ACCIDENTE DE TRABAJO:

INVESTIGACIÓN Y PROCEDIMIENTO
DE INSPECCIÓN
LIVIAS CIRIACO, WALTER
OBJETIVO

Establecer la metodología para un reporte, investigación y gestión de accidentes, incidentes

peligrosos e incidentes con daños personales, daños al medio ambiente y daños a la
propiedad de PDI, contratistas y sub contratistas

DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA
 Ley de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Ley Nº 29783
 Reglamento de la Ley N° 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo: D.S. Nº005-2012-TR.
 Ley N° 30222 que modifica la ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo con Electricidad: RM. Nº111-
2013-MEN/DM.
 Formatos Referenciales RM-050-2013-TR.
 Registro único de información de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y
enfermedades ocupacionales DS N° 012-2014-TR.
© Todos los derechos reservados por Interconexión
Eléctrica S.A. E.S.P. 2
 ¿POR QUE REPORTAR LOS ACCIDENTES, INCIDENTES
PELIGROSOS E INCIDENTES?

 Por exigencia legal

 Por exigencia contractual

 Temor a ser sancionados

 Encontrar la causa raíz del evento

 Plantear planes de acción para evitar su

repetición y así evitar pérdidas.

© Todos los derechos reservados por Interconexión

Eléctrica S.A. E.S.P. 3
 Registros SG- SST según Empresa
(R.M. Nº 050-2013-TR, R.M. N° 086-2013-TR)

GENERAL PEQUEÑA MICROEMPRESA

➢ Registro de accidentes e incidentes. ➢ Registro de accidentes de ➢Registro de accidentes
➢ Registro de enfermedades ocupacionales. trabajo, enfermedades de trabajo,
ocupacionales, incidentes enfermedades
➢ Registro de exámenes médicos
peligrosos y otros incidentes. ocupacionales,
ocupacionales.
➢ Registro de exámenes médicos incidentes peligrosos y
➢ Monitoreo de agentes físicos, químicos, ocupacionales otros incidentes
biológicos y factores de riesgo ➢ Registro de seguimiento ➢Registro de exámenes
ACCIDENTE
disergonómicos. DE TRABAJO: ➢ Registro de evaluación del médicos ocupacionales
➢ Registro de Inspecciones internas del SSST. sistema de gestión de seguridad ➢Registro de
INVESTIGACION
➢ Registro de Estadísticas del SSST.
Y y salud en el trabajo. inspecciones internas

PROCEDIMIENTO
➢ Registro de Equipos del SSST. DE ➢INSPECCION
Registro de estadísticas de
seguridad y salud
de seguridad y salud en
el trabajo
➢ Registro de Inducción, capacitación,
Mag. Gilberto Mori Carbonel
entrenamiento y simulacros de
Subemergencia.
Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
 INCIDENTE PELIGROSO
Todo suceso potencialmente riesgoso que puede causar lesiones
o enfermedades a las personas en su trabajo o
en la población.

5
 Todo suceso repentino que se produzca por causa o
ACCIDENTE DE con ocasión del trabajo, que genere en el trabajador
TRABAJO una lesión orgánica, una perturbación funcional,
invalidez o muerte, e interrumpe el proceso normal
del trabajo.

ACCIDENTE DE TRABAJO:
INVESTIGACION Y
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
 TIPOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Accidente Leve

Suceso cuya lesión genera en el

accidentado un descanso breve
con retorno máximo al día
ACCIDENTE DE TRABAJO:
siguiente a sus labores habituales.
INVESTIGACION Y
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
 TIPOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Accidente Incapacitante

Da lugar a descanso,
ausencia justificada al
ACCIDENTE DE TRABAJO:trabajo y tratamiento.
INVESTIGACION Y
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
 El accidente incapacitante puede ser:

Cuando la lesión genera en el

accidentado la imposibilidad
ACCIDENTE DE TRABAJO:
de utilizar su organismo; se
INVESTIGACION Y otorgará tratamiento médico
hasta su plena recuperación.
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
 El accidente incapacitante puede ser:

Parcial Permanente

Cuando la lesión genera la

pérdida parcial de un
miembro u órgano o de las
ACCIDENTE DE TRABAJO:funciones del mismo.
INVESTIGACION Y
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
 El accidente incapacitante puede ser:

Total Permanente
Cuando la lesión genera
la pérdida anatómica o
funcional total de un
miembro u órgano; o de
ACCIDENTE DE TRABAJO: las funciones del
INVESTIGACION Y mismo. Se considera a
partir de la pérdida del
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
dedo meñique.
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
 TIPOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO
Accidente Mortal

Suceso cuyas lesiones

producen la muerte del
ACCIDENTE DE TRABAJO: trabajador.

INVESTIGACION Y
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
 NOTIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES
DE TRABAJO
ACCIDENTE DE TRABAJO:
INVESTIGACION Y
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
 Obligaciones de Comunicación e
Investigación

Obligación de Investigar Finalidad

Accidentes de trabajo Verificar la eficacia de las medidas de
Enfermedades ocupacionales seguridad y salud vigentes.
Incidentes peligrosos Determinar si es necesario modificarlas.

Obligación de comunicar Finalidad

ACCIDENTE DE TRABAJO:Comprobar la eficacia de las
Accidentes de trabajo
INVESTIGACION Y
Enfermedades ocupacionales disposiciones de registro y notificación
Incidentes peligrosos de incidentes, accidentes y
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION enfermedades
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
 NOTIFICACIÓN DE LOS
ACCIDENTES DE TRABAJO

Accidentes de trabajo mortales

y los Incidentes Peligrosos:
A cargo del empleador.
Dentro de las 24 hrs.

Accidentes de Trabajo: Por el

Centro Médico Asistencial (CMA),
ACCIDENTE DE TRABAJO: hasta el último día hábil del mes
siguiente de ocurrido.
INVESTIGACION Y Enfermedades Ocupacionales:
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Por el CMA, dentro del plazo de 5
días hábiles de conocido el
diagnóstico.
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
 Accidentes de Trabajo
Investigación y Procedimiento de Inspección
procedimiento de inspección

Medida Correctiva
Accidentes de Trabajo:

Causas Inmediatas
Actos Inseguros Condiciones
Inseguras
investigación y

ACCIDENTE DE TRABAJO:
Causas Básicas
INVESTIGACION Y
Factores Personales
Factores de Trabajo
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
 ¿Para qué investigar?

La investigación de los accidentes de trabajo permite

identificar los factores de riesgo en la organización:

• Las causas inmediatas (actos y condiciones

subestándares)
ACCIDENTE• Las causas
DE TRABAJO:
básicas (factores personales y factores
del trabajo),y
INVESTIGACION Y
• Cualquier diferencia del Sistema de Gestión de la
SST, para la planificación de la acción correctiva
PROCEDIMIENTO
pertinente
DE INSPECCION
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
 ¿Quién investiga?

El empleador, conjuntamente
con el CSST, los representantes
de las organizaciones sindicales
o trabajadores, realizan las
investigaciones de los
accidentes de trabajo.
Esta investigación deben ser
ACCIDENTE DE TRABAJO:comunicada a la autoridad
INVESTIGACION Y administrativa de trabajo,
indicando las medidas de
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION prevención adoptadas.
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
 MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE
ACCIDENTES
ACCIDENTE DE TRABAJO:DE TRABAJO
INVESTIGACION Y
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
 MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
MODELO DE CAUSALIDAD DE PÉRDIDAS

ACCIDENTE DE TRABAJO:
INVESTIGACION Y
Analizar la información recogida, seleccionar las causas de ocurrencia
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
del accidente que pudieran aparecer como las más obvias, que
Mag. Gilberto
pudieran ser actosMori Carbonel por lo que solo se pudiera encontrar
o condiciones,
Sublos síntomas,de
Intendente más no los problemas
Actuación básicos, necesarios para concluir
Inspectiva(e)
e identificar la causa raíz del accidente.
Intendencia de Lima Metropolitana
 MODELO DE CAUSALIDAD

