitó Bilbao, Rafael Echeverría. Una persona muy especial para mí desde que era el profesor central de coaching ontológico que hice en 2001. Y no fue sólo un curso. Nueve meses de duro trabajo, pero sobre todo, volviendo mi mente dentro de mí mismo. Vuelve tu mente para darte cuenta de lo que te gusta y de muchos otros que no
haces, pero estos son los que abren la posibilidad de desarrollo como persona y como profesional. Puedo decir con estupidez que en mi vida hay antes y después de este entrenamiento de coaching. Y antes y después de la reunión con Rafael Echeverría. No lo he visto en siete años. Reúnete con él, con Alicia, con Anna, con Rachel... había algo especial
con algunas de las personas con las que compartí este tour. Más de 400 personas participan en la conferencia. Alrededor de 80, ex alumnos y estudiantes del programa ABC (Art of Business Coaching), compartieron manteles y nuevamente sintieron un vínculo único generado sólo por experiencias vividas y compartidas que pasaron por alto intensamente
las emociones. En términos de contenido, la conferencia de Rafael no trajo nuevos conceptos. Repasó sus ideas clave recogidas en su libro Ontología del lenguaje, del cual recalco algunas: No hay ser que permanezca inalterado, el cambio es lo único permanente, reclamando así el legado de Eracte. El lenguaje no se limita a la descripción de la realidad,
es en sí mismo un generador de la realidad. Lo que decimos, como lo decimos, que no decimos lo que nos decimos a nosotros mismos, genera nuestra identidad pública y privada. Las organizaciones pueden entenderse como una red de conversaciones, y por lo tanto nuestra competencia en la conversación es fundamental para la eficacia de la
organización. La obra ha cambiado fundamentalmente sus elementos nucleares. La preponderancia del conocimiento del trabajo hace que la gestión de mando y control sea completamente ineficaz. Los nuevos gerentes necesitan desarrollar habilidades comunes que les permitan generar confianza. El elemento central de la generación de equipos de alto
rendimiento es escuchar. Pero no está escuchando escuchar, es escuchar, lo que lleva a una comprensión del otro. En cualquier caso, me reiniciaba las baterías y me recordaba lo poderosa que es su oferta, poderosa para llevar a las organizaciones a una nueva realidad donde se convierten en lugares estimulantes para trabajar. Estoy deseando meter los
dientes en tu libro sobre escuchar. La práctica del coaching ontológico nace en el campo de la ética y le pertenece. La razón de su existencia y el propósito que persigue son la ética. El coaching ontológico nos lleva necesariamente a reconocer que la crisis más profunda a la que se enfrenta la humanidad hoy en día, y en particular, la cultura occidental, es
una crisis de ética. La solución a esta crisis nos obliga a repensar lo básico nuestra idea del hombre. La pregunta ontológica se convierte así en la pregunta más fundamental que podemos hacernos. Por la forma en que reaccionamos, determinaremos nuestra visión del mundo, de los demás y de nosotros mismos; En resumen, nuestra visión de la vida.
