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ACTIVIDAD #2.
MEDICINA calidad de vida de los
trabajadores, vamos a Capacitaciones.
PREVENTIVA Y EL implementar el subprograma
En busca de mejorar su
de medicina preventiva. Le
TRABAJO. hacemos entrega de este folleto
expectativa laboral realizaremos
actividades en
Son todas aquellas actividades que para que conozcan las
busca de incrementar la actitud y
se realizan para promover y actividades a realizar.
aptitud para la labor, los
mejorar la salud del trabajador, conocimientos y habilidades de los
protegiéndolo de los factores de
riesgos ocupacionales.
ACTIVIDAD #1. empleados., estas capacitaciones
serán dirigidas por personal
Exámenes médicos de especializado en los temas de
admisión: interés, se desarrollarán
Todo el personal sin excepción periódicamente y sonde obligatoria
se realizará una serie de asistencia.
exámenes médicos
relacionados a continuación,
los cuales se tomarán
al ingresar, de seguimiento y
control y al momento del retiro
de la compañía.
Exámenes auditivos.
Ubicándolo en un sitio de trabajo Prueba de embarazo.
acorde con sus condiciones de Exámenes de sangre.
trabajo psico-fisiológicas y Examen testicular.
manteniéndolo en actitud de Peso y medidas. ACTIVIDAD #3.
Espirómetro.
producción de trabajo.
Pausas activas.
Se llevarán a cabo diariamente
antes, durante y una vez terminada
la jornada laboral.
SUBPROGRAMA DE industrial tiene como principal ACTIVIDAD #3.
La higiene y seguridad
ACTIVIDAD #2.
Su propósito es proteger la vida y Visitas de inspección y ACTIVIDAD #5.
preservar el bienestar de la salud del seguridad a puestos de Asesoría para la Elaboración de
trabajador, y la integridad física de trabajos. Protocolo de Mantenimiento
los trabajadores de acuerdo con Preventivo y correctivo de
estándares diseñados para garantizar herramientas, equipos y
sus condiciones de trabajo. La maquinarias.
higiene y seguridad industrial tiene
como principal función la
capacitación y prevención de
enfermedades y accidentes laborales.