31/5/2020 Quiz 1 - Semana 3: RA/SEGUNDO BLOQUE-MEDICINA DEL TRABAJO-[GRUPO3]

Quiz 1 - Semana 3

Fecha de entrega 2 de jun en 23:55 Puntos 75 Preguntas 10

Disponible 30 de mayo en 0:00 - 2 de jun en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Historial de intentos

Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 37 minutos 67.5 de 75

 Las respuestas correctas estarán disponibles del 3 de jun en 23:55 al 4 de jun en 23:55.

Puntaje para este intento: 67.5 de 75

Entregado el 31 de mayo en 20:11
Este intento tuvo una duración de 37 minutos.

Pregunta 1 7.5 / 7.5 pts

La Sigla COPASST hace referencia a?

Comite para enfermedades en el trabajo

Comite paritario de Seguridad y Salud laboral

Comite paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo

Comite profesional de seguridad y salud en el trabajo

Pregunta 2 7.5 / 7.5 pts

Dentro de los principios del sistema de seguridad, enunciados en la ley

1438 de 2011, se hizo evidente la reforma de la seguridad social; en él se
encuentran los de universalidad, solidaridad, igualdad, obligatoriedad,
prevalencia de derechos, enfoque diferencial equidad, calidad, eficiencia,
entre otros, sobre los cuales se establecieron unos planes de beneficios
como el plan obligatorio de salud , el PNSP o Plan Nacional de Salud
Pública, atención materno infantil, de urgencias y riesgos catastróficos.
En el Sistema General de Seguridad en Salud, las empresas promotoras
de salud no podrán aplicar preexistencias a sus afiliados, y se estableció
que a partir del primero de enero del 2012, no habría periodos de

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carencia en el Sistema General de Seguridad Social en Salud, lo cual es

equivalente a que no hay periodos mínimos de cotización. Verdadero o
Falso.

En el Sistema General de Seguridad en Salud, las Empresas

Promotoras de Salud no podrán aplicar preexistencias a sus
afiliados, y ley 1438 de 2011, artículo 32, estableció que a partir
del primero de enero del 2012, no habría periodos de carencia en
el Sistema General de Seguridad Social en Salud, lo cual es
equivalente a que no hay periodos mínimos de cotización.

Pregunta 3 7.5 / 7.5 pts

Los signos vitales, para controlar las funciones básicas del cuerpo, son:

Presión Arterial

Todas las Anteriores

Temperatura y Frecuencia Respiratoria

Pulso

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Pulso: Son las pulsaciones palpables en algunas partes del cuerpo,

producido por el paso de la sangre que sale con fuerza desde el
corazón a las arterias.

Presión Arterial: también llamada Tensión arterial o presión

sanguínea, es la presión que ejerce la sangre al paso en las
arterias.
Frecuencia Respiratoria: La respiración es el proceso
automático regulado por el cerebro, por medio del cual hay un
intercambio de gases en los pulmones, en dos fases, inspirando
oxígeno y exhalando CO2. Al hablar de frecuencia respiratoria, no
referimos al número de veces que se realiza la inspiración y
espiración en un minuto.

Temperatura: Es la temperatura media del organismo Humano.

La regulación de la temperatura corporal se encuentra en el
Hipotálamo (cerebro) y el punto de regulación puede ser
modificado en caso de alguna patología o enfermedad.

Pregunta 4 7.5 / 7.5 pts

La secuencia de reanimacion es la siguiente?

Respiracion por medio de ventilacion mecanica

compresiones toracicas, suministro de medicamentos

Compresiones toracicas, apertura via aerea, respiracion

Compresiones toracicas, apertura de boca, respiracion artificial

Pregunta 5 7.5 / 7.5 pts

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Según el código sustantivo de trabajo de Colombia 2015, el artículo 5 lo

define como "toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual,
permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta
conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad,
siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo” es
socialmente obligatorio no puede ser impedido por nadie y es protegido
por el Estado en forma prevista en la Constitución Nacional y las leyes.
Se adquiere una compensación que puede ser monetaria de bien o
servicio entre otras. La utilización de múltiples sinónimos a veces puede
traer conflictos, al no identificar claramente la idea utilizada, pero sí es
nombrada por la legislación colombiana. La terminología en salud y el
ámbito legal, debe ser clara para evitar malinterpretaciones. ¿Al
referirnos a trabajo como lugar de trabajo o de impedimento o perjuicio,
estamos hablando de la actividad humana y libre que una persona
ejecuta conscientemente, al servicio de otra?

