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INTRODUCCIÓN
I. OBJETO.
El presente Reglamento tiene por objeto regular y normar los aspectos
generales del funcionamiento de los programas o cursos de Postgrado en la
ECEMN. de las y los Oficiales Superiores y Subalternos Cursantes del Curso
de Comando y Estado Mayor Naval, del Curso de Aplicación Naval y del
Curso Básico a Distancia; según las Modalidades establecidas en el
Reglamento General de la Universidad Militar de las Fuerzas Armadas “Mcal.
Bernardino Bilbao Rioja”.
II. FINALIDAD.
Establecer las condiciones, requisitos y normas para la elaboración y defensa
del Perfil, la Tesis y Proyectos de Grado; conclusión de estudios y
certificación de egreso, a los que se sujetarán las y los Oficiales Superiores y
Subalternos Cursantes del Curso de Comando y Estado Mayor Naval, del
Curso de Aplicación Naval y del Curso Básico a Distancia.
III. ALCANCE.
El alcance del presente Reglamento es para el personal de las y los Oficiales
Superiores y Subalternos Cursantes de la Escuela de Comando y Estado
Mayor Naval.
1-42
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO PRIMERO
ANTECEDENTES
BASES LEGALES
El Artículo 65º, “señala que: los Comandantes Generales de Fuerza, son los
responsables de mantener a su Fuerza en condiciones de eficiencia y empleo en
tiempo de paz y de guerra”. Sus atribuciones y responsabilidades principales son:
Inc. q) Disponer la elaboración y actualización de los Reglamentos necesarios para
el eficaz desenvolvimiento de su Fuerza, en coordinación con el Comando en Jefe.
Los parágrafos III y IV, del Artículo 21°, señalan que: “la Universidad Militar de
Régimen Especial y de carácter castrense, de acuerdo al nivel de Formación
Académica deberá utilizar como modalidad de titulación en la solución de
problemas”, las siguientes metodologías de investigación:
3-42
Las Direcciones de cada Unidad Académica en coordinación con la Facultad
establecerán la modalidad y procedimientos específicos que habiliten la obtención
del Diploma Académico respectivo.
Tesis o Tesina.
Examen de Grado.
4-42
CAPITULO SEGUNDO
DEFINICIÓN Y CLASIFICACIÓN
1. Especialidad.
2. Maestría.
Artículo 3° (Especialidad).
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Horas distribuidas en investigación y práctica individual y grupal, haciendo un total
de mil seiscientas (1600) horas académicas.
Artículo 4° (Maestría).
La Maestría considera una carga horaria mínima de dos mil cuatrocientas (2.400)
Horas Académicas, de las cuales setecientas veinte (720) horas se desarrollarán en
el aula de manera presencial.
Artículo 6° (ECEMN.)
La Escuela de Comando y Estado Mayor Naval desarrolla actividades que refleja la
interacción que se produce en las relaciones sociales y humanas entre miembros
de la institución castrense, los mismos que circunstancialmente ocupan funciones,
cargos diversos, para garantizar el funcionamiento de la Unidad Académica.
Artículo 7° (Personal de la ECEMN.)
El Personal de la Dirección, Subdirección, de Planta, Docentes, Administrativos,
Apoyo y Oficiales Superiores y Subalternos Cursantes están unidos en el interés
de lograr los objetivos de la Escuela de Comando y Estado Mayor Naval,
organizados en diferentes niveles de la cadena de mando y autoridad
correspondiente.
Artículo 8° (Consejo Académico).
Los miembros del Consejo Académico de la Escuela de Comando y Estado Mayor
Naval son:
1. El Director.
2. El Subdirector.
3. El Jefe de Estudios.
4. El Jefe de Planificación.
5. Ayudante de Ordenes (Secretario)
Artículo 9° (Junta Académica).
Los miembros de la Junta Académica Disciplinario y de Aptitud Física del Curso
respectivo (CAN., CCEMN.) de la Escuela de Comando y Estado Mayor Naval son:
1. El Jefe de Estudios.
2. El Jefe de la Div. Planificación.
3. El Jefe de la Div. Evaluación.
4. El Jefe de la Div. Disciplina
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5. El Jefe de la Div. Aptitud Física y Deportes.
