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Pregunta 1 Actividad no rutinaria: Actividad que forma parte de la operación normal de la organización, se ha plani cado
Incorrecta y es estandarizable
Puntúa 0.00 sobre
1.00 Seleccione una:
Verdadero
Falso
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28/8/2020 EXAMEN 2
Pregunta 2
La conformación del Comité de Convivencia Laboral estará compuesta por un número igual de
Correcta representantes del empleador y de los trabajadores con sus respectivos suplentes. Los integrantes del comité
Puntúa 1.00 sobre preferiblemente deben contar con competencias actitudinales y comportamentales tales como: respeto,
1.00 imparcialidad, tolerancia, serenidad, con dencialidad, reserva en el manejo de información y ética; así mismo,
habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y resolución de con ictos
Seleccione una:
a. Según Resolución 1111 de 2017
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Según la resolución 652 de 2012, establece en el artículo 3.
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Pregunta 3
¿Cuáles son medidas de control de riesgos?
Correcta
Puntúa 1.00 sobre
1.00
Seleccione una:
a. Todas las anteriores
b. Eliminación, Sustitución
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Todas las anteriores
Pregunta 4 El COPASST y el Comité de Convivencia Laboral, la misma vigencia de 2 años y los integrantes pueden ser
Correcta reelegidos
Puntúa 1.00 sobre
1.00 Seleccione una:
Verdadero
Falso
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28/8/2020 EXAMEN 2
Pregunta 5 Es la disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de
Correcta trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las
Puntúa 1.00 sobre
condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el
1.00 mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones
Seleccione una:
a. Seguridad y Salud en el Trabajo
b. Ciclo PHVA
c. Política en Seguridad y Salud en el Trabajo
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Seguridad y Salud en el Trabajo
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Pregunta 6 Proceso mediante el cual se identi can los peligros existentes en el trabajo para luego evaluar los riesgos que
Correcta surgen, teniendo en cuenta los controles existentes, nalizando con la determinación del riesgo y los nuevos
Puntúa 1.00 sobre
controles a implementar.
1.00
Seleccione una:
a. Plan de trabajo Anual
b. Matriz Legal
c. Capacitaciones
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Identi cación de Riesgos
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Pregunta 7
Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable.
Correcta
Puntúa 1.00 sobre
1.00
Seleccione una:
a. Acción correctiva
b. Acción de mejora
c. Actividad no rutinaria
d. Acción preventiva
Respuesta correcta
La respuesta correcta es: Acción correctiva
Pregunta 8
El empleador debe garantizar la capacitación de los trabajadores en los aspectos de seguridad y salud en el
Correcta trabajo de acuerdo con las características de la empresa, la identi cación de peligros, la evaluación y
Puntúa 1.00 sobre valoración de riesgos relacionados con su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a las situaciones de
1.00 emergencia, dentro de la jornada laboral de los trabajadores directos o en el desarrollo de la prestación del
servicio de los contratistas
Seleccione una:
Verdadero
Falso
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Pregunta 9
Es obligación de los trabajadores:
Correcta
De nir, rmar y divulgar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo a través de documento escrito, el
Puntúa 1.00 sobre
1.00
empleador debe suscribir la política de seguridad y salud en el trabajo de la empresa, la cual deberá
proporcionar un marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de seguridad y salud en el trabajo.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
Pregunta 10 Según el Artículo 2.2.4.6.9. Obligaciones de las administradoras de riesgos laborales (ARL). Las
Correcta administradores de Riesgos Laborales – ARL, dentro de las obligaciones que le con ere la normatividad
Puntúa 1.00 sobre
vigente en el Sistema General de Riesgos Laborales, capacitarán al Comité Paritario o Vigía de Seguridad y
1.00 Salud en el Trabajo – COPASST o Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo en los aspectos relativos al SG-SST y
prestarán asesoría y asistencia técnica a sus empresas y trabajadores a liados, en la implementación del
presente capítulo.
Seleccione una:
Verdadero
Falso
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