NOMBRES : SANDRA MILENA CENTENO

FORMACION COMPLEMENTARIA : AUDITORIA INTERNA SISTEMAS INTEGRADOS

DE GESTION.

Actividad de Aprendizaje 1: respuesta a interrogantes sobre videos de Auditoría Interna:

En este momento le invito a ver dos (2) videos:
1. (AUDITORIAS INTERNAS PARTE 1 y
2. AUDITORIAS INTERNAS PARTE 2) para el cual debe copiar y pegar el siguiente
enlace en su navegador: https://www.youtube.com/watch?v=jX841WZMK2w y
https://www.youtube.com/watch?v=znP0OFM1gL0

Evidencia 1: Después de ver y analizar los videos, lo invito a dar respuesta a los
siguientes interrogantes:
1. ¿Qué concepto tiene sobre el proceso de auditoría?,
La auditoria es un proceso que se realiza con el fin de detectar aspectos positivos y
negativos de acuerdo a unos procedimientos o formas de llevar a cabo ciertas actividades
que se han establecido o se pretenden establecer mediante procedimientos, sistemas de
gestión o cualquier documento que indique como se realiza, En las auditorias se revisan
que esto se este cumpliendo conforme a lo estipulado, Se revisa la interacción y el
entendimiento por todas las partes interesadas internamente de la empresa.

2. ¿Los trabajadores de la empresa se sienten perseguidos con este proceso?,

justifique su respuesta?
Siempre los trabajadores nos sentiremos temerosos y perseguidos debido a que
consideramos que es un proceso de revisión que lejos de ayudarnos, Nos pondría en
aprietos con nuestros superiores, Porque al auditar un proceso de la empresa, Un área o
un cargo que desarrolle actividades directamente se esta hablando del trabajo que tiene la
marca de una persona, entonces de alguna manera nadie quiere que le vaya mal o que
existan aspectos por mejorar, Sin embargo cuando existe quien lo califique a uno, Se
entra a ser un proceso que se cree perfeccionista a un proceso que se mejora
continuamente.
3. ¿Qué enseñanza le dejo este proceso?

Creo que para realizar una auditoria se debe de conservar la calma, El buen trato el
respeto y sobretodo la comunicación acertiva entre auditor y auditado, Ninguno de los
aspectos se puede perder, Pienso que todos debemos de contribuir de la mejor manera
en la muestra de nuestros procesos y siempre tratar de hacerlo de la manera correcta y
no de la manera perezosa asi uno se evitaría cualquier cantidad de miedo y sosobra, Ya
que cada uno tiene su responsabilidad y su rol dentro de la organización, en tal sentido
es deber de cada y quien responder ´por su proceso y acatarse a las directrices
establecidas, Como dice el dcho por algo se crearon.