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4-RG-10 V3
FORMATO PARA INVESTIGACIÓN DE
Fecha: 30/11/2016
INCIDENTES O ACCIDENTES DE TRABAJO
Página: 1 de 1
1. Describa la tarea que realiza normalmente el trabajador: (si la empresa la tiene estandarizada incluirla en un anexo)
Siendo las 11:30 am; del 20 de septiembre de 2019 el trabajador Jose Guzman se encontraba realizando su laboral habitual
(enconfre de loza para fundida) al momento de maniobrar la tabla de aproximadamente 170 cm de lago por 90 cm de ancho pierde
el equilibrio y se apoya sobre su pie derecho, sientiendo molestia y fuerte dolor.
Emiro Navarro/Yoanis
Divulgación de la lección aprendida del accidente laboral 9/21/2019 9/23/2019
Bermudez
Cargo: AYUDANTE
Firma
Nombre:
Cargo:
Firma
VIII. DATOS DE QUIENES INVESTIGAN
POR PARTE DE LA EMPRESA
Nombre: EMIRO RAFAEL NAVARRO
Firma
Nombre:
Cargo:
Firma
POR PARTE DEL COPASO O VIGIA DE SALUD
Nombre: JAIR SALTARIN
Cargo: ALMACENISTA
Firma
REPRESENTANTE LEGAL
Nombre: JUAN CAMILO SABBAG CORREA
Firma
DATOS DE LA INVESTIGACION
Fecha: 9/24/2019 Hora: 3:00 PM
Marque con una X si el incidente es un Casi-accidente, Accidente Grave ó Un Accidente No Grave, puede apoyarse del procedimiento
Actividad Económica: Mencione la actividad económica a la que pertenece la empresa, la cual debe estar relacionada con la tabla de actividades económicas vigentes para el SGRP
(Dto 1607)
Tipo de Vinculación: Marque con una X el tipo de vinculación del trabajador .• Planta: Es aquel que desarrolla su actividad en las dependencias propias de la empresa de servicios
temporales. • Misión: Es aquel que es enviado por la empresa de servicios temporales a las dependencias de sus empresas usuarias a cumplir la tarea o servicio contratado por éstos.
*Estudiante o aprendiz
Nombres y Apellidos: Diligencia en este espacio el nombre completo (nombres y apellidos) del empleado que sufrió el incidente
Identificación: Determine si es CC (cédula de ciudadanía), CE (Cédula de Extranjería), UN (Número ünico de identificación personal), TI (Tarjeta de Identidad) ó PA (Pasaporte). De
igual manera, especifique el número de identificación.
Tiempo de ocupación en la empresa al momento del incidente: Tiempo de la persona en el cargo u oficio en la empresa
Día de la semana: Determine el día de la semana en la que ocurrió el incidente. Lunes, martes, miércoles, jueves, viernes, sábado ó domingo.
Jornada: Determine si al momento de ocurrencia del incidente se encontraba en jornada Normal ó Extra.
Nombre del supervisor inmediato: Nombre del jefe inmediato del trabajador accidentado o del jefe o supervisor del área.
Estaba realizando la ocupación habitual?: Marque con una X Si ó No. Detremine cuál labor estaba desempeñando.
Tipo de accidente: Especificar si el accidentes es un evento propio del trabajo o un accidente de transito, un acto de violencia o un evento deportivo
Lugar donde ocurrio: Sitio donde ocurrió el incidente. Dentro de las instalaciones ó Fuera de las instalaciones .Almacenes o Depósitos, Áreas Recreativas o Deportivas, Escaleras,
Oficinas, Áreas de Producción, Corredores o Pasillos, Parqueaderos o áreas de circulación vehicular, Otras áreas comunes, etc
Parte del cuerpo afectada: Indique la zona del cuerpo que sufrió la lesión. Ejemplo; cabeza, cuello, abdomen, espalda, cadera, rodilla, pierna, brazo,...etc.
Objeto o sustancia que ocasiona la lesion: Elemento que genero la causa del incidente, especifique: marca, color, tamaño, velocidades, etc…
Probabilidad de que ocurra nuevamente el accidente: Señale con una X la opción de acuerdo con la evaluación de la probabilidad que un evento similar vuelva a ocurrir
Daño a la propiedad y/o proceso: Escriba la sección, área, edificación, equipo, maquinaria, herramienta, etapa del proceso, materias primas, productos que se vio afectada por el
incidente.
Costos estimados: Valor en pesos del costo del accidente y/o incidente a la propiedad y/o proceso.
2. Descripción de los hechos:(quien, como, cuando, donde). Ratificar que lo que estaba realizando la persona accidentada y si corresponde a lo que la empresa le asignó, se relata
los eventos desde una etapa preliminar a la ocurrencia del accidente y/o incidente. Se describe detalladamente como sucedió claramente el accidente y/o incidente y la mecánica de
ocurrencia
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REGISTRO DE INFORME DE INVESTIGACION DE INCIDENTES
3. Version de los testigos: Declaración sobre los hechos que hagan los testigos del accidente
4, Dibujos y/o fotos: Si existen o se consideran necesario anexar fotos, dibujos, diagramas o planos que ayuden a explicar y entender el mecanismo por el que ocurrió el accidente y/o
incidente.
V. ANÁLISIS CAUSAL
Actos inseguros : Todo acto que realiza un trabajador de manera insegura o inapropiada y que facilita la ocurrencia de un accidente de trabajo.
Condiciones Inseguras : Situación que se presenta en el lugar de trabajo y que se caracteriza por la presencia de riesgos no controlados que pueden generar accidentes de trabajo o
enfermedades.
Factores Personales: Explican porque los trabajadores no actúan como deben actuar.
Situaciones no claras o anormales (si las hubiere): Indique si existen aspectos que no ha podido explicarse con la investigación.
Responsable: Nombre y/o cargo del responsable de ejecutar las recomendaciones. Tenga presente que en caso tal que las recomendaciones sean de manera conjunta con la empresa
usuaria en este espacio deberá especificarse el nombre de la empresa.
Seguimiento: Se realiza seguimiento a la eficacia de las acciones recomendadas y demás observaciones que se den en el desarrollo de las actividades.
Cargo: Cargo de la persona. Cuando la persona haga parte del copaso es necesario diligencialo en este espacio
Lic. SO: Se realaciona el numero de la Licencia de Salud Ocupacional. Cuando el accidente se considere grave o produzca la muerte, en la investigación deberá participar un
profesional con licencia en Salud Ocupacional, propio o contratado.