Censos Nacionales 2017: XII DE POBLACIÓN, VII DE VIVIENDA Y III DE COMUNIDADES INDÍGENAS

III Censo de Comunidades Nativas y I Censo de Comunidades Campesinas

Sistema de Consecución de Recursos Humanos

PROCEDIMIENTOS PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE POSTULANTES

A EMPADRONDOR/A ESPECIAL

I. EVALUACIÓN AUTOMÁTICA DE LA FICHA DE POSTULANTE

 Durante el ingreso de datos en la “Ficha de Postulante” de la página web (Sistema de
Consecución de Recursos Humanos), el sistema automáticamente verificará que cumpla con el
perfil solicitado. De no cumplir el perfil mencionado, el sistema no le permitirá culminar con la
inscripción.
 Tener en cuenta que los datos consignados en la “Ficha de Postulante” tienen carácter de
Declaración Jurada, por lo tanto, estos deben ser registrados de forma VERAZ.
 El perfil solicitado que debe cumplir:
· Estudiante de 5to año de secundaria.
· Estudiante de nivel técnico y/o universitario.
· Población en general (mínimo 5to año de secundaria).
· Residir en el distrito al que postula.
· Gozar de buena salud física y mental.
 Posterior al cierre de la convocatoria, del Sistema se obtendrá la lista de personas que cumplen el
perfil mínimo requerido.

II. RANKING DE LOS POSTULANTES QUE CUMPLEN EL PÉRFIL MÍNIMO REQUERIDO

 Sobre la base de los datos consignados en la Ficha de Postulante, se generará un ranking de
notas de mayor a menor de los postulantes, es decir del 1 a la “n”, donde el número 1
corresponderá al postulante de mayor puntaje y así consecutivamente.
 Este ranking debe efectuarse ya sea que la cantidad de postulantes sea menor, igual o exceda al
número requerido para el curso de capacitación.
 Las variables a considerar de la Ficha de Postulante y los pesos de cada una de ellas para la
obtención de los puntajes del ranking son las siguientes:
 Nivel educativo y Grado alcanzado (100%)
 Las especificaciones técnicas para la obtención del ranking son las siguientes

Variable: Grado alcanzado (Peso:40%)

Nivel educativo Grado alcanzado Nota
Secundaria 5to año (Aprobado) 14
Estudiante 15
Superior No
Egresado 16
universitario
Titulado 17
Estudiante 15
Egresado 16
Superior Bachiller 17
universitario Titulado 18
Magister 19
Doctorado 20
III. RESULTADO FINAL
Sobre la base del ranking de los postulantes que cumplen el perfil mínimo requerido y en ESTRICTO
ORDEN DE MÉRITO, se ocuparán las plazas del personal requerido para la capacitación de
Empadronador Especial y como producto se obtendrá la lista de personas seleccionados para el curso
de capacitación. Esta lista será publicada en la página web del INEI en la fecha establecida según el
cronograma de la convocatoria.
El personal que está calificado pero no llego a cubrir el número de plazas requerido, en caso de bajas
de postulantes podrá ser convocado, teniendo en cuenta el orden de mérito del ranking obtenido.