Curso Profissional de Nível Secundário

Técnico de Higiene e Segurança do Trabalho e Ambiente

Disciplina de Segurança e Higiene do Trabalho – 10º ano

Módulo 1

Conceitos do pp de HST 1 – Introdução; Enquadramento Histórico:

Acidente: acontecimento repentino fortuito e desagradável;

Acidente de trabalho: aquele que se verifique no local e no tempo de trabalho,

produzindo lesão corporal, perturbação funcional ou doença de que resulte redução

na capacidade de trabalho, ou de ganho, ou a morte.

Considera-se também acidente de trabalho, o ocorrido:

1. No trajecto, normalmente utilizado e durante o período ininterrupto

habitualmente gasto, de ida e de regresso entre:

a)o local de residência e o local de trabalho;

b) quaisquer dos locais já referidos e o local de pagamento da retribuição, ou o local

onde deva ser prestada assistência ou tratamento decorrente de acidente de

trabalho;

c) o local de trabalho e o de refeição;

d) o local onde, por determinação da entidade empregadora, o trabalhador presta

qualquer serviço relacionado com o seu trabalho e as instalações que constituem o

seu local de trabalho habitual;

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2. Quando o trajecto normal tenha sofrido interrupções ou desvios determinados

pela satisfação de necessidades atendíveis do trabalhador, bem como por motivo de

força maior ou caso fortuito;

3. No local de trabalho, quando no exercício do direito de reunião ou de actividade

de representação dos trabalhadores; 4. Fora do local ou tempo de trabalho, na

execução de serviços determinados ou consentidos pela entidade empregadora;

5. Na execução de serviços espontaneamente prestados e de que possa resultar

proveito económico para a entidade empregadora;

6. No local de trabalho, quando em frequência de curso de formação profissional ou,

fora, quando exista autorização da entidade empregadora;

7. Durante a procura de emprego nos casos de trabalhadores com processo de

cessação de contrato de trabalho em curso;

8. No local de pagamento da retribuição;

9. No local onde deva ser prestada qualquer forma de assistência ou tratamento

decorrente de acidente de trabalho.

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D

Doença: disfunção num organismo causada por agentes externos ou não

Doença Profissional: doença que se prove ser consequência, necessária e directa, da

actividade exercida e não represente normal desgaste do organismo

Escoramento: acto de sustentar uma estrutura de qualquer tipo (parede, areia,

prédio, barco…) de forma a que não tombe ou caia e fique estável e fixa;

Ergonomia: estudo das relações entre o trabalhador e o equipamento usado por este

para realizar o seu trabalho; é a disciplina científica que estuda o entendimento das

interacções entre seres humanos e outros elementos de um sistema, e também é a

profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projectar a fim de

optimizar o bem-estar humano e o desempenho geral de um sistema

OIT: A Organização Internacional do Trabalho (OIT) é uma agência multilateral

ligada à Organização das Nações Unidas (ONU), especializada nas questões do

trabalho.

Tem representação paritária de governos dos 180 Estados-Membros e de

organizações de empregadores e de trabalhadores.

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Com sede em Genebra, Suíça desde a data da fundação, a OIT tem uma rede de

escritórios em todos os continentes.

O seu orçamento regular provém de contribuições dos seus Estados Membros, que é

suplementado por contribuições de países industrializados para programas e

projectos especiais específicos.

História - A OIT foi criada pela Conferência de Paz após a Primeira Guerra Mundial.
A sua Constituição converteu-se na Parte XIII do Tratado de Versalhes.

A ideia de uma legislação trabalhista internacional surgiu como resultado das

reflexões éticas e económicas sobre o custo humano da revolução industrial. As

raízes da OIT estão no início do século XIX, quando os líderes industriais Robert

Owen e Daniel le Grand apoiaram o desenvolvimento e harmonização de legislação

trabalhista e melhorias nas relações de trabalho.

A criação de uma organização internacional para as questões do trabalho baseou-se

em argumentos:

• humanitários: condições injustas, difíceis e degradantes de muitos trabalhadores,

• políticos: risco de conflitos sociais ameaçando a paz, e económicos: países que não

adoptassem condições humanas de trabalho seriam um obstáculo para a obtenção de

melhores condições em outros países.

Em 1944, à luz dos efeitos da Grande Depressão a da Segunda Guerra Mundial, a

OIT adoptou a Declaração da Filadélfia como anexo da sua Constituição. A

Declaração antecipou e serviu de modelo para a Carta das Nações Unidas e para a

Declaração Universal dos Direitos Humanos.

Em 1969, no seu 50º aniversário, a Organização foi agraciada com o Prémio Nobel da

Paz. No seu discurso, o presidente do Comité do Prémio Nobel afirmou que a OIT

era "uma das raras criações institucionais das quais a raça humana podia orgulhar-

se".

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Em 1998, após o fim da Guerra-fria, foi adoptada a Declaração da OIT sobre os

Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho e seu Seguimento. O documento é

uma reafirmação universal da obrigação de respeitar, promover e tornar realidade

os princípios reflectidos nas Convenções fundamentais da OIT, ainda que não

tenham sido ratificados pelos Estados Membros.

Desde 1999, a OIT trabalha pela manutenção dos seus valores e objectivos em prol

de uma agenda social que viabilize a continuidade do processo de globalização

através de um equilíbrio entre objectivos de eficiência económica e de equidade

social.

Fundamentos - A OIT funda-se no princípio de que a paz universal e permanente só

pode basear-se na justiça social. Fonte de importantes conquistas sociais que

caracterizam a sociedade industrial, a OIT é a estrutura internacional que torna

possível abordar estas questões e procurar soluções que permitam a melhoria das

condições de trabalho no mundo.

OMS: A Organização Mundial da Saúde (OMS) é uma agência especializada em

saúde, fundada a 7 de Abril de 1948 e subordinada à Organização das Nações

Unidas. A sua sede é em Genebra, na Suíça.

A OMS tem suas origens nas guerras do fim do século XIX (México, Crimeia). Após

a Primeira Guerra Mundial, a SDN criou seu comité de higiene, que foi o embrião da

OMS.

Segundo sua constituição, a OMS tem por objectivo desenvolver o máximo possível o

nível de saúde de todos os povos. Sendo a saúde definida, nesse mesmo documento,

como um «estado de completo bem-estar físico, mental e social e não consistindo

somente a ausência de uma doença ou enfermidade.»

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O Brasil tem participação fundamental na história da Organização Mundial da Saúde,

criada pela ONU para elevar os padrões mundiais de saúde. A proposta de criação da

OMS foi de autoria dos delegados do Brasil, que propuseram o estabelecimento de

um "organismo internacional de saúde pública de alcance mundial". Desde então, o

Brasil e a OMS desenvolvem intensa cooperação.

Safety: segurança do indivíduo; protecção contra acidentes;

Saúde: estado de completo bem-estar físico, mental e social e não consistindo

somente a ausência de uma doença ou enfermidade;

Security: segurança patrimonial; estabilidade.

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