RESEÑA LITERARIA 

AUTOR: 

LAURA ALEJANDRA CALVACHE OCAMPO

DOCENTE

ILKA RODRIGUEZ RIVERA  

PRACTICA PEDAGOGICA IX

INSTITUTO UNIVERSITARIO ANTONIO JOSE CAMACHO

FACULTAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL

LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA INFANTIL

CALI

2020
 Gestión social

RESEÑA LITERARIA
NOMBRE DEL Laura Alejandra Calvache Ocampo
ESTUDIANTE:
MATERIA EN LA Practica pedagógica IX
QUE
SE ASIGNÓ EL
TEXTO:
PROFESOR DE LA
ASIGNATURA: Ilka Rodríguez Rivera

FECHA DE Miércoles 23 de Septiembre 2020 2:00am

ENTREGA:

DATOS Tipo de texto: libro

BIBLIOGRAFICOS
DEL TEXTO Referencia bibliográfica: Beamount. (2016) .Gestión social estrategia y creación de valor
http://repositorio.pucp.edu.pe/index/bitstream/handle/123456789/54214/Gesti%c3%b3n%20Social%20-%20M.
%20Beaumont.pdf?sequence=8&isAllowed=y

TEMA CENTRAL La importancia de la gestión social para crear valor social en los entornos donde se encuentran las personas
DE LA LECTURA(S)

PALABRAS Fines sociales, beneficios, esfuerzos, estrategias, actores, entornos, valor social, planificación, objetivos, proyectos,
CLAVES comunidad

ASPECTOS Tesis o argumento del texto(s) La gestión social se usa indistintamente para referirse al logro de un fin social
ESTRUCTURALES como al carácter colectivo del proceso que conduce a dicho fin, con el objetivo de
DEL TEXTO(S)
crear valor social. Las organizaciones u personas lideres crean valor social a
través de estrategias que les permiten lograr sus objetivos sociales. Para crear valor
social, estos objetivos se dirigen a solucionar problemas sociales o a satisfacer
necesidades sociales.
En Este sentido, la gestión social consiste En el desarrollo de las capacidades
requeridas para la satisfacción de una necesidad social reconociendo como punto
de partida el potencial transformador de las propias capacidades de los individuos
y las comunidades. Por ello, hablar de gestión social implica necesariamente dos
asuntos fundamentales. El primero se refiere a incluir en las estrategias el mejor
modo de que los grupos de interés primarios participen del proceso. Ciertamente,
luego de tantas décadas de uso y abuso, la participación es un término que ahora
puede significar prácticamente cualquier cosa, incluso algo como pedir una opinión
a través de una encuesta. Pero, independientemente de estos excesos semánticos,
diremos que la participación de los grupos de interés primarios es fundamental
para la gestión social porque no hay ninguna forma de desarrollar las capacidades
 valiosas que las personas valoran sin involucrarlas en su definición y abordaje.

Seguidamente, el proceso de satisfacer necesidades sociales en la gestión social es

un proceso de desarrollo de las capacidades que las personas requieren para ser
más libres; es decir, para tener más control sobre sus vidas y decidir llevar la vida
que quieren llevar. En esto radica el enfoque de las capacidades valiosas que las
personas valoran y empoderarlas para que se involucren activamente en los
procesos de desarrollo en un planeta compartido.

De esta manera cabe resaltar que la gestión social está relacionada con un conjunto
de diversas estrategias que promueven de forma activa y positiva la inclusión
social y la vinculación de la comunidad que se encuentra en los diferentes entornos
hacia los proyectos sociales, logrado así la aplicación del valor social.

Ideas principales y IDEAS PRINCIPALES:

secundarias 1. Ofrecer desde las ciencias de la gestión un marco conceptual sobre la
gestión social, incluyendo un modelo de gestión estratégica que ayude a
identificar y ubicar las capacidades necesarias para la gestión social
tomando en cuenta la realidad de nuestro país.

