ZONAL BAGUA GRANDE

FICHA GUIA EXPLICATIVA SESION I

I. INFORMACION GENERAL:
1.1. Carrera profesional : Administración de empresas,
Contabilidad y Enfermería
1.2. Curso : ORGANIZACIÓN Y CONSTITUCIÓN
DE EMPRESAS
1.3. Ciclo académico : IV-VI CICLO
1.4. Carácter : Obligatorio
1.5. Periodo de ejecución : 12 de setiembre al 27 de diciembre del
2020
1.6. Días : Domingo (05:00pm – 06:30)
1.7. N° de horas semanales :01:30 min
1.8. Semanas de duración : 16 semanas
1.9. Docente : Mg. Erlita Llatas Becerra
1.10. Celular : 914132098 (solo llamadas) - 978704841
1.11. Correo Electrónico : erlita_llatas@hotmail.com

II. INSTRUCCIONES DE DESARROLLO DEL CURSO

El estudiante deberá leer el documento, luego realizar sus preguntas en el
grupo en el cual se desarrolla la sesión de clase y además deberá
responder con criterio las preguntas hechas por el docente, y finalmente
realizar el trabajo dejado al final de esta ficha y entregarlo en la fecha
establecida.

III. TEMA DE LA SESION

LA FORMALIZACION VS LA INFORMALIDAD EN LAS EMPRESAS

La Formalización empresarial genera beneficios para la sociedad, tales como la

inserción de más trabajadores al sistema de aseguramiento social (sistema de
seguridad social), un mayor cumplimiento de las normas sectoriales que buscan
proteger la salud de los consumidores y mayores ingresos tributarios para la
inversión pública. De igual manera, cuando una empresa decide ser informal su
decisión genera costos para la sociedad más allá de los asumidos por la empresa,
tales como la competencia desleal con empresas formales, ya que estas últimas

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asumen costos adicionales, por ejemplo, pago de registros, seguridad social e

impuestos; y en ocasiones, la manera en que empresas informales evaden el
control de los requisitos de formalidad podría desencadenar en actos ilegales.

A. LA FORMALIZACION DE LAS EMPRESAS

La formalidad es un proceso multidimensional, no un estado binario. Una
empresa es totalmente formal cuando cumple todas las normas que le
aplican de manera obligatoria. La formalización debe entenderse más que
como una obligación de registro, como un medio de inclusión económica,
ambiental y social de las empresas en los mercados, para que estas
aumenten sus índices de productividad, accedan al sistema financiero y
sean sostenibles.

¿Es muy costoso ser formal?

El costo es relativo, porque en el régimen general es un 29.5% de impuesto

a la renta lo que se debe pagar, pero los empresarios sienten que el Estado
es su socio forzoso. Debemos tener en cuenta que si un empresario está
pagando por debajo del salario mínimo a sus trabajadores y el ser formal lo
obliga a pagar el salario mínimo, esto lo obliga a que tenga que aumentar
los precios de sus productos o servicios , además de dar las vacaciones y
gratificaciones, haciendo que no reciba la liquidez de antes.

¿Qué beneficios tiene ser una empresa formal?

a. Beneficios Tributarios
 Las Personas Naturales que se inscriban en el RUS sólo efectuaran
el pago de una cuota de 20 soles cuyo importe incluye el pago de
impuesto a la renta e IGV.
 La microempresa que se inscriban en el Régimen Especial de Renta
(RER), sólo pagaran el 1.5 por ciento de sus ingresos netos
mensuales.
 Las MYPES estarán exoneradas del pago de tasas a las
Municipalidades por trámites tales como renovación, actualización
de datos entre otros relacionados a la misma

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 Sólo asumirán el 30% de los derechos de pago por trámites