6. El Jefe de Curso.
7. El Secretario (Oficial de Planta del Curso respectivo).
Artículo 10° (Niveles De Autoridad).
Los niveles de Autoridad de la Escuela de Comando y Estado Mayor Naval en
orden descendente, son los que figuran en el siguiente orden de precedencia:
1. Director.
2. Subdirector.
3. Jefes de Estudio.
4. Jefes de División.
5. Jefes de Curso.
6. Asesores Andragógicos.
7. Catedráticos o Docentes.
Artículo 11° ( Jefatura de Curso)
Cada Unidad Académica tendrá un Jefe de Curso, responsable de supervisar y
controlar el cumplimiento de los Reglamentos, Directivas, Programas, Órdenes e
Instrucciones vigentes por parte de los Oficiales Superiores y Subalternos
Cursantes de los niveles de Aplicación y Especialidad, actuará como primer escalón
del conducto regular ante las autoridades de la Escuela de Comando y Estado
Mayor Naval.
Artículo 12° ( Conducto regular)
El Superior y Subalterno Cursante que desee dirigirse ante una Autoridad Superior
de la Escuela de Comando y Estado Mayor Naval verbalmente o por escrito, para
presentarle cualquier novedad o solicitud, deberá hacerlo individualmente, utilizando
el conducto regular por intermedio del Jefe de Curso, quien elevará la solicitud ante
la Autoridad superior competente en orden de prelación ascendente y así
sucesivamente hasta la Autoridad solicitada.
PARÁGRAFO ÚNICO.- El Jefe de Curso u otro Oficial de planta de la Unidad
Académica específica, está en la obligación de atender las solicitudes y viabilizar la
pronta respuesta a través de la Autoridad competente.
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Artículo 13° (Organigrama).
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CAPÍTULO CUARTO
MODALIDADES DE GRADUACIÓN
Artículo 15° (Modalidades de Graduación).
En el marco de lo establecido en el Art. 21° del Reglamento General de la
Universidad Militar “Mcal. Bernardino Bilbao Rioja”, la Escuela de Comando y
Estado Mayor Naval establece las siguientes Modalidades de Graduación:
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investigación a nivel de Tesis. El Perfil de Tesis como plan, es el documento donde
se registran de forma ordenada y coherente las decisiones respecto a cómo se
elaborará la Tesis.
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TITULO III
CAPITULO PRIMERO
REGIMEN DE CURSANTES
Artículo 23° (Admisión).
En conformidad al Reglamento de Admisión ECEMN-01-04, aprobado con
Resolución Administrativa de la Universidad Militar “Mcal. Bernardino Bilbao Rioja”
N° 101/18, los requisitos de ingreso al Curso de Comando y Estado Mayor Naval y
Curso de Aplicación Naval son los siguientes:
Artículo 24° (Requisitos de Ingreso CCEMN).
1. Académicos.
a. Ser egresado de la Escuela Naval Militar “Eduardo Abaroa Hidalgo” o
su similar en Armadas de otros países con autorización del Comando
General de la Armada Boliviana.
b. Haber vencido el Curso Básico a Distancia, en el nivel correspondiente.
c. No haber sido dado de baja por insuficiencia académica o disciplinaria
de Institutos Militares o Universidades (nacionales o extranjeras), a no
ser que se haya acogido al Inc. “O” Romanos VIII del Capitulo Cuarto
del Reglamento RA-01-01 Plan de Carreras del Personal de la Armada
Boliviana.
2. Físicos.
a. Estar sanamente apto de acuerdo con el examen médico efectuado por
la Dirección de Sanidad Naval y no adolecer ninguna enfermedad que
pueda afectar su desenvolvimiento académico.
b. No estar destinado en la letra “D” de disponibilidad (tratamiento
médico) en el año de su convocatoria.