Nuestra propia respuesta a esta pregunta ha sido formulada en el discurso de la ontología del lenguaje, la interpretación de la cual el hombre es una práctica gravada del coaching ontológico. Basándonos en una de nuestras premisas, lo que indica que no sólo actuamos de acuerdo con lo que somos, sino que también estamos de acuerdo con cómo
actuamos, es posible esforzarnos a través del coaching ontológico para el surgimiento de nuevos actores liberados del sufrimiento de los atavks, más dueños de sus propias vidas, agentes sociales capaces de contribuir desde su plenitud restaurada a un mundo mejor. Rafael Echeverría, Ph.D., Universidad de Londres, es actualmente presidente de The
Newfield Group en San Francisco, California, una empresa dedicada a desarrollar un enfoque conocido como ontología del idioma y enseñar a las personas en la disciplina emergente del coaching ontológico. En los últimos años Echeverría ha sido el diseñador y director del Curso de Arte de Coaching Profesional, ofrecido con gran éxito en Estados Unidos
y Canadá, y cuya versión en español se imparte desde 1993 para personas de América Latina y España. Trabajó profesionalmente como profesor o investigador en diversas instituciones de Chile y en el extranjero. Estos incluyen la Universidad Católica de Chile, la Universidad de Stanford, el Programa Interdisciplinario de Investigación Educativa (PIIE) y
Logonet, Inc. Desde 1978, ha trabajado varias veces como consultor para el Programa Regional de Empleo dependiente de las Naciones Unidas en América Latina y el Caribe (PREALC). En los últimos años, ha participado en un programa de capacitación en el Instituto de Teknologigio y Estudios Superreses de Monterrey, México. Es autor de
publicaciones en la nube en áreas como la filosofía dialéctica, la teoría de la ideología, la sociología de la educación, la investigación laboral y la historia de la filosofía. ¿Qué es la oncología del lenguaje? ¿Cuándo y cómo sucede esto? Una breve respuesta a esta pregunta no es posible. La ontología del lenguaje es una convergencia de dos líneas de
estudio autónomas que se producen durante el siglo XX. Curiosamente, ambos ya han sido esbozados, germen, en los pensamientos de Friederich Nietzsche, a finales del siglo XIX. Pero es durante el siglo pasado que registran sus eventos más importantes. La primera de estas líneas de investigación es que busca repensar el tema del hombre. Entre sus
representantes más famosos se encuentran los filósofos continentales Martin Heidegger y Martin Buber. Para Heidegger, la ontología es la respuesta que a la pregunta de una persona o, en otras palabras, es la respuesta que damos a la pregunta de quién se pregunta sobre el ser. No sabemos nada interesante de ser diferentes a las personas. Por la
forma en que respondemos a la pregunta ontológica, la pregunta de lo que significa ser humano, determinaremos los parámetros básicos dentro de los cuales responderemos a cualquier otra pregunta que se haga. La segunda línea de investigación surge de los acontecimientos que se registran en la filosofía analítica, muy diferentes de la filosofía
continental. Su principal preocupación es repensar el fenómeno del lenguaje. Entre sus principales representantes se encuentran Ludwig Wittgenstein y J.L. Austin, fundadores de la filosofía del lenguaje. A partir de su contribución, es posible repensar la naturaleza del lenguaje. Mientras que nuestro concepto tradicional percibe el lenguaje como algo
fundamentalmente pasivo y descriptivo, como una herramienta al servicio de la conciencia que permite que el lenguaje exprese, transmita, comuniquelo que percibimos, pensamos y sentimos, los filósofos del lenguaje desafían esta interpretación y nos muestran que el lenguaje también es activo y genérico. Con el lenguaje no sólo describimos y
transmitimos lo que observamos. Las personas también actúan a través del lenguaje, y al hacerlo transformamos nuestra identidad y el mundo en el que vivimos, transformamos lo que es posible y construimos diferentes futuros. En el caso de dos líneas autónomas, a menudo concebidas en oposición entre sí, ambas filosofías tienden a abordar el tema
principal de la otra. Por ejemplo, como Heidegger en sus escritos posteriores reconoce que la pregunta ontológica, sobre el carácter del hombre, conduce al tema del lenguaje. El lenguaje, nos dice Heidegger, es la morada del ser. Vemos algo similar en los filósofos del lenguaje. Al igual que lo que les pasó a Heidegger y Buber, también miran a otro banco.