realizados ante el Ministerio de Trabajo.
b. Simplificación de trámites
 La constitución y formalización de la empresa podrá ser concluida en
72 horas.
 Las empresas constituidas como Personas Jurídicas, lo harán
mediante escritura pública sin exigencia de la presentación de la
Minuta de Constitución.
c. Beneficios Laborales (Régimen Laboral Especial de las
Microempresas)
 Para los Empleados:
- Tienen derecho a percibir una Remuneración Mínima Legal.
- Jornada Laboral de 8 horas.
- Tienen derecho a percibir remuneración por sobretiempo.
- Gozan de descanso semanal y en días feriados.
- Tienen derecho a 15 días de vacaciones.
- Tienen acceso al seguro de salud, tanto el asegurado como sus
derechohabientes.
- El aportar a una Administradora Privada de Pensiones (AFP) o a la
Oficina de Normalización Previsional (ONP), es opcional.
- Podrá suscribirse al Sistema de Pensiones Sociales (SPS) cuyo pago
será asumido por el Estado en un 50%.
 Para el Empleador:
- No hay obligación de realizar el pago por CTS.
- Los trabajadores sólo gozan de 15 días de vacaciones.
- No está obligada a pagar recarga del 35% por trabajo nocturno.
- No realiza pago de gratificaciones por Fiestas Patrias o Navidad.
- No hay obligación de pagar Asignación Familiar.

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- No hay pago de utilidades.

- Tiene acceso al seguro de salud, tanto el asegurado como sus
derechohabientes.
- Podrá optar por el Sistema Integral de Salud (SIS) por el cual solo
realizará el pago mensual de 15 Nuevos Soles, ya que será subsidiado
por el estado y cuya cobertura es de 12,000 soles anuales por
enfermedad.
- El aportar a una Administradora Privada de Pensiones (AFP) o a la
Oficina de Normalización Previsional (ONP), es opcional.
- Podrá suscribirse al Sistema de Pensiones Sociales (SPS) cuyo pago
será asumido por el Estado en un 50%.
d. Contabilidad Simplificada
Régimen General de la Renta (siempre que los ingresos netos anuales no
superen las 150 UIT):
 Registro de Ventas
 Registro de Compras
 Libro Diario Simplificado
 Régimen Especial de la Renta:
 Registro de Compras
 Registro de Ventas e Ingresos
e. Beneficios Financieros
 Factoring, permitirá al microempresario, que realice sus operaciones
de ventas al crédito, obtener efectivo inmediato a través de la venta
de sus facturas.
 El Programa Especial de Apoyo Financiero para la MYPE
(PROPYME) canaliza recursos, para el otorgamiento de créditos
directos, a través de las entidades financieras.
 Acceso a líneas de crédito en los principales bancos del país y cajas
de ahorro y crédito.

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f. Otros Beneficios

 El Estado reserva el 40% de las compras nacionales para las

MYPES.
 Realizan una Declaración Jurada Anual de inventarios al finalizar
cada periodo (31 de diciembre).
 Acceden al Fondo de Investigación y Desarrollo para la
Competitividad (FIDECOM), el cual es un fondo concursable cuyo
objetivo es cofinanciar proyectos de innovación productiva

¿Qué ventaja tengo al ser una empresa formal?

 Protege el nombre de la empresa y la legitimidad del negocio.
 Brinda la posibilidad de inscribirse en capacitaciones gratuitas, foros y
ferias.
 Participación en Ruedas de Negocios Nacionales e Internacionales
 Solicitar créditos ante el sistema financiero formal. Puedes obtener líneas
de crédito más baratas, porque el sistema financiero tiene opciones
especiales para las pymes.
 Podrás hacer contratos con empresas formales.
 Accederás al sistema financiero formal y podrás negociar con inversionistas
privados.
 Participarás en licitaciones locales, regionales, nacionales e
internacionales.
 Podrás exportar o participar de una cadena de exportación.
 Tu empresa podrá fabricar y comercializar productos propios (derechos de
autor).
 Participarás en los programas de apoyo a la micro y pequeña empresa,
promovidos y ejecutados por el Estado.
 Tendrás tranquilidad, porque tu empresa estará dentro del marco legal.
 Contarás con comprobantes de pago para que tus clientes puedan verificar
su compra, hacer reclamos, etcétera.

B. LA INFORMALIDAD DE LAS EMPRESAS

Uno de los principales problemas en el Perú es la informalidad, la cual
origina que muchos empresarios trabajen al margen de la ley, perdiendo
una serie de beneficios y arriesgando su inversión.

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¿Actualmente qué significa ser informal en el Perú?

Aquí en el Perú, los trabajadores están
desprotegidos en términos de empleo y salud.
Por ejemplo, dentro de la informalidad podemos
encontrar a los trabajadores que laboran sin
beneficios, también están las empresas que
tienen RUC, pero que no facturan con boletas o
una empresa formal con boletas y RUC, pero
que no tiene a todos sus empleados en planilla o los tienen en cuarta
categoría. Estos diversos tipos de casos llevan a que se tenga de un 70% a
75% de personas que son parte de la Población Económicamente Activa
(PEA), pero que no tienen el más mínimo seguro de salud o protección en
caso pierdan su trabajo.

