METODOLOGIA MACROSS

PRESENTADO POR:

IVON DANIELA PINEDA TRIVIÑO ID: 436227

INGRID PARRA TAUTIVA ID:677638
ALEJANDRA BEJARANO VELASQUEZ ID: 650016

PRESENTADO A:

CLAUDIA CRISTINA LUGO ALONSO

NRC: 5556

ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

SEMESTRE 6°
SEDE – ZIPAQUIRA
2020
 Propuesta de Innovación de la idea de negocio genial

1. Marco de Innovación (idea genial y pregunta emocionante)

Nuestro objetivo es la creación de una empresa de consultoría y asesoría en un Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, apasionada por ayudar a las organizaciones a
aumentar su productividad construyendo ambientes de trabajo sanos, seguros y felices que
impacten positivamente en la sociedad, cumpliendo con toda la normatividad aplicable

¿Le interesaría implementar un sistema de gestión con el fin de cuidar el bienestar de sus
empleados y el propio, de tal manera que aumente la productividad de su empresa?
¡Apuéstale a la cultura del Bienestar Organizacional!
Nuestros Objetivos
 Brindar asesorías teórico-prácticas para el diseño e implementación de un SG-SST
 Fortalecer las actividades relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo
 Fomentar estilos de vida saludable por medio de charlas y capacitaciones
 Trabajar por el bienestar físico, emocional y social de sus trabajadores

2. Ampliación (lluvia de ideas)

2.78 millones de trabajadores mueren cada año por accidentes del trabajo. Y aunque en el país la
accidentalidad en el trabajo ha disminuido desde el 2014 y está en 6,15%, la cifra aún no es
alentadora, pues cada año se producen más de 600.000 accidentes.
La falta de conocimiento e importancia que se le da a la Seguridad y la Salud de los trabajares en la
mayoría de empresarios, gerentes y/o compañías es mucha, al punto de no darse cuenta que esta
área puede llegar a afectar no solo la productividad de sus empresas, si no la calidad de sus
productos y su economía a nivel general. El no contar un Sistema de Gestión en SST implica
(accidentes de trabajo, enfermedades laborales, deserción laboral, rotación de personal,
incapacidades, pagos extras, un mal clima organizacional, entre muchos más…)

3. Concreción (comprender cuál es el insinght)

“CUIDAME” Nuestra empresa de consultoría y asesoría en SST, lo que busca: Disminuir el índice
de accidentalidad y/o enfermedades laborales no solo en las compañías si no a nivel nacional

 Informar y sensibilizar a las empresas y sus gerentes sobre la importancia de la SST, con el
fin de obtener resultados más efectivos en la implementación y desarrollo de su SG-SST
 Implementar un plan de trabajo y generar un presupuesto de acuerdo a las necesidades de la
compañía
  Ofrecer asesoría con profesionales calificados según su actividad económica y según los
temas a abordar.
 Realizar capacitaciones, charlas y programas de promoción y prevención de la salud

4. Rediseño (trabajo de campo)

Lo que buscamos es innovar y estar siempre a la altura de nuestros clientes, todo de
acuerdo a sus necesidades, por eso contaremos con:
 Asesorías presenciales y/o virtuales, están se podrán establecer por horas, por días,
por meses, o por año. Dándole la posibilidad a la compañía que maneje sus propios
tiempos y espacios.
 Diseño e implementación de un SG-SST (Evaluación inicial, inspecciones de
seguridad, investigación de accidentes, acompañamiento y seguimiento)
 Semana de la salud en donde compartiremos experiencias en un evento con todas
nuestras empresas.
 Actividades de fortalecimiento (Terapia física empresarial, Risoterapia, Terapeutas
de la felicidad, Zumba empresarial, entre otras…
 Capacitaciones virtuales o presenciales para los diferentes cargos dentro de la
compañía en temas como: Identificación de peligros, gestión de riesgos, plan de
emergencias, hábitos de vida saludable, etc.

5. Optimalización (Prototipo)
Diseñaremos indicadores con el fin de hacer un seguimiento a el cumplimiento y
efectividad en nuestra compañía,

CUIDAME!
6. Show (demostración: un video o un registro fotográfico, creativos y novedosos)
Referencias bibliográficas
 Metodología macros (centro de innovación, n.d)
 https://labci.files.wordpress.com/2013/05/macros-lab.pdf