Desarrollo

¿Qué es la conciliación?
R/ La conciliación es un mecanismo alternativo de solución de conflictos a través del cual, dos o
más personas, naturales o jurídicas, de carácter privado o público, nacional o extranjera),
gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de un tercero neutral y
calificado, denominado conciliador.

Fundamentos constitucionales y legales

R/ en Colombia la conciliación extrajudicial en derecho está reglamentada en una serie de normas
de obligatorio cumplimiento. Entre las normas más importantes tenemos la Ley 640 de 2001, la
Ley 446 de 1998 y la Ley 23 de 1991.
Es así como en el artículo 116 de la Constitución expresamente se preceptúa:
“La Corte Constitucional, la Corte Suprema de Justicia, el Consejo de Estado, el Consejo Superior
de la Judicatura, la Fiscalía General de la Nación, los tribunales y los jueces, administran justicia.
También lo hace la Justicia Penal Militar. El congreso ejercerá determinadas funciones judiciales.
Excepcionalmente la ley podrá atribuir función jurisdiccional en materias precisas a determinadas
autoridades administrativas. Sin embargo no les será permitido adelantar la instrucción de
sumarios ni juzgar delitos. Los particulares pueden ser investidos transitoriamente de la función de
administrar justicia en la condición de conciliadores o en la de árbitros habilitados por las partes
para proferir fallos en derecho o en equidad, en los términos que determine la ley”

Clases de conciliación
Ley 640 de 2001, art 3, La conciliación podrá ser judicial si se realiza dentro de un proceso judicial,
o EXTRAJUDICIAL, si se realiza antes o por fuera de un proceso judicial.
La conciliación EXTRAJUDICIAL a su vez podrá ser de DERECHO O EQUIDAD.
Se denominará en derecho cuando se realice a través de los conciliadores de centros de
conciliación o ante autoridades en cumplimiento de funciones conciliatorias, en equidad cuando
se realice ante conciliadores en equidad y técnica cuando las partes llegan a un acuerdo
conciliatorio.

Efectos de la conciliación
Tiene fuerza vinculante, obliga a las partes al cumplimiento de las obligaciones conciliadas, hace
tránsito de cosa juzgada, no se puede volver a tratar el tema de controversia, y presta mérito
ejecutivo, en caso de incumplimiento de una de las partes la otra puede dirigirse al sistema judicial
solicitando el cumplimiento de su derecho.

Quienes pueden ser conciliadores y cuáles son sus requisitos?

El conciliador que actúe en derecho deberá ser abogado titulado, salvo cuando se trate de
conciliadores de centros de conciliación de consultorios jurídicos de las facultades de derecho y de
los personeros municipales y de los notarios que no sean abogados titulados. Los estudiantes de
último año de Sicología, Trabajo Social, Psicopedagogía y Comunicación Social, podrán hacer sus
prácticas en los centros de conciliación y en las oficinas de las autoridades facultadas para
conciliar, apoyando la labor del conciliador y el desarrollo de las audiencias. Para el efecto
celebrarán convenios con las respectivas facultades y con las autoridades correspondientes.

Requisitos para ser Conciliador:

1. Ser abogado titulado con tarjeta profesional vigente.
2. Haber recibido previamente capacitación en Mecanismos Alternativos de Solución de
Conflictos ofrecida por una entidad avalada por el Ministerio de Justicia y del Derecho, que
cuente con los requisitos mínimos respecto de los módulos e intensidad horaria que fija el
decreto 3756 de 2007y aportar la correspondiente certificación.
3. Tener experiencia profesional, y en Métodos Alternativos de Solución de Conflictos en
particular la conciliación.
4. Contar con excelentes relaciones interpersonales y con cualidades como comunicación
asertiva, lenguaje sencillo, cordialidad, escucha, amabilidad y creatividad, entre otros.
5. No estar inhabilitado para ejercer sus derechos políticos o civiles.
6. No registrar sanciones disciplinarias en el SIRI de la Procuraduría General de la Nación ni
impuestas por el Consejo Superior o los Consejos Seccionales de la Judicatura.