3. Disciplinarios.
a. No estar comprendido en la letra “B” de disponibilidad (perdida de 6
meses de antigüedad) y en la letra “E” de disponibilidad (proceso en la
justicia militar o justicia ordinaria).
b. No tener Sentencia Ejecutoriada por la comisión de delitos.
c. No tener cargos pendientes con la Justicia Militar ni ordinaria, los
mismos que serán evaluados por el Tribunal de Personal de la Armada
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Boliviana.
d. No haber perdido antigüedad con relación a su promoción de egreso
de la Escuela Naval Militar, en exámenes de ascenso o por motivos
disciplinarios.
4. Profesionales.
a. Estar comprendido entre el segundo y quinto año de antigüedad de
Capitán de Corbeta, considerando la gestión en que se realizará el
Curso.
b. Contar con años de servicio ininterrumpidos al momento de su
postulación.
c. No haber reprobado ningún examen de ascenso.
d. Tener calificaciones de rendimiento profesional en las Fojas de
Concepto, de bueno hacia adelante.
5. Documentación.
a. Fotocopia del Certificado de egreso de la Escuela Naval Militar o su
similar en Armadas de otros países.
b. Certificado de notas del Curso Básico a Distancia.
c. Certificación de no haber sido dado de baja por insuficiencia
académica o disciplinaria de Institutos Militares o Universidades
(nacionales o extranjeras), o Resolución del Tribunal de Personal de la
Armada Boliviana, en la que se acoge al Inc. “O” Romanos VIII del
Capítulo Cuarto del Reglamento RA-01-01 Plan de Carreras del
Personal de la Armada Boliviana.
d. Certificado médico que acredite buen estado de salud para desarrollar
actividades académicas y físicas, extendido por la Dirección de
Sanidad Naval.
e. Certificado de notas de aptitud física extendido por el Departamento VI
– Enseñanza e Institutos Navales del Estado Mayor General de la
Armada Boliviana.
f. Certificación de no estar considerado las Letras de disponibilidad “B” y
“E”, extendido por el Departamento I Personal del Estado Mayor
General de la Armada Boliviana.
g. Certificación de no tener cargos pendientes con la Justicia ordinaria,
extendido por el REJAB.
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h. Certificación de no tener cargos pendientes con la Justicia Militar,
extendido por el Tribunal Supremo y Permanente de Justicia Militar.
i. Certificación de no haber perdido antigüedad con relación a su
Promoción de egreso de la Escuela Naval Militar “Eduardo Abaroa
Hidalgo”, extendido por el Departamento I Personal del EMGAB.
j. Certificación de tener años de servicio ininterrumpidos extendido por el
Departamento I Personal del EMGAB.
k. Para el proceso de Admisión una vez aceptado el personal debe
Presentar su Contrato de Prestación de Servicios.
l. Para Oficiales extranjeros.
Se regirá conforme al Acta de Entendimiento que dio origen a su postulación,
debiendo presentar en todos los casos:
m. Certificado médico que acredite buen estado de salud para desarrollar
actividades académicas y físicas emitido por su Fuerza.
n. Fotocopia Certificado de egreso de Instituto de Formación Militar
similar a la Escuela Naval Militar.
Artículo 25° (Requisitos de Ingreso CAN).
6. Académicos.
d. Ser egresado de la Escuela Naval Militar “Eduardo Abaroa Hidalgo” o
su similar en Armadas de otros países con autorización del Comando
General de la Armada Boliviana.
e. Haber vencido el Curso Básico a Distancia, en el nivel correspondiente.
f. No haber sido dado de baja por insuficiencia académica o disciplinaria
de Institutos Militares o Universidades (nacionales o extranjeras), a no
ser que se haya acogido al Inc. “O” Romanos VIII del Capitulo Cuarto
del Reglamento RA-01-01 Plan de Carreras del Personal de la Armada
Boliviana.
7. Físicos.
c. Estar sanamente apto de acuerdo con el examen médico efectuado por
la Dirección de Sanidad Naval y no adolecer ninguna enfermedad que
pueda afectar su desenvolvimiento académico.
d. No estar destinado en la letra “D” de disponibilidad (tratamiento
médico) en el año de su convocatoria.
