METODOLOGÍA

El proyecto constó de dos etapas, las metodologías empleadas se

definieron según el objetivo de cada uno de ellas:
Primera Etapa
Se aplicará un instrumento de diagnostico (anexo 1) a 112 personas
que ocupan 34 posiciones con el objeto de comprobar en el lugar de
trabajo, los factores y su porcentaje de influencia en las personas que
están expuestas a ellos. Lo anterior será acompañado por una
observación de las características del lugar de trabajo, que serán
registradas por el observador.
Se analizaran cuatro factores: físicos, Ambientales, Mentales y
Organizacionales. Estos se califican cada uno de 1 a 4, las
calificaciones en niveles 1 y 2 indican que el trabajo no reviste riesgos.
El nivel 4 revela que el agente individual evaluado podría implicar, por
sí solo, trabajo pesado. Ahora bien, la calificación 3 es la que encierra
mayores problemas, ya que indica que este factor, juzgado
individualmente, está ligeramente por debajo del límite más alto
aceptable, pero que, combinado con uno o más agentes, podría
redundar en una carga global de trabajo, que debería ser calificada en
nivel 4. En tales casos la decisión deberá ser tomada en base al
criterio y medidas objetivas.
Los datos que se obtengan serán tabulados y serán contrastados con
las observaciones
El factor de incertidumbre o de error se puede originar en aquellos
casos en donde la muestra es muy pequeña, es decir, cuando las
posiciones o roles analizados en esta muestra están conformadas solo
por una, o dos personas.
Segunda Etapa
La información levantada en la primera etapa fue clasificada en dos
grupos para un mejor análisis de esta información, ésta se abordo en
dos fases. Para la primera fase se consideraron las actividades
criticas, esto es, que logaran una ponderación igual a cuatro, en al
menos un factor.
En la segunda fase se consideraron aquellas actividades definidas
como peligrosas las cuales tuvieron al menos un factor, en nivel tres.
Para la evaluación, se utilizaron los criterios propuestos en la Guía
para la Evaluación de Trabajos Pesados de la Comisión Ergonómica
Nacional (CEN).1 Bajo esta metodología, todo factor que iguale o
supere los 3 puntos en una escala de 4, es considerado candidato a
ser calificado como trabajo pesado, aunque requiere ser objetivado
instrumentalmente. Esta etapa contó con la asesoría del
Departamento de Ergonomía ACHS, según el procedimiento definido
para este tipo de asesorías técnicas.

RESULTADOS
Etapa 1
A continuación se entrega un ranking, por factor de riesgo analizado.
Estos resultados se obtuvieron en la primera etapa y fueron
levantados a través del instrumento de diagnostico (anexo1).
Analizadas esta información se pondero un valor por agente (físico,
mental, ambiental y organizacional) la cual se obtuvo de un panel de
expertos.