2. Reflexionar sobre los retos actuales para la gestión social a la luz de los
profundos cambios que vivimos y que interpelan, precisamente, algunas de
las capacidades centrales para la creación de valor social. En este sentido,
se dirige a aquellos que requieren aproximarse de una manera sistemática a
la gestión social, sea desde las organizaciones sin fines de lucro o desde la
empresa, o por otra parte por iniciativa d una persona natural.
IDEAS SECUNDARIAS:

1. El sujeto de la gestión son las organizaciones, pero sería más preciso

indicar que se puede hacer gestión social en diversos contextos
organizacionales. Los contextos organizacionales pueden ser tres:
emprendimientos, organizaciones y sistemas abiertos. Los
emprendimientos son iniciativas que impulsan emprendedores sociales,
quienes las desarrollan a partir de sus propias capacidades de gestión sin
contar inicialmente con una estructura formal o un equipo constituido
detrás.
2. Crear valor social requiere el esfuerzo de individuos u organizaciones para
actuar sobre el mismo, de modo que las capacidades seguirán estando en
relación a los actores individuales.
Síntesis argumentativa de Es importante tener en cuenta que el propósito de la gestión social es crear valor
cada lectura
social, pero sin embargo cabe resaltar que el valor social es la previa búsqueda del
progreso social, mediante la eliminación de barreras que dificultan el desarrollo
pleno de la diversidad, y brinda un acompañamiento continuo a aquellas personas
que temporalmente se encuentran viviendo diferentes experiencias no tan
gratificantes y que de por cierta manera se están afectando ellos mismos o a
personas que se encuentran dentro de ese entorno, es así que el valor social es, por
tanto, cumplir objetivos socialmente deseables logrando crear valor cada vez que
se da respuesta a una necesidad insatisfecha. Por ende, la definición que se
mencionó anteriormente es la más básica y sustantiva, la que conecta valor social
con satisfacción de necesidades sociales en diferentes entornos donde se
encuentran los seres humanos.
Referencia a otros textos En el documento realizan citas de otros autores:
EL TEXTO Y
OTROS TEXTOS
(Roger Martin, 2009)
 (Brown, 2010, p. 206)
(Chew, 2009)
EL TEXTO Y EL Propósito que persigue cada El propósito del documento es buscar aportar a la reflexión teórica sobre la gestión
AUTOR lectura
social a partir de un conjunto de definiciones o enunciados básicos: qué es, quién la
realiza, de qué capacidades depende, qué retos afronta en su rol como gestor social
y el valor que va desarrollando en sus experiencias a vivir a través de los diversos
entornos que se encuentran las personas.
Temas de debate planteados  las capacidades que las personas deben poseer o adquirir para lograr llegar
por el autor en el texto
a la creación del valor a través de la gestión social

 las actividades sociales que deben colocar en práctica en el entorno a

trabajar, para que el rol del gestor social sea enriquecedor tanto para él
como para las personas involucradas en dicho proceso

 la gestión social en su desarrollo va creando valor social en las personas u

entidades que la llevan a la práctica

Interrogantes que suscita el  ¿Quién o quiénes son los encargados realmente de gestionar?
texto en el lector

 ¿Es importante tener ciertas capacidades para desempeñar un buen rol

como gestor social?

 ¿Las necesidades sociales hay que tenerlas en cuenta para que el rol del
gestor social sea más ameno y completo?

ANALISIS DEL Aportes que hace el texto Los aportes que hace el texto son muy significativos ,ya que parte de la
TEXTO
importancia y del propósito que tiene la gestión social y como involucra el valor
social en su desarrollo, siendo este de gran importancia para tener los conocimiento
previos que se requieren para detectar las diversas necesidades sociales que existen
en determinadas comunidades y de esa manera tener la oportunidad de actuar en la
previa implementación de estrategias u actividades para que poco a poco se
evidencie una satisfacción de necesidades de ciertas personas, grupos u entidades.

Siendo así, cabe resaltar que la gestión social busca que las personas que se
encuentran en diferentes entornos puedan ser partícipes de proyectos sociales que
tengan como propósito el beneficio de toda una comunidad enriqueciendo sus
potencias e individualidades.
OBSERVACIONES Opinión o juicio valorativo El juicio valorativo de la lectura que realice es de gran excelencia, ya que en su
PERSONALES sobre la lectura temática
escrito estaban plasmadas conocimientos y estructuras asociadas al rol que
desempeña un gestor social y la importancia e impacto que tiene realizar esta labor
en las diversas comunidades , brindándoles un acompañamiento continuo y eficaz
donde puedan ser partícipes de experiencias, actividades y proyectos sociales ,
siendo estos la herramienta más indicada para que se promueva la satisfacción de
necesidades , adquirir nuevos conocimientos y poder exponer y aplicar lo
aprendido en diferentes entornos que se encuentren y así de esa manera se va
creando valor social ante nuestro país diverso.