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8. Disciplinarios.
e. No estar comprendido en la letra “B” de disponibilidad (perdida de 6
meses de antigüedad) y en la letra “E” de disponibilidad (proceso en la
justicia militar o justicia ordinaria).
f. No tener Sentencia Ejecutoriada por la comisión de delitos.
g. No tener cargos pendientes con la Justicia Militar ni ordinaria, los
mismos que serán evaluados por el Tribunal de Personal de la Armada
Boliviana.
h. No haber perdido antigüedad con relación a su promoción de egreso
de la Escuela Naval Militar, en exámenes de ascenso o por motivos
disciplinarios.
9. Profesionales.
e. Estar comprendido entre el primer y cuarto año de antigüedad de
Teniente de Fragata, considerando la gestión en que se realizará el
Curso.
f. Contar con años de servicio ininterrumpidos al momento de su
postulación.
g. No haber reprobado ningún examen de ascenso.
h. Tener calificaciones de rendimiento profesional en las Fojas de
Concepto, de bueno hacia adelante.
10. Documentación.
o. Fotocopia del Certificado de egreso de la Escuela Naval Militar o su
similar en Armadas de otros países.
p. Certificado de notas del Curso Básico a Distancia.
q. Certificación de no haber sido dado de baja por insuficiencia
académica o disciplinaria de Institutos Militares o Universidades
(nacionales o extranjeras), o Resolución del Tribunal de Personal de la
Armada Boliviana, en la que se acoge al Inc. “O” Romanos VIII del
Capítulo Cuarto del Reglamento RA-01-01 Plan de Carreras del
Personal de la Armada Boliviana.
r. Certificado médico que acredite buen estado de salud para desarrollar
actividades académicas y físicas, extendido por la Dirección de
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Sanidad Naval.
s. Certificado de notas de aptitud física extendido por el Departamento VI
– Enseñanza e Institutos Navales del Estado Mayor General de la
Armada Boliviana.
t. Certificación de no estar considerado las Letras de disponibilidad “B” y
“E”, extendido por el Departamento I Personal del Estado Mayor
General de la Armada Boliviana.
u. Certificación de no tener cargos pendientes con la Justicia ordinaria,
extendido por el REJAB.
v. Certificación de no tener cargos pendientes con la Justicia Militar,
extendido por el Tribunal Supremo y Permanente de Justicia Militar.
w. Certificación de no haber perdido antigüedad con relación a su
Promoción de egreso de la Escuela Naval Militar “Eduardo Abaroa
Hidalgo”, extendido por el Departamento I Personal del EMGAB.
x. Certificación de tener años de servicio ininterrumpidos extendido por el
Departamento I Personal del EMGAB.
y. Para el proceso de Admisión una vez aceptado el personal debe
Presentar su Contrato de Prestación de Servicios.
z. Para Oficiales extranjeros.
Se regirá conforme al Acta de Entendimiento que dio origen a su postulación,
debiendo presentar en todos los casos:
a. Certificado médico que acredite buen estado de salud para desarrollar
actividades académicas y físicas emitido por su Fuerza.
b. Fotocopia Certificado de egreso de Instituto de Formación Militar
similar a la Escuela Naval Militar.
18-42
2. Con derecho a Reincorporación.
CAPITULO SEGUNDO
REGIMEN DE DOCENTES
Artículo 27° ( Nombramiento de Docentes)
El nombramiento de la Planta de Docentes deberá responder a las necesidades
pedagógicas que demanda el Curso de Comando y Estado Mayor Naval, siendo
su designación bajo la modalidad de invitación por Orden del Día del Comando
General de la Armada Boliviana, por invitación directa, por examen de
competencia o por las condiciones y capacidades profesionales que se posee.
Los catedráticos convocados para conformar el Consejo Académico del Curso
de Comando y Estado Mayor Naval, realizarán la evaluación académica y
sugerirán los ajustes necesarios al Plan de Estudios, que por sus características
es flexible y adaptable.
Artículo 28°( Presentación Plan de Trabajo Docente)
Asimismo, los señores Catedráticos presentarán a la Jefatura de Estudios, el
Plan de Trabajo de su disciplina curricular al inicio de cada Módulo, proponiendo
la forma en que se desarrollará el contenido programado para el logro de los
objetivos de la disciplina curricular asignada o postulada.
