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Ingeniería de métodos
Facultad Ingeniería
Código IIV22275 Número de créditos 3
Programa Ingeniería Industrial
Académico
Área Profesional Componente Producción
Específica
Autor Omar Alejandro Sierra Fonseca
Tipo de curso (marcar con X)
Práctico Teórico Teórico – X
Práctico
Distribución actividad académica
Acompañada por
48
docente (HTAD): Total (HTAD+HTI): 144
Independiente (HTI): 96
1. Justificación
La ingeniería de métodos es una de las más relevantes técnicas asociadas a los
estudios de los trabajos, gracias a esta se logra registrar y examinar, de forma
crítica y sistemática, los procedimientos y los métodos de trabajo de las
organizaciones. Su objetivo principal es analizar e implementar metodologías más
eficientes y simples en las organizaciones y así maximizar la productividad de
cualquier sistema de producción.
A través de la ingeniería de métodos se realiza revisión, diseño e implementación
desde lo general hasta lo particular, es decir, se inicia por los procesos de la
organización hasta llegar a las operaciones particulares que los conforman, por
medio de esta podemos reducir el contenido de trabajo de cada tarea, verificar,
evaluar y optimizar los tiempos improductivos de un proceso, procedimiento u
operación objeto de estudio.
Por último, mediante la ingeniería de métodos podemos realizar diseños de
métodos y puestos de trabajo donde se evalúen las viabilidades financieras,
técnicas, sociales, legales y ecológicas del proceso u operación de la compañía.
2. Competencias generales del curso
NÚMERO DE LA
COMPETENCIAS GENERALES
COMPETENCIA
NÚMERO DE LA
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
COMPETENCIA
Competencia específica Identificar los sistemas de estudio con base en el
1, enfoque de sistemas, para aplicarlos en el
de la competencia desarrollo de la productividad organizacional.
general 1
Competencia específica Describir las técnicas de análisis de trabajo de
2, manufactura y servicios para movimientos y
de la competencia micromovimientos, para categorizar los trabajos en
general 2 una operación.
Competencia específica Identificar las técnicas de medición, así como los
1, métodos y los procedimientos generales, para la
de la competencia aplicación de estas, reconociendo y aplicando el
general 3 muestreo de trabajo y el estudio de tiempos a
cronómetro.
5. Metodología del curso
El curso se desarrolla a través de la modalidad virtual y se implementarán varias
estrategias de aprendizaje para el cumplimiento de los objetivos del mismo.
Para cumplir con los objetivos propuestos en el curso de Ingeniería de métodos,
esta aula virtual se ha diseñado teniendo en cuenta varias estrategias de
aprendizaje, las cuales son:
● Trabajo independiente: Es aquí donde el estudiante desarrolla sus
actividades de forma individual y se espera que luego de este proceso
sean llevadas a la práctica de forma personal o grupal.
● Trabajo colaborativo: Al diseñar actividades enmarcadas en esta
estrategia, se espera que el estudiante tenga un rol más participativo en la
construcción del conocimiento. Así mismo, se fomenta la colaboración
entre pares académicos, con el fin de obtener una meta común. Así pues,
se promoverán relaciones de colaboración entre estudiantes e inclusive el
docente.
● Aprendizaje basado en problemas: De este modo, el estudiante pondrá a
prueba sus conocimientos para encontrar soluciones a situaciones
planteadas por el mismo o por el docente. A esto, se añade que el
estudiante será el encargado de regular su propio aprendizaje.
● Cuestionarios: Durante el transcurso del curso se desarrollarán tres pruebas,
las cuales consistirán en preguntas de selección múltiple con única
respuesta, en donde el estudiante pondrá en práctica los conceptos
aprendidos de estadística inferencial.
De esta forma, al inicio del curso se parte de unos desarrollos teóricos de
probabilidad hasta llegar a unos conceptos prácticos de estimación, útiles en la
toma de decisiones. Por último, es importante resaltar que la labor del docente
será más de un mediador, orientando el proceso de aprendizaje de los
estudiantes.
El desarrollo del curso se compone de doce (12) actividades, así:
ACTIVIDAD INICIAL
El estudiante participará en el foro de presentación, allí comentará a sus
compañeros y docente tutor: sus nombres y apellidos, pasatiempos favoritos e
información personal, que desee compartir. El foro lo encontrará en la sección
de aspectos generales del curso o primera semana, según organización.
