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importancia?
1. La productividad es
4. por ejemplo:
5. cuánto produce
22. es la productividad
26. un déficit
71. y su expansión
72. controlada
96. y les da
128. de la productividad.
136. apelando a
137. las rentas de los amigos
148. de innovar
157. tecnologías
209. un sector
224. o grandes,
225. y productivas.
233. de emplearse
236. de productividad es
237. potenciar
241. a empresas
251. y que
259. Pues,
296. y sería
300. por ejemplo, los países de Asia que han puesto mucho
302. a la formación,
303. a la productividad
304. los que realmente vemos que están creciendo más rápido
305. entonces, en ese sentido América Latina
311.
1. Tal vez no hay nada más importante para el crecimiento a mediano plazo que la
productividad.
2. ¿Por qué?
3. Porque tiene que ver con qué tan eficazmente utilizamos la inversión y el trabajo
4. de los países.
14. comparado con países de Asia, comparado con países de Europa del Este,
comparado con países desarrollados
18. entre América Latina y otros países que nos han superado.
19. Hay una gran cantidad de evidencia empírica que muestra que las empresas
pequeñas,
21. o aún si no son empresas familiares, empresas muy pequeñas que no están
registradas, que no cumplen con sus obligaciones fiscales
28. que les permite planear a mediano plazo y que las lleva a ser rentables desde el punto
de vista privado,
29. porque evaden impuestos, evaden contribuciones a la seguridad social, pero poco
productivas desde el punto de vista social.
30. Y algo que distingue a América Latina de otros países desarrollados es una
distribución por tamaño de empresas
32. Y la mayor parte de esas empresas, como digo, informales de muy baja productividad.
34. Al contrario, la pregunta que nos tenemos que hacer es ¿por qué hay tantas empresas
tan pequeñas y tantas empresas informales?
39. como respuesta a un mercado laboral que funciona muy mal, En realidad muchas de
esas empresas se están creando
42. ya sea por los altos costos de registro para las empresas, por el poco acceso a crédito
43. porque las regulaciones laborales o de seguridad social hacen muy costosa la
formalidad
47. para permitir que las empresas medianas y más grandes crezcan más absorban más
trabajadores
48. y sean más productivas y dejemos de hacer inversiones en estas empresitas que
realmente tienen muy poco perspectiva.
49. Desafortunadamente creo que tienen un papel importante y de ahí el título de mi libro
"Buenas intenciones, malo resultados".
52. son en gran medida responsables de la segmentación del mercado laboral entre un
segmento formal y un informal
55. Porque por un lado en la mayor parte de nuestros países la seguridad social se asocia
con el concepto de trabajo asalariado
58. porque muchos de los beneficios los trabajadores no los perciben como tales,
64. démosle a esos trabajadores sin seguridad social, acceso a beneficios de salud, a
beneficios de pensiones.
67. tenemos una gran parte de la explicación de por qué nuestros países se caracterizan
por sectores informales tan grandes
68. y es algo que está, insisto, íntimamente ligado al diseño de políticas sociales
70. pero sin duda alguna una de las partes centrales de la explicación tiene que ver con la
política social.
72. más allá de la estabilidad macroeconómica que en gran medida hemos conquistado en
la región,
73. tener en mente que la política tributaria las políticas sociales, las políticas crediticias,
75. Las políticas para ayudar a las empresas fiscales, por ejemplo,
79. En ciertas ocasiones, el crédito subsidiado para empresas que no pueden alcanzar
grados de productividad
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