Artículo 29°( Designación de Docente Reemplazante)
Los docentes en coordinación con la Jefatura de Estudios, podrán designar a los
reemplazantes de los Catedráticos que se vean imposibilitados de asistir a
clases, debiendo recuperar las horas no impartidas fuera del establecido;
asimismo, con el fin de efectivizar el proceso enseñanza – aprendizaje, el Jefe
de Curso y Jefe de Evaluación apoyarán en el seguimiento de cada disciplina
curricular.
19-42
Artículo 30°( Ausencia de Docentes)
En caso de dos ausencias continuas o tres discontinuas injustificadas del
docente, asumirá la cátedra en forma permanente el catedrático reemplazante, o
en su defecto la Jefatura de Estudios adoptará otra solución.
Artículo 31° (De la Evaluación Docente).
La Evaluación del desempeño docente, es un mecanismo de seguimiento,
control y valoración a la actividad educativa desarrollada en los módulos,
asignaturas, talleres y seminarios, establecidos en el Diseño Curricular del curso
o programa. Tiene por objeto, garantizar la calidad, pertinencia y actualidad de
los conocimientos impartidos, bibliografía utilizada y metodología de enseñanza.
20-42
TÍTULO III
REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN DEL PERFIL, LA
TESIS Y PROYECTO DE GRADO
CAPÍTULO PRIMERO
APOYO INSTITUCIONAL Y ACADÉMICO
Artículo 32° (Apoyo al Oficial Cursante).
Cuando la Tesis o Proyecto de Grado, o parte del mismo, sea publicado por alguna
Repartición, Organismo, Unidad de la Armada Boliviana o de las Fuerzas Armadas
del Estado, la o el Oficial Cursante figurará como Autor principal.
CAPÍTULO SEGUNDO
TEMAS Y TUTORES DE LA TESIS Y PROYECTOS DE GRADO
Artículo 33° (Temas de Tesis y Proyectos de Grado).
21-42
Los Temas de Tesis y Proyectos de Grado, seleccionados para su presentación,
defensa y sustentación por las y los Oficiales Cursantes, deberán ser aprobados
mediante Resolución del Consejo Académico de la Escuela de Comando y Estado
Mayor Naval, las mismas deben ser elevadas a la Facultad de Ciencias y Artes
Militares Navales para su aprobación.
Todo Oficial Cursante que cumpla con los siguientes criterios estará habilitado para
la Defensa de su Tesis o Proyecto de Grado según corresponda:
La o el Oficial Cursante del Curso de Comando y Estado Mayor Naval y del Curso
de Aplicación Naval podrá designar un Tutor Metodológico y Temático aprobado por
la Jefatura de Estudios, para su asesoramiento y orientación en los aspectos
académicos y prácticos relacionados con la Tesis y Proyecto de Grado.
22-42
4. Otorgará un informe (por escrito) de su asesoramiento, cuando la Jefatura de
Estudios lo considere necesario.
5. Su trabajo se regirá por el cronograma establecido por la Jefatura de
Estudios.
CAPÍTULO TERCERO
ESTRUCTURA DEL PERFIL, LA TESIS Y PROYECTOS DE GRADO
Artículo 39° (De la Guía para la elaboración del Perfil y la Tesis de Grado).
Artículo 40° (De la Guía para la elaboración del Perfil y del Proyecto de
Grado).
Carátula.
Hoja de Respeto.
Índice.
Glosario de Términos.
1. EL PROBLEMA.
3. BASES LEGALES.
4. REFERENTES TEÓRICOS.
4.3. Hipótesis.
4.4. Variables.
24-42
4.4.2. Variable Dependiente (efecto).
5. METODOLOGÍA.
5.2. Población.
5.3. Muestra.
6. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS.
6.2. Presupuesto.
BIBLIOGRAFÍA.