¿Qué aspectos incentivan la informalidad en el país?

La informalidad existe en primer lugar por el
costo de acceso a la formalidad.
- Las leyes hacen que se vea
menos atractiva la formalidad
cuando tienes que lidiar con las
diversas entidades reguladoras.
Estas trabas monetarias y
procedimentales de pagar
impuestos, multas y tributos hacen que se generen sobrecostos
laborales.
- El otro problema es entender a la informalidad como consecuencia de
una baja productividad, es decir, las pequeñas empresas o MYPES que
son poco productivas y que no tienen grandes ganancias no podrán
llegar a ser formales por el alto costo que deben de pagar. En el caso
de las empresas más chicas, sus empleados producen 10 veces menos
que el promedio de empleados de las empresas más grandes. Por ello,
con una productividad tan baja es muy difícil que puedan acceder a la
formalidad casi independientemente de qué tan barato el Estado defina
los impuestos. La esencia de la formalidad es que ayude a la
productividad de los trabajadores.

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- El tercer punto es el cultural, el peruano no está habituado a lidiar con el

Estado. En ciertos sectores hay desconfianza, se tiene una sensación
de falta de correspondencia en la relación Estado-empresario

¿Por qué no se formalizan?

Según la Cámara de Comercio de Lima se le hizo la consulta del por qué
no se formalizan, un 49% mencionó que no lo consideran necesario, una
segunda justificación es porque consideran que su negocio es pequeño
(33%) y un tercer motivo es que el negocio forma parte de un trabajo
eventual (12%).
¿Cómo es que la informalidad afecta a tu negocio?
1. Pierdes oportunidades
Una empresa informal tiene menos capacidad
de producción que una empresa formal, por lo
que no podrás competir adecuadamente en el
mercado y perderás oportunidades de
negocio.
2. No tienes respaldo del Estado
La informalidad puede ahorrarte algunos
gastos al comienzo, pero recuerda que no
siempre lo más barato es lo mejor. Una empresa que es formal tiene
menos costos a largo plazo ya que siempre contará con el apoyo del
Estado frente a imprevistos, a diferencia de un negocio informal.
3. Tu negocio siempre correrá peligro
Si eres informal, tus productos pueden ser decomisados por la
policía. Además si eres multado tu presupuesto estará seriamente
afectado.
4. No conseguirás créditos
Otra consecuencia de la informalidad es que tu empresa no podrá
acceder a créditos ni a instituciones financieras.
5. No tendrás una buena reputación ni generarás confianza
Tu negocio no mostrara seguridad ni confianza a tus clientes si eres
informal y no podrás crecer.

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6. El país también se verá afectado

También debemos mencionar que la informalidad vuelve inviables
los proyectos de modernización y competitividad de un país. Es
decir, todos pierden en grande. La informalidad limita el crecimiento
económico de un país, por lo que frustra los intentos de tener una
sociedad más igualitaria

¿Qué desventajas tengo de ser una empresa informal?

1. A nivel de obtención de créditos, las

entidades financieras piden una
serie de requisitos que un informal
no podría cumplir.
2. Tus productos pueden ser
decomisados por las autoridades.
Además, probablemente no tendrás
una cobertura de contingencia para
reponer la mercadería que te quitaron.
3. No existe seguridad de crecimiento o expansión empresarial ni a
corto, mediano o largo plazo.
4. Tu negocio no mostrara seguridad ni confianza a tus clientes.
5. No tendremos la opción de tener personal capacitado a nuestro
cargo. Como no somos formales tampoco podremos ofrecer
beneficios laborales a nadie

IV. TRABAJO ACADEMICO N° 01

El estudiante deberá realizar lo siguiente y presentar en la fecha
establecida
1. Elaborar un cuadro comparativo como a continuación se muestra con
las ventajas y desventajas de tener una empresa formal e informal
Empresa formal Empresa informal
Ventajas
Desventajas
Este cuadro deberá ser realizado en un papelote y tomarlo foto y
enviarlo.
2. Elaborar un documento sobre la informalidad empresarial, dicho documento
deberá tener como mínimo dos hojas.

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