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DIREITOS DO AU-PAIR

 A família permite que o(a) Au-Pair participe da vida familiar e da organização

da área comum, que atendam aos costumes e língua alemãs.

 Ela lhe permite fazer um curso de línguas (alemão). O curso, porém, deve ser
pago pelo(a) próprio(a) Au-Pair (muitas escolas de línguas oferecem preços
atraentes para Au-Pairs).

 O(A) Au-pair pode praticar sua religião livremente. Ao menos um domingo ao

mês é livre.

 O(A) família lhe paga o transporte público para o curso de línguas.

 O(A) Au-Pair tem no mínimo 4 (quatro) noites livres. Ele(a) deve trabalhar no
máximo 6 (seis) horas por dia. O tempo de serviço pode ser intercalado com
o tempo livre (por exemplo, devido ao curso de alemão ou se é mais
adequado à rotina familiar).
Além disso, o período de trabalho deve ser dividido de modo que resulte em
no mínimo um dia e meio livre por semana. Este dia livre, contudo, pode ser
também um dia da semana, mas um domingo por mês deve ser livre.

 Quando ambos os pais estiverem fora durante o horário de trabalho, eles

devem fornecer-lhe um contato para o caso de emergência (outros membros
da família, avós, tios ou tias das crianças, etc. ou também vizinhos, amigos
próximos, etc.).

 O(A) Au-Pair recebe uma mesada de €260,00 – também no caso de doença

(até 6 (seis) semanas).

 O(A) Au-Pair tem um seguro de saúde (no caso de mulher, inclui gravidez),
que também cobre conseqüências de acidentes e danos contra terceiros.
Estes gastos são assumidos pelos pais hospedeiros.

 Não é necessário pagar pelo quarto ocupado, nem pela comida na casa.

 O(A) Au-Pair pode telefonar quando quiser para o escritório da Agência Latin
Au-Pair da região. Estes custos de telefonemas são assumidos pelos pais
hospedeiros.

 O(A) Au-Pair tem o direito de no mínimo uma vez por semana ter a
possibilidade de telefonar para a sua família, com o telefone da casa
hospedeira ou outro telefone adequado. Os custos desses telefonemas
devem ser assumidos pelo(a) Au-Pair.

 Após um ano de permanência, o(a) Au-Pair recebe 24 dias de trabalho de

férias pagas. (no caso de temporadas mais curtas, o correspondente a 2
(dois) dias por mês).
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Caso queira, pode viajar com os pais hospedeiros nas férias. Se tiver apenas
pequenas tarefas e só então tiver que permanecer com a família, e o quiser,
então este período corresponde a suas férias. Neste caso, a família pode
solicitar que contribua com algum dinheiro para pagar os custos das férias.
Se, no entanto, assumir todas as tarefas da casa, então a família deverá
pagar por tudo e o(a) Au-Pair tem direito ao período de férias integral.

 Os feriados no país em que mora/trabalha são considerados dias livres – ou

a família deve compensar o período de trabalho com correspondente período
livre.

 O(A) Au-Pair tem direito a um quarto próprio, de no mínimo 8 m², com luz
natural, que pode ser aquecido, trancado e está localizado na casa ou
apartamento da família.
Áreas comuns (cozinha, sala de estar, banheiro, etc.) também podem ser
usadas conforme combinado com a família.

Eu compreendi os meus direitos.

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Local e data Assinatura do(a) Au-Pair