1. PROBLEMA.
1.1. Tema.
1.2. Diagnóstico.
25-42
1.3. Formulación del Problema.
1.4. Justificación.
1.5. Objetivos de la Investigación.
1.6. Objetivo General.
1.7. Objetivos Específicos.
2. MARCO TEÓRICO.
2.1. Antecedentes de la Investigación .
2.2. Fundamentación teórica.
2.3. Marco Conceptual.
2.4. Base Legal.
2.5. Variables.
2.5.1. Variable independiente.
2.5.2. Variable dependiente.
3. MARCO METODOLÓGICO.
3.1. Tipo de Investigación.
3.2. Población y Muestra.
3.2.1. Población.
3.2.2. Muestra.
3.3. Técnicas de Recolección de Datos.
3.4. Instrumentos de Recolección de Datos.
3.5. Técnicas de Análisis de Datos.
4. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS.
4.1. Recursos Humanos.
4.2. Apoyo institucional.
4.3. Presupuesto.
4.4. Cronograma de Actividades.
BIBLIOGRAFÍA.
Carátula.
Hoja de Respeto.
AGRADECIMIENTOS.
ÍNDICE.
GLOSARIO DE TÉRMINOS.
26-42
LISTA DE ABREVIATURAS Y SU SIGNIFICADO.
LISTA DE GRÁFICOS.
LISTA DE TABLAS.
LISTA DE ANEXOS.
RESUMEN EJECUTIVO.
Separador de la Introducción.
INTRODUCCIÓN.
CAPÍTULO I.
CAPÍTULO II.
27-42
2.2.1. Denominación (Segundo Nivel de Subtítulo).
CAPÍTULO III.
CAPÍTULO IV.
CAPÍTULO V.
28-42
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.
4.1. CONCLUSIONES.
4.2. RECOMENDACIONES.
REFERENCIAS.
BIBLIOGRAFÍA.
PRELIMINARES.
Carátula.
Hoja de Respeto.
AGRADECIMIENTOS.
ÍNDICE.
GLOSARIO DE TÉRMINOS.
LISTA DE ABREVIATURAS Y SU SIGNIFICADO.
LISTA DE GRÁFICOS.
LISTA DE TABLAS.
LISTA DE ANEXOS.
RESUMEN EJECUTIVO.
Separador de la Introducción.
INTRODUCCIÓN.
CUERPO DEL DOCUMENTO.
Separador del Capítulo I.
CAPÍTULO I.
EL PROBLEMA.
1.1. Tema.
1.2. Diagnóstico.
1.3. Formulación del problema.
1.4. Justificación.
29-42
1.5. Objetivos.
1.5.1. Objetivo General.
1.5.2. Objetivos Específicos.
Separador del Capítulo II.
CAPÍTULO II.
MARCO TEÓRICO.
2.1. Antecedentes.
2.2. Fundamentación teórica.
2.3. Marco conceptual.
2.4. Base legal.
2.5. Variables.
Separador del Capítulo III.
CAPÍTULO III.
MARCO METODOLÓGICO.
3.1. Tipo de investigación.
3.2. Población y muestra.
3.3. Técnicas de recolección de datos.
3.4. Instrumentos de recolección de datos.
3.5. Técnicas de análisis de datos.
Separador del Capítulo IV.
CAPÍTULO IV.
DESARROLLO DE LA PROPUESTA.
4.1. Fundamentación de la propuesta.
4.2. Desarrollo de la propuesta.
4.3. Resultados esperados.
Separador del Capítulo V.
CAPÍTULO V.
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.
5.1. Conclusiones.
5.2. Recomendaciones.
REFERENCIAS.
Separador de los Anexos.
ANEXO “A”…
ANEXO “B”…
BIBLIOGRAFÍA.
1. La Extensión.
30-42
2. Tipo de papel y tamaño.
3. Márgenes.
4. Encabezado y pie de página.
5. Espaciados.
6. Letras (tipo y tamaño).
7. Numeración de páginas.
8. Nomenclatura y sangría.
9. Clasificación de seguridad.
10. Citas y referencias bibliográficas.
11. Otros.
Será regulado por la Guía para la Elaboración del Perfil y Tesis de Grado, emanado
por la Jefatura de Estudios del Curso de Comando y Estado Mayor Naval.
