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PROGRAMA DE INTEGRACIÓN
LABORAL A PERSONAL CON
DISCAPACIDAD
SSRC
Registro de Aprobación
Rev. 00
Responsabilidades Nombre Firma Fecha
CARGO
Administrador Ctta.
Trabajador Ctta.
Aprobación SQM
DPTO PREVENCION DE RIESGOS CTTA
1. OBJETIVO Y ALCANCE
1.1 OBJETIVO
La empresa SSRC busca con este Programa de Integración Responder no solo a una
necesidad y un derecho individual, sino que además fortalecer el equipo de trabajo
en su conjunto. Es un proceso en el que intervenimos todos, y que parte de la base del
respeto por el otro.
1.2 ALCANCE
Este Programa está dirigido al personal de SSRC que Cuenta con algun tipo de
Discapcidad y sus Compañeros de Trabajo. Dando conocimiento a la vez, a personal SQM
para su Aprobación.
DPTO PREVENCION DE RIESGOS CTTA
2. RESPONSABILIDADES
Responsable Responsabilidades
• Asignar los recursos, materiales necesarios para la correcta integración del
personal.
Supervisores
• No exponer al trabajador a Tareas que no esten Relacionadas a su Cargo.
Trabajador
• Cumplir con las disposiciones del Programa.
DPTO PREVENCION DE RIESGOS CTTA
3. PROGRAMA DE INTEGRACIÓN
• Diseñar e
Implementar
Ofinica
sistemas
Electricos.
- Sentado.
- Movilidad de
extremidades
superiores.
• Desarrollar - Cálculo
Procesos de Aritmetico.
Implementación - Concentración.
Electrica.
Faena
- Caminar
Nicolas • Verificar la - Agacharse
Cristobal Progamador Correcta - Levantarse
17.483.672-8 Implementación - Subir y Bajar Sordo Mudo
Martinez Electrico
Rivera de Sistemas Escaleras
Electricos, - Concentración.
alineado a las - Motricidad Fina.
Necesidades del
Cliente.
• Realizar Analisis
y Pruebas de
Rendimiento y
Calidad en
sistemas
Electricos
Implementados.
DPTO PREVENCION DE RIESGOS CTTA
c) Estrategias de Comunicación
CANAL DE PERSONAL
FORMA DE COMUNICACIÓN
COMUNICACIÓN INVOLUCRADO
Comunicación Interna • Gerencia SSRC • Lenguaje de señas Basico.
• Administración SSRC • Lectura de Labios.( No aplicable
• Prevención SSRC en contingencia Covid 19)
• Supervisión SSRC • Escritura en papel
• Personal en Terreno • Mensajeria Telefonica.
SSRC • Uso de Aplicación Dictado de Voz
a Texto.
Comunicación Externa • Protección Industrial • Lenguaje de Señas Basico.
SQM • Interpretación por Parte de
• ITO SQM Personal SSRC.
• Prevención SQM • Mensajeria Telefonica.
• Empresas • Uso de Aplicación Dictado de
Colaboradoras Texto a Voz.
DPTO PREVENCION DE RIESGOS CTTA
d) Identificación
Para la Identificación del Trabajador utilizaremos una Tarjeta tipo Credencial que el
trabajador debera portar en Todo momento, esto con la finalidad aumentar la
seguridad del Trabajador. Esto facilitara que el personal de seguridad, Jefatura y
Prevención SQM identifique rápidamente la discapacidad del Personal SSRC, asi
tambien como Empresas Colaboradoras Anexas.
Imágenes de Referencia:
DPTO PREVENCION DE RIESGOS CTTA
Es necesario preparar a los compañeros del trabajador para que puedan Propiciar
un ambiente grato y que facilite la Integración del Personal con discapacidad. El
Objetivo es orientar, informar y motivar a los compañeros hacia el objetivo de
incorporar al Personal discapacitado en su Puesto de Trabajo.
4. REFLEXIÓN FINAL
El hecho de que las personas por tener algún tipo de discapacidad no sean
contratadas y por ende no sean productivas no sólo perjudica su condición humana,
sino que además, entorpece el desarrollo productivo de la sociedad de la cual
Somos Parte.
Es por esto que como Empresa SSRC queremos Integrar a personas que tienen
discapacidad en un marco ético y humano que considera que los hombres, por
esencia, tienen derecho a desempeñar un rol activo en la sociedad, bajo
condiciones de equidad e igualdad de oportunidades.