GESTION FALTA DE CAUSAS CAUSAS

DEL RIESGO CONTROL BASICAS INCIDENTE PERDIDA
INMEDIATAS

Falta de inspecciones Falta de habilidad Golpeado contra el

Manejo a velocidad
piso 30 metros de
inadecuado
caída

Análisis de riesgo
Practicas ✓ Identificación y
evaluación
inadecuadas deficiente de las Sistema de
exposiciones a advertencia
pérdidas.
inadecuado
✓ Falta de
comunicaciones Pérdida de persona,
Carretera en equipo, y económica.
mantenimiento
Falta de capacitación

21
MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN

ACCIDENTE DE TRABAJO:
INVESTIGACION Y
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
 MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)

CAUSAS INMEDIATAS

FALTA DE CAUSAS CAUSAS

CONTROL BASICAS INMEDIATAS ACCIDENTE PERDIDA

ACTOS CONDICIONES
SUBESTANDARES SUBESTANDARES
Violación Condición mecánica o física
de un procedimiento que puede causar
aceptado como seguro una pérdida
ACCIDENTE DE TRABAJO:
➢ Operar sin autorización. ➢ Equipos en mal estado.
➢ Usar equipo defectuoso. ➢ Protecciones inadecuadas.
INVESTIGACION Y
➢
➢
No usar EPP.
Operar a velocidad inadecuada.
➢
➢
Falta de orden y limpieza.
Ruido excesivo.
➢ No respetar señalización. ➢ Gases, polvo sobre LMP.
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
➢
➢
Levantar cargas incorrectamente.
Abuso de alcohol y/o drogas.
➢
➢
Materiales en mal estado.
Señalización insuficiente.
Mag. Gilberto Mori Carbonel
➢ Adoptar posición incorrecta. ➢ Iluminación, ventilación.
➢ Ubicar objetos inadecuadamente. ➢ Peligro de incendio.
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
 MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)
CAUSAS BÁSICAS

FALTA DE CAUSAS CAUSAS

CONTROL BÁSICAS INMEDIATAS ACCIDENTE PÉRDIDA

FACTORES PERSONALES FACTORES DEL TRABAJO

Falta de conocimiento. Problemas de liderazgo y
Falta de habilidad. supervisión.
Motivación inapropiada. Ingeniería inadecuada.
ACCIDENTE DE TRABAJO:
Stress físico y fisiológico.
Stress mental y psicológico.
Adquisiciones inapropiadas.
Mantenimiento deficiente.
INVESTIGACION Y
Capacidad física / fisiológica
Inadecuada capacidad
Estándares de trabajo
deficientes.
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
mental/psicológica.
Inadecuada motivación
Uso y desgaste normal.
Abuso y mal uso.
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
 MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN
DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)

ACCIDENTE DE TRABAJO:
INVESTIGACION Y
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
 MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN
DE ACCIDENTES DE TRABAJO (A.T.)

Informe de la investigación
Elaborar un informe claro donde consten:

 Las causas del accidente y sus consecuencias en cuanto a daños

a trabajadores.
 Los costos directos e indirectos producidos por el accidente.
ACCIDENTE
• DE TRABAJO:
Las medidas correctivas o implementación de nuevas normas de
seguridad tendientes a evitar un accidente de misma naturaleza.
INVESTIGACION
 Y
Difundir a todos los niveles de la organización para alertar al
personal y promocionar la seguridad y la importancia de la
PROCEDIMIENTO DE INSPECCION
prevención.
 Archivar el informe.
Mag. Gilberto Mori Carbonel
Sub Intendente de Actuación Inspectiva(e)
Intendencia de Lima Metropolitana
ETAPAS EN LA INVESTIGACION

27
 RAZONES POR LAS CUALES LOS INCIDENTES
NO SON REPORTADOS
1. Temor a las medidas
disciplinarias.
2. Preocupación sobre el
informe.
3. Preocupación sobre su
reputación.
4. Temor al tratamiento
médico.
5. Deseo de evitar la
interrupción en el trabajo.
6. Deseo de mantener limpio
el récord personal.
7. Evitando los “expedientes”
8. Preocupación sobre lo que
pensarán los demás.
9. Poca comprensión de la
importancia.