1. La Extensión.
2. Tipo de papel y tamaño.
3. Márgenes.
4. Encabezado y pie de página.
5. Espaciados.
6. Letras (tipo y tamaño).
7. Numeración de páginas.
8. Nomenclatura y sangría.
9. Clasificación de seguridad.
10. Citas y referencias bibliográficas.
11. Otros.
Será regulado por la Guía para la Elaboración del Perfil y Proyecto de Grado,
emanado por la Jefatura de Estudios del Curso de Aplicación Naval.
31-42
TÍTULO IV
TRIBUNAL Y EVALUACIÓN DEL PERFIL, LA TESIS Y PROYECTOS DE GRADO
CAPÍTULO PRIMERO
TRIBUNAL EVALUADOR DEL PERFIL, LA TESIS Y PROYECTOS DE GRADO
Artículo 47° (Designación del Tribunal Evaluador).
- Presidente.
- Vocal N° 1.
- Vocal N° 2.
Artículo 49° (Grado Académico del Tribunal Evaluador del Perfil y Proyecto
de Grado).
32-42
El Tribunal Evaluador estará constituido por Almirantes u Oficiales Superiores
Diplomados de Altos Estudios Nacionales o Diplomados de Comando y Estado
Mayor Naval.
33-42
Académica correspondiente, de acuerdo al Reglamento de Evaluación de la
Escuela de Comando y Estado Mayor Naval.
4. Concederá la palabra al Tutor de la o el Oficial Cursante después de la
defensa oral de la Tesis y Proyectos de Grado, para que pueda realizar las
aclaraciones que considere necesarias.
Artículo 52° (Firma de las Actas de Defensa).
Luego de que el Jefe de Evaluación promedie la nota otorgada por cada uno de los
miembros del Tribunal Evaluador en las Planillas de Evaluación Académica y
obtenga la calificación final, los miembros del Tribunal Evaluador firmarán el Acta de
Defensa del Perfil, la Tesis y el Proyecto de Grado respectivamente, en tres
ejemplares originales.
CAPÍTULO SEGUNDO
DEFENSA, EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN DEL PERFIL, LA TESIS Y
PROYECTOS DE GRADO
Artículo 53° (Evaluación del Perfil de Tesis y Proyecto de Grado).
34-42
Proyecto de Grado al finalizar el Curso de Comando y Estado Mayor Naval y
el Curso de Aplicación Naval respectivamente.
6. Concluidas las Defensas de los Perfiles de Tesis o Proyectos de Grado, el
Jefe de Evaluación del Curso de Comando y Estado Mayor Naval y del Curso
de Aplicación Naval respectivamente, harán conocer a las y los Oficiales
Cursantes, el Acta de Defensa del Perfil, los mismos que estarán
debidamente firmados por los miembros del Tribunal Evaluador.
7. En caso de reprobar el Perfil de Tesis o Perfil del Proyecto de Grado, la o el
Oficial Cursante tendrá una segunda oportunidad para presentarse
nuevamente a la Defensa y será evaluado en segunda instancia en una fecha
establecida por la Jefatura de Estudios; de ser reprobado nuevamente no
podrá continuar con el proceso de elaboración de la Tesis o Proyecto de
Grado, consecuentemente no podrá Diplomarse del Curso de Comando y
Estado Mayor Naval o Curso de Aplicación Naval respectivamente y será
separado del Curso por bajo rendimiento académico.
Artículo 54° La defensa y aprobación de la Tesis y Proyecto de grado, es un
requisito para obtener el Diploma del Curso de Comando y Estado Mayor Naval y
del Curso de Aplicación Naval respectivamente, la ponderación cuantitativa y
cualitativa estarán definidas en una escala de 1 a 100 puntos, de acuerdo al
siguiente detalle:
Cuantitativa Cualitativa
1,000 - 70,999 Reprobado
71,000 - 79,999 Aprobación Buena
80,000 - 94,999 Aprobación Sobresaliente
94,999 - 100,000 Aprobación Excelencia
35-42
4. La calificación obtenida, no será considerada para establecer el Orden de
Mérito de las y los Oficiales Cursantes del Curso de Comando y Estado
Mayor Naval y del Curso de Aplicación Naval.