falso

verdadero

Los sinónimos como operación de máquina, lugar donde se

trabaja, dificultad, impedimento, penalidad, molestia, tormento o
suceso infeliz, o como en Física que trabajo es igual a fuerza por
distancia, son sinónimos de trabajo, pero no representan el hecho
mismo de la definición de trabajo como la acción o efecto de
trabajar u ocupación retribuida, tal como se define en el artículo 5
del Código Sustantivo del Trabajo (2015) como: toda actividad
humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o
transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al
servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se
efectúe en ejecución de un contrato de trabajo”

Pregunta 6 7.5 / 7.5 pts

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Desde la Revolución Industrial en los años 1760 con el incremento de

nueva maquinaria industrial, la adaptación de nuevos procesos en el
trabajo, con aumento en los accidentes de trabajo y las enfermedades
laborales, originadas por aspectos físicos, químicos, biológicos y
psicosociales, personajes de importancia pública, médicos y científicos
describen en diferentes momentos, enfermedades relacionadas con el
trabajo, con afectaciones ambientales, procedimientos de mejora laboral
y seguridad social. Items de emparejamiento. Empareje cada nombre de
persona, actividad, descubrimiento, asociación salud enfermedad
relacionada con el trabajo, etcétera con la que se distinguieron y fueron
tenidos en cuenta por sus aportes en el desarrollo de la medicina laboral.
Solo hay una respuesta a cada letra. (Ej. A. 7. – B. 1. etcétera.); pueden
sobrar respuestas del lado derecho.

Giovanni a Scopoli Describe en 1761 los sín

Mathieu Joseph En 1812 publicó el prime

Bonaventure Orfila

Otto von Bismarck Presenta al Parlamento a

Robert Owen Describe un programa de

Pregunta 7 7.5 / 7.5 pts

EL documento utilizado para reportar una enfermedad laboral se conoce

como?

FUREP

FURAT

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CIE 10

SST

Pregunta 8 7.5 / 7.5 pts

El orden de oportunidades e instancias para la calificación de origen de

una enfermedad o accidente debe ser calificado:

EPS, Junta de Calificación Regional, ARL, Junta Nacional

ARL, Ministerio del Trabajo, EPS, Junta Nacional de Calificación

IPS, EPS, ARL, Junta Regional de Calificación, Junta Nacional de

Calificación

EPS, ARL, Junta Regional de Calificación, Junta Nacional de Calificación

El origen del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional

será calificado, en primera oportunidad por la institución
prestadora de servicios de salud que atiende al afiliado (IPS/EPS).
En segunda oportunidad, por el médico o la comisión laboral de la
entidad administradora de riesgos laborales (ARL). De persistir el
desacuerdo, les corresponderá a las juntas de calificación de
invalidez regional (primera instancia) o nacional, en última
instancia.

Pregunta 9 7.5 / 7.5 pts

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Algunas de las normas legales incluidas en el Marco normativo que

sustenta el proceso de rehabilitación funcional y profesional en el
SGRL son:

Ley 776 de 2002, Ley 361 de 1997

A y B son Correctas

Decreto 1507 de 2014, Decreto 1072 de 2015

Ninguna de las anteriores

Ley 776 de 2002, Por la cual se dictan normas sobre la organización,

administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos
Profesionales.

Ley 361 de 1997, Por la cual se establecen mecanismos de integración social

de la personas con limitación y se dictan otras disposiciones.

Decreto 1507 de 2014, Manual único de Calificación del Invalidez

Decreto 1072 de 2015, Evaluación y Auditoria de los programas de

rehabilitación de la salud de los trabajadores.

Incorrecto Pregunta 10 0 / 7.5 pts

Dentro de la legislación nacional se estableció que el sistema de riesgos

laborales debía estar conformado por un número de entes organizados
que propenderían por el bienestar y la salud de los trabajadores y
conforman el Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) ¿Quiénes
son responsables de la prevención de riesgos laborales?

Los empleadores

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Las administradoras de riesgos laborales (ARL) públicas y privadas

Ministerio del Trabajo

Superintendencia Financiera

Superintendencia Nacional de Salud

Corresponde a la Superintendencia Nacional de Salud, el control y

la vigilancia de la prestación de los servicios de salud por parte de
las EPS y las ARL, en los términos establecidos en el Libro II de la
Ley 100 de 1993 y el artículo 121, de la ley 1438 de 2011

Puntaje del examen: 67.5 de 75

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