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RONALDO ALVES CARDOSO

Brasileiro, Casado, 48 anos


Av. Guilherme Giorgi, 1691 casa 87 – Vila Formosa
São Paulo – São Paulo
Cel : 55(11) 8119-4945 – 8153-6461
Residência : 55(11) 2671-5504
e-mail : rac1960r@hotmail.com

Objetivo - RECURSOS HUMANOS

Formação Acadêmica

 Graduado em Administração em Recursos Humanos/Uninove/2002.


 Pós-Graduado em Administração Estratégica de Recursos Humanos/Uninove/2005
 MBA – Executivo em Gestao de Pessoas/Integração/2008

Resumo das Qualificações:

 28 anos de experiência profissional em indústrias nacionais e multinacionais, na área de


Recursos Humanos/Administração de Pessoal.
 Responsável pela manutenção das tarefas visando atendimento das exigências
Trabalhistas e Previdenciárias, Benefícios ( VT,VR,AM,SV), Preposto em reclamações
trabalhistas, Representante da empresa junto ao INSS ( Afastamentos, Aposentadorias
etc.),Negociação Sindical ( Acordos Coletivos, Individuais, PPR), Segurança e Medicina
do Trabalho, Folha de Pagamento e seus encargos mensais e anuais, Análise e conciliação
contábil das contas de folha de pagamento, Controle de Ponto, Análise das Diretivas de
procedimentos das rotinas de Rh, Recrutamento e Seleção (cargos operacionais).
 Participação na implantação e responsável pela validação dos sistemas integrados
SAP/R3/HRMS e Datasul,Interface de Transferência de dados entres os dois sistemas,
Sistema de Holerites e Controle de Ponto via Intranet.
 Interfaces entres os sistemas gestores e outros sistemas da empresa
( Acesso,Restaurante,Qualidade,Medicina.), responsável pela execução.
 Experiências nos sistemas gestores (SAP,POPULIS,MICROSIGA,ASM,ADP,PEOPLE).
 Participação na implantação do sistema de controle e auditoria SOX, responsável pelos
controles de área de Administração de Pessoal, reporte Nacional e Internacional.
 Fusão entre empresas, atendimento a toda legislação
 Atendimento as Auditorias internas e externas, nacionais e internacionais.
 Atendimento a Fiscalização do Ministério do Trabalho.
 Responsável pelo controle do programa de compra de ações pelos funcionários ( Stock
Purchase and Stock Option ).
 Desenvolvimento da equipe, formação de Backups.
 Análise mensal do custo operacional da área de RH.
 Atendimento aos funcionários.
 Controle de contratação dos prestadores de serviços ( Mão de Obra, Atividade).
 Participação nos programas sociais. (PNEs).
 Negociações Sindicais em sindicatos bases CUT e CGT.(papel/papelão/Celulose).
Experiência Profissional :

GRUPO ORSA S/A – ( Abril/08-Jul/08)


Industría de Papel, Papelão e Celulose./Brasil/5.500 funcionários
Cargo: Coord.Relações Sindicais e Trabalhistas;

ERICSSON TELECOMUNICAÇÕES S/A – (Mai//00 –Dez/07)


Industria de Telecomunicações/SUECIA/2000 funcionários.
Cargo: Supervisor de Recursos Humanos

ZILLION COMERC.PRODUTOS E SERVIÇOS LTDA.- (Dez/1999-Mai/2000)


Prestação de Serviços/BRASIL/500 funcionários.
Cargo: Supervisor Departamento Pessoal

MEDIAL DAÚDE S/A.- (Ago/1997-Fev/1999)


Prestação de Serviços em Saúde/BRASIL/1000 funcionários.
Cargo: Supervisor Folha de Pagamento

AVON COMESTICOS S/A.- (Jul/1994-Dez/1996)


Industria Química/EUA/2000 funcionários.
Cargo: Supervisor Folha de Pagamento

PIAL LEGRAND S/A (Out/1992-Jul/1994)


Industria Eletronica/FRANÇA/800 funcionários.
Cargo: Analista de Recursos Humanos Pl.

MANGELS SÃO BERNARDO S/A (Jun/1989-Set/1992)


Industria Metalúrgica/BRASIL/800 funcionários.
Cargo: Analista de Recursos Humanos

SIEMENS S/A (Agos/1986-Mar/1989)


Industria Eletronica/ALEMANHA/2500 funcionários.
Cargo: Assistente de Departamento Pessoal

FRIGORIFICO KAIOWA LTDA ( Jan/1984-Agos/1986)


Industria Frigorífica/FRANÇA/1000 funcionários.
Cargo: Técnico em Adm. de Pessoal

SHOPPING CENTER MORUMBI ( Abr/1981-Nov/1983)


Adm. de Shoppings/BRASIL/500 funcionários.

IND.GRÁFICA FORONI LTDA ( Set/1978-Mai/1980)


Indústria Gráfica/BRASIL/700 funcionários.
Idiomas

 Inglês – Intermediário em curso.

Cursos

 Módulos SAP e Datasul.