5. Concluidas las Defensas de las Tesis o Proyectos de Grado, el Jefe de
Evaluación del Curso de Comando y Estado Mayor Naval y del Curso de
Aplicación Naval respectivamente, harán conocer a las y los Oficiales
Cursantes, el Acta de Defensa de la Tesis o Proyecto de Grado, los mismos
que estarán debidamente firmados por los miembros del Tribunal Evaluador.
6. En caso de reprobar en la defensa de la Tesis o Proyecto de Grado, la o el
Oficial Cursante tendrá una segunda oportunidad para presentarse
nuevamente a la Defensa y será evaluado en segunda instancia en una fecha
establecida por la Jefatura de Estudios; de ser reprobado nuevamente no
podrá Diplomarse del Curso de Comando y Estado Mayor Naval o Curso de
Aplicación Naval respectivamente y será separado del Curso por bajo
rendimiento académico.
Artículo 55° (Defensa de la Tesis y Proyecto de Grado).
36-42
Jefatura de Estudios, y el último ejemplar, será elevado al Departamento VI
“Enseñanzas e Instituto Navales” del Estado Mayor General de la Armada Boliviana.
37-42
TÍTULO V
CURSO BÁSICO A DISTANCIA
CAPÍTULO PRIMERO
EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN DE LA MODALIDAD DE GRADUACIÓN
Artículo 58° (Modalidad de Graduación).
1. Evaluación permanente:
Esta evaluación permitirá valorar el rendimiento continuo de las y los
Cursantes y su participación en cada una de las actividades en los cuales
tengan que intervenir como ser los cuestionarios, foros, videoconferencia, la
solución de estudios de casos concernientes a cada temática serán
impuestas de acuerdo a cada disciplina curricular.
2. Evaluación periódica:
Busca evaluar el conocimiento global sobre toda la Unidad de Enseñanza,
debiendo aplicarse al finalizar la Unidad asignada, ejercicios prácticos y/o
estudio de casos sean en forma individual o por grupos.
3. Evaluación Final:
Busca evaluar el desempeño o competencia que adquieren las y los
Cursantes en toda una disciplina curricular; debe ser aplicada a su
finalización, mediante presentación y defensa de trabajos asignados de Fin
de Curso.
Es decir, que al finalizar el curso, como requisito indispensable para su
Aprobación el cursante deberá presentar y defender un trabajo (individual o
grupal), mediante videoconferencia.
38-42
Los porcentajes para obtener el promedio final de cada disciplina curricular serán
los siguientes:
N° Detalle Porcentaje
1. Cuestionario, Estudios de Caso, Foros 50 %
2. Presentación de Trabajos de Investigación 40 %
3. Ingreso a la Plataforma y Puntualidad 10 %
39-42
TÍTULO VI
CONSIDERACIONES FINALES
CAPÍTULO PRIMERO
DIPLOMAS Y CERTIFICADOS
Artículo 62° (Menciones, Áreas de Desempeño y Orientaciones).
1. Menciones.
a. Operaciones Navales.
b. Administración Marítima, Fluvial, Lacustre y Marina Mercante.
c. Ciencias y Tecnologías para el Desarrollo Integral.
2. Área de Desempeño.
a. Operativa (Operaciones Navales).
b. Administración de los Intereses Marítimos, Fluviales, Lacustres y
Marina Mercante.
c. Administración y Participación en el Desarrollo Integral.
3. Orientaciones.
a. Comando Naval.
b. Infantería de Marina.
c. Aviación Naval.
d. Intereses Marítimos Fluviales y Lacustres.
e. Administración y Desarrollo.
Artículo 63° (Diplomas y Certificados).
40-42
Los Certificados de Egreso con la mención correspondiente, serán firmados por el
Jefe de Estudios, Subdirector del Instituto y Director de la Escuela de Comando y
Estado Mayor Naval.
Artículo 64° (Entrega de los Diplomas y Certificados).
CAPÍTULO SEGUNDO
DISPOSICIÓN FINAL
Artículo 65° (Excepciones)
41-42
GLOSARIO DE TERMINOS
42-42