Todo el lenguaje, nos dice Wittgenstein, expresa una forma especial de vida. Mientras esto sucedía en la filosofía, desde la biología hay eventos de gran intimidad con los primeros. Los esfuerzos se hacen a partir de una variedad de fundamentos para entender las raíces biológicas de los seres vivos y, en particular, de los seres humanos. Estos avances
son importantes para la introducción de rigor científico y un enfoque sistemático en este ámbito de reflexión. Desde una edad temprana, varias propuestas hechas de biología teórica postulan la estrecha relación entre las personas y su potencial linguístico específico. Entre ellos destaca el trabajo del biólogo Humberto Maturan, quien tendrá una influencia
decisiva en la ontología del lenguaje. Fernando Flores Labra A finales de la década de 1980, tuve el privilegio de trabajar con Flores. La mayoría de los que empiezo con esta experiencia. Flores me muestra la posibilidad de esta gran síntesis y me obliga a participar en importantes pasos que ha dado para avanzar en sus detalles. En 1989, Flores anunció
inesperadamente su decisión de recurrir plenamente a la consultoría empresarial y distanciarse del trabajo de desarrollo teórico y filosófico. Pensé que había dejado atrás el trabajo inacabado, el trabajo que había que hacer. Esto me llevó, en 1990, a abandonar el trabajo que había hecho con Flores, buscando crear las condiciones para la reanudación y
finalización de lo que él consideraba inacabado. Una parte importante de los acontecimientos que hice de mi alienación, trataron de renovar y abordar muchos de los temas desarrollados por Flores para añadir algunos temas clave adicionales y, sobre todo, avanzar hacia un esfuerzo integral de síntesis y articulación. No puedo ignorar el hecho de que ya
se ha realizado una parte importante del trabajo. Las piezas clave del rompecabezas ya han sido preparadas por Flores y su equipo. Sin embargo, no siempre son capaces de formularlos de manera consistente, y se necesita un trabajo adicional importante. El resultado de este trabajo fue mi libro Ontología del lenguaje, publicado en 1994. Aunque ya he
acuñado el término ontología del lenguaje en algunos escritos privados utilizados en mi currículo, en los años inmediatamente antes de la publicación, ese nombre sale a la luz con el lanzamiento del libro. El nombre utilizado, siempre controvertido, tiende esencialmente a dos objetivos. En primer lugar, tener la distinción, para sugerir un nombre situado a
nivel de discursivo, para referirse a la reunión y convergencia de las tradiciones descritas y la redacción específica que él propuso de ellas. El postulado desde el que actuó fue que el nombre debía ser colocado, primero, al nivel del habla, no sólo a nivel de disciplina. Antes de que se publicara el libro, ese nombre se había ido. Prueba de lo anterior fue
cómo este nombre fue aceptado por todos los que entraron en las agitadas aguas ontológicas. El segundo objetivo era encontrar un nombre que expresara la base de lo que significaba: la importancia del lenguaje para responder a una pregunta ontológica, una pregunta que busca responder por qué las personas somos quienes somos. ¿Quiénes son sus
principales promotores en Europa y Estados Unidos? El nombre de la ontología del lenguaje se ha extendido por todo el mundo en relación directa con mi propio trabajo. Desde que mi trabajo se ha centrado en la última década en América Latina, Estados Unidos y España, es allí allí que más escuchamos sobre la ontología del idioma. Pero una cosa es el
uso del nombre, no importa lo importante que pueda ser, y otra - el área de problemas y posiciones a las que se refiere el nombre. Desde este punto de vista, incluso si el nombre no se utiliza, es innegable que la ontología del lenguaje encuentra gran afinidad con varios un concepto que reconoce el papel crucial del lenguaje en la formación de los
fenómenos humanos y que al mismo tiempo reconoce la naturaleza generativa del lenguaje está involucrado en un territorio. Por lo tanto, creía que en los Estados Unidos consideraba que los habitantes del mismo territorio eran eruditos como Donald Sean y Chrys Argiris; Yargen Habermas y Niklas Lumann en Alemania; filósofos y sociólogos como Michel
Foucault, Juak Derrida, Jean Baudrillard en Francia, etc. Obviamente, no son hablantes de lenguaje ontológico, pero sin duda son parte de un movimiento de ideas basado en premisas adicionales. Es un movimiento creciente en el mundo. Mundo. etica y coaching ontologico rafael echeverria pdf. etica y coaching ontologico rafael echeverria pdf gratis

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