Unidad 1: La empresa Temática 1: Generalidades de la empresa

Lección 4: Clasificación de las empresas

Clasificación
de las empresas
En la economía, existen numerosos tipos de empresas. Estas poseen
tanto elementos comunes como diferenciadores, y ninguna es igual a
otra.

Toda empresa tiene en común 3 elementos:

Tienen un objetivo
Puede referirse al crecimiento de las ventas, al aumento de la
participación en el mercado, al mejoramiento de la calidad o
al aumento de utilidades, entre muchos más.

Están conformadas por personas

La tecnología, a pesar de sus grandes avances, aún no ha
creado una máquina creadora de empresas; esta habilidad
sigue siendo exclusiva de los seres humanos. Es por ello que las
empresas siempre estarán conformadas al menos por una
persona.

Tienen una estructura

y reglas definidas
La estructura define los límites en cuanto a la autoridad y los canales
de comunicación; las reglas guían el comportamiento de los
integrantes de la empresa.

Principios y procesos administrativos

Al mismo tiempo, existen elementos que hacen diferentes a una
empresa de otra, por más que estén inmersas en el mismo sector o
produzcan el mismo tipo de producto u ofrezcan el mismo tipo de servicio:

Características propias

Objetivos propios

Situación financiera particular

Identidad cultural propia

Tecnología y recursos específicos

Ideología diferente

Clientes y proveedores específicos, entre otros elementos.

Ahora bien, de acuerdo con Munch (2014), podemos realizar la siguiente

clasificación de las empresas:

Principios y procesos administrativos

De acuerdo con la actividad

Industriales.

Este tipo de empresas se dedican a la producción de bienes por medio

de la transformación de materias primas en productos terminados. Al
mismo tiempo, este tipo de empresas se pueden clasificar en:

Extractivas
estas empresas se dedican a la explotación de los recursos
de la naturaleza como las empresas pesqueras, mineras,
petroleras, etc.

Manufactureras
transforman materias primas en bienes finales. Se pueden
subdividir en:
Empresas que fabrican productos de consumo final, que
son aquellos que llegan directamente al consumidor y son
usados o consumidos por este. Como ejemplo, tenemos
las prendas de vestir y los productos alimenticios.

Empresas que fabrican bienes de producción, es decir, son

empresas que atienden ya no la demanda del consumidor,
sino de las empresas que producen bienes finales. Estas
empresas, para desarrollar su objeto social, necesitan de
maquinaria, productos químicos, materiales de
construcción, entre otros.

Principios y procesos administrativos

De acuerdo con la actividad

Comerciales.

Las empresas de esta clasificación se ubican entre las empresas

productoras y el cliente final, y tienen como función la compraventa de
productos. Estas empresas pueden subdividirse en:

Mayoristas
estas empresas distribuyen o venden en grandes cantidades
a otras empresas (minoristas). Una de las ventajas de comprar
a una empresa mayorista es la de lograr mejores precios, ya
que estas, al manejar mayores niveles de ventas, pueden
ofrecer descuentos por cantidad.

Minoristas o detallistas
son las empresas que le venden directamente al consumidor en
pequeñas cantidades o al “menudeo”.

Comisionistas
este tipo de organizaciones venden mercancías que las empresas
productoras les entregan “en consignación”, percibiendo una
comisión por esta intermediación.

Principios y procesos administrativos

De acuerdo con la actividad

De servicios.

En lugar de concentrarse en la transformación de materias primas,

existen organizaciones que se dedican a proveer servicios a sus clientes.
Esta actividad de prestación o venta de servicios puede ser con ánimo
de lucro (buscando concentrar riqueza) o sin ánimo de lucro (con fines
sociales, políticos, culturales, etc.). Dentro de esta clasificación
podemos encontrar empresas de turismo, instituciones educativas, de
salud, ONG, de transporte, financieras, outsourcing, entre muchas
otras.

Principios y procesos administrativos

De acuerdo con la actividad

Empresas
virtuales.

Hoy en día, cualquier empresa tiene acceso al mercado global a través

de la red. De esta forma, se consolidan cada vez más las empresas
que, a pesar de su menor tamaño, están negociando con
organizaciones y clientes en diferentes puntos del globo terráqueo por
medio de internet.

Uno de esos sectores que ha extendido sus fronteras por todo el

mundo es el de la educación. Son muchas las universidades y centros
educativos que ofrecen sus servicios a través de la educación virtual
utilizando plataformas en la red.

Principios y procesos administrativos

De acuerdo con
el origen de su capital

Públicas.

Este carácter se le da a las empresas que pertenecen al Estado y cuya

finalidad es la de satisfacer necesidades de carácter social.

Privadas
Son empresas en las que el origen de los capitales es de
carácter particular, por ejemplo, inversionistas privados y, en
mayor medida, tienen finalidad lucrativa, sin embargo,
también existen empresas con objetivos sociales que no
buscan el lucro

Principios y procesos administrativos

De acuerdo con la
magnitud o tamaño
Existen varios criterios a tener en cuenta para poder clasificar una
empresa según el tamaño de las mismas. Por ejemplo, podemos
evaluar la cantidad de personal, el nivel de ventas, el capital, nivel de
producción, monto de activos, etc. Según Munch (2010, pg. 116), de
acuerdo a la magnitud, se pueden clasificar las empresas así:

Microempresas Pequeñas
Hasta 5 trabajadores. De 6 a 250 trabajadores.
Producción en Mercados locales y una
volúmenes pequeños y organización simple.
mercados locales.

Mediana Grandes
De 250 a 1.000 Más de 1.000 trabajadores.
trabajadores. Organizaciones complejas
en tamaño y tecnología.

Principios y procesos administrativos

De acuerdo al sector
económico en el que
se encuentran

Sector primario
Empresas agrícolas,
forestales y pesqueras.

Sector secundario
Empresas industriales,
de construcción.

Sector terciario
De servicios como
comerciales o
financieras.

Principios y procesos administrativos