Constituye un método de

abordaje para el cambio de un

caso concreto, consiste en la
implementación de un proceso
solicitado por un sistema cliente –
una empresa, una situación un
grupo.

APLICACIONES
CARACTERISITCAS FUNCIONES

Una de las aplicaciones del

Para realizar el Análisis diagnóstico organizacional es la que
El proceso de análisis
Organizacional es conveniente va encaminada al desarrollo
organizacional evidencia
construir una Matriz de organizacional. El cual es un
el desempeño y el operar
Evaluación de Factores proceso de cambio planeado en
de una organización o
Internos o Endógenos Esta base al conocimiento que se tiene
conglomerado de estas,
herramienta analítica resume y acerca de la situación por la que
enmarcado en el ámbito
evalúa las Fortalezas y atraviesa la empresa, la evaluación
de la entidad como
Debilidades importantes de de los resultados después de la
sistema social; es un
Gerencia, Mercadeo, Finanzas, implementación de las propuestas.
estudio del
Producción, Investigación y Situaciones por las que se requiere
comportamiento
Desarrollo, entre otras, aplicar un diagnóstico: 1. El
organizacional, de la
suministra una base para crecimiento de la organización esto
influencia de los
analizar las relaciones internas es que la organización ha
individuos, grupos y
entre las Áreas Funcionales de incrementado sus activos, ventas y
estructuras.
la Empresa. personal.