Una de las razones para que no todas las empresas logren el liderazgo corporativo es que

contratan gerentes, no verdaderos líderes. En esta unidad identificaremos la importancia del

liderazgo para que las empresas alcancen el éxito; una empresa líder se presenta como
aquella que alcanzó lo que muchas en el sector están persiguiendo. En la actualidad, las
empresas necesitan de líderes capaces de dimensionar la realidad de sus compañías en
interacción con su entorno, sujetos y organizaciones altamente dinámicos y con gran
capacidad de adaptabilidad, éstos se hacen necesarios no solo para el liderazgo empresarial
sino para garantizar la supervivencia en las organizaciones. Al respecto Kotter1 nos
manifiesta: “Una buena administración y una buena gestión ya no son suficientes. Cada vez
más se hace necesario contar con liderazgo en la producción