28
 ETAPAS EN LA INVESTIGACION

Hay muchas cosas que se deben

hacer cuando ocurre un
accidente. Hay que prestar
atención al cuidado de los
heridos, a la prevención de
accidentes secundarios, como
incendios y explosiones, al
examen del lugar de la hechos, a
la entrevista a los testigos, a la
revisión de equipos y
documentación, al análisis de las
causas, a escribir informes, a
tomar las medidas correctivas y
también hacer que la gente
retorne a su trabajo. Todo cambia
según la situación y también varía
con el potencial de pérdida.

29
1. Reaccionar a la emergencia en forma
oportuna y positiva
Al ver o recibir información de un
incidente, el supervisor debe
concurrir inmediatamente al lugar.
Debe hacerse cargo de la
situación y dar las instrucciones
precisas al personal específico.
Debe preocuparse de mantener
fuera del área a todos aquellos
que no sean necesarios. Debe
decidir si se requiere auxilio de
emergencia o controlar daños y si
será necesario evacuar a la gente
o hacerla regresar a sus lugares
de trabajo. Debe apreciar el
potencial de pérdida y decidir a
quién más se debe informar.
30
2. Reunir la información pertinente acerca del
incidente
Plantéese usted mismo algunas
preguntas fundamentales:
1. ¿Qué es lo que parece haber sucedido?
2. ¿A quién se debería entrevistar?
3. ¿Qué equipos, herramientas o personas
HUELLA
faltan de donde deberían estar?
4. ¿Qué cosas hay en el lugar y que no
deberían estar ahí?
5. ¿Qué cosas podrían haber fallado o
haber funcionado mal?
6. ¿Qué requiere usted conocer en cuanto
a entrenamiento, reparaciones,
mantenimiento y otros aspectos que se
encuentran en los archivos de
información?
31
3. Analizar todas las causas significativas
Identifique primero las lesiones
y el daño. Luego determine los
tipos de contactos con energía
o substancias las acciones y
condiciones sub estándares
que permitieron el contacto.
Finalmente, averigüe cuáles
fueron los factores personales y
del trabajo que intervinieron en
cada acción y condición.
Seleccione lo que ya averiguó,
lo que necesita averiguar y lo
que se puede dar por supuesto,
en base al potencial de
pérdidas.

32
4. Desarrollar y tomar medidas correctivas
1. Puede que se haga necesario
el tener que cerrar o
interrumpir los sistemas, para
evitar que ocurra a
continuación otro incidente.
Puede ser necesario el tener
que poner barreras, o el tener
que limpiar filtraciones o
derrames.
2. Es probable replantear
nuestro trabajo.
3. Puede que se tengan que
desarrollar recomendaciones
para producir cambios a nivel
de ingeniería (técnicos).

33
5. Analizar las conclusiones y recomendaciones
1. Cada investigación debe ser
analizada por: El
Superintendente del Área,
esto tiene varias razones.

2. Una es con el propósito de

verificar que se haya
identificado y resuelto el
problema en cuestión. La
otra es para decisión quién
más debería estar en
antecedentes de estas
gestiones.

34
6. Seguimiento a la puesta en práctica de las
medidas de control
1. Esto se hace con el
propósito de velar para
que las acciones tomadas
se cumplan.
2. También significa
preocuparse que las
acciones no tengan
efectos adversos
inesperados e indeseados.

35
La prevención depende de ti…
tu familia te espera!