Luego, resolverá el cuestionario de conocimientos previos, el cual está localizado
en aspectos generales del curso primera semana, según organización.
Tanto la participación en el foro como la solución del cuestionario no tendrá
calificación.
ACTIVIDAD FINAL
El estudiante resolverá nuevamente el cuestionario de conocimientos previos que
se denominará postest, el cual está localizado en aspectos generales del curso o
última semana, según organización.
La solución del cuestionario no tendrá calificación.
6. Evaluación del curso
La evaluación del curso se realizará basadas en el reconocimiento del
cumplimiento y desarrollo de las actividades propuestas, así como en la
aprehensión de los conocimientos por cada uno de los estudiantes, de esta
manera el curso se desarrollará en ocho (8) semanas, las cuales serán verificadas
en tres (3) cortes, cuyas ponderaciones son 30 %, 30 % y 40 % del total de la nota
definitiva.
Cada corte contiene actividades de investigación y talleres prácticos en los
cuales se tendrá en cuenta:
● Calidad del contenido: se refiere a la correspondencia entre lo solicitado y
lo entregado, así como que los elementos entregados deben corresponder
a su propia autoría, realizando las debidas referencias en casos de usar
material de otro autor. Es importante aclarar que los trabajos de
investigación no pueden estar compuestos por contenido exclusivamente
de autores externos así se encuentren debidamente referenciados, ya que
el estudiante debe producir sus propios entregables.
● Completitud: se refiere al nivel o grado de apropiación del tema por parte
del estudiante en sus entregables, los cuales deben contener los requisitos
de la actividad, en los casos de investigación la completitud se entiende
también como profundidad de las consultas realizadas.
● Exactitud: se refiere al correcto desarrollo de los ejercicios propuestos su
procedimiento para encontrar las soluciones.
● Trabajo escrito: se tendrá en cuenta la presentación del documento en su
integralidad, manejo de normas APA, creatividad en los diagramas, uso de
fuentes externas, contenido de autoría propia, etc.
La evaluación busca reconocer el nivel de cumplimiento de la competencia del
estudiante por medio de la resolución de problemas en cada contexto, por lo
que será de forma gradual para que el estudiante tenga la posibilidad de realizar
ajustes a su proceso académico a medida que se avance en el desarrollo del
curso, siendo esta el medio para conseguir los resultados propuestos y el indicador
del logro obtenido por cada participante del curso.
Unidad Corte Nombre de la Técnica y/o Duración Semana Peso en la
actividad de herramienta en de evaluació
aprendizaje de semanas realizació n
aprendizaje n
Pretest
Cuestionario
N/A N/A Foro de 1 semana Semana 1 0%
Foro
Presentación
Act. 01 -
Investigación de Trabajo
1 semana Semana 1 6%
conceptos escrito
generales
Act. 02 -
Taller de Taller 1 semana Semana 2 6%
1 productividad
Unidad 1: (30%)
Act. 03 -
Generalidades
Taller práctico de Taller 1 semana Semana 2 8%
de la ingeniería
registro
de métodos
Ap. 01
Introducción a la
Sopa de
ingeniería de 1 semana Semana 3 0%
letras
métodos y
tiempos
Test final – unidad
Test 1 semana Semana 3 10%
1
Act. 04 -
Técnicas de Trabajo
1 semana Semana 4 12%
análisis de nivel escrito
de detalle
Act. 05 -
Análisis con nivel
Unidad 2: de detalle por
Análisis de 2 Taller 1 semana Semana 5 8%
movimiento y
métodos de (30%) micromovimiento
trabajos s
Ap. 02
Ruleta de
Técnicas de 1 semana Semana 5 0%
palabras
análisis
Test final – unidad
Test 1 semana Semana 5 10%
2
Unidad 3: 3 Act. 06 - Laboratorio
1 semana Semana 6 20%
Medición de (40%) Práctica virtual virtual
trabajo plan - tiempo
estándar
Act. 07 -
Taller muestreo Taller 1 semana Semana 6 10%
de trabajo
Test final – unidad
Test 1 semana Semana 7 10%
3
N/A N/A Postest Cuestionario 1 semana Semana 8 0%
TOTAL 100%
CONTROL DE CAMBIOS