MERCADO DE BIENES

INTRODUCCIÓN
Este trabajo esta diseñado a explicar el movimiento corriente del mercado de bienes en el
que la gente compra y vende bienes. En economía, mercado tiene un significado más
general. Un mercado es cualquier arreglo que permite a compradores y vendedores
obtener información y llevar a cabo negocios entre ellos.
Los mercados coordinan decisiones individuales a través de ajustes de precios. Para ver
como ocurre eso las familias y empresas hacen elecciones económicas. Las familias eligen
las cantidades de trabajo, tierra, capital y habilidades empresariales que venden o alquilan
a empresas, a cambio de salarios, alquiler, interés y beneficios respectivamente.
En un mercado de bienes las familias también eligen como gastar sus ingresos en los
diversos tipos de bienes y servicios disponibles; las empresas eligen las cantidades
de recursos que contratan y las cantidades que producen de los diversos bienes y servicios.
Los mercados de bienes y los mercados de recursos coordinan estas elecciones de las
familias y las empresas donde influyen los pagos en dinero y los recursos y bienes.

Resumen
En una economía abierta, la demanda de bienes interiores es igual a la demanda nacional de
bienes (consumo mas inversión mas gasto publico) menos las importaciones mas las
exportaciones.

Un aumento de la demanda nacional provoca un incremento menos e la producción en una

economía abierta que en una cerrada, debido a que una parte de la demanda adicional es
una demanda de importaciones, también provoca un empeoramiento de la balanza
comercial.

Dado que los aumentos de la demanda extranjera mejoran la balanza comercial y los
aumentos de la demanda nacional la empeoran, los gobiernos pueden sentirse tentados a
esperar que los aumentos de la demanda extranjera saquen a su país de una recesión.

Si se satisface la condición Marshall-Lerner y la evidencia económica sugiere que así es

un depreciación real provoca un aumento de la exportaciones netas y por lo tanto una
mejora de la posición comercial.

La condición de equilibrio del mercado de bienes puede formularse como la condición según
la cual el ahorro (publico y privado) menos la inversión debe ser igual a la balanza
comercial.

La respuesta habitual de la balanza comercial a una depreciación real es primero un

deterioro y después una mejora.

Los mercados de factores se parecen enmuchos aspectos a los de bienes

quehemos analizado en la unidad III, sondiferentes en un importante sentido:
lademandade un factor de producción es una
d e m a n d a d e r i v a d a .

CAPÍTULO 5. MERCADOS DE FACTORES. La renta de un país1 se compone de los precios

pagados cada período a los factores productivos2 empleados en la producción del país. Dichos
precios son básicamente los salarios de los trabajadores, los alquileres que cobran los
propietarios de la tierra y los rendimientos que obtienen los propietarios del capital. Cada una
de estas rentas se determina en el mercado del factor por la interacción de su oferta y su
demanda. Según la Teoría eoclásica de la Distribución la demanda de un factor y su precio va a
depender en última instancia de su productividad marginal. LA DEMADA DE LOS FACTORES DE
PRODUCCIÓ. Lo primero que debemos saber de la demanda de un factor productivo es que se
trata de una demanda derivada; es decir, la demanda de un factor por parte de una empresa
se deriva de la decisión de la empresa de ofrecer en el mercado de bienes. Para analizar cómo
la empresa decide la cantidad de factor que va a utilizar o a demandar, vamos a centrarnos en
el factor trabajo, que es sin duda el factor más importante de una economía (normalmente, la
mayor parte de la renta que gana un hogar es renta del trabajo). LA DEMANDA DE TRABAJO DE
UNA EMPRESA PERFECTAMENTE COMPETITIVA Y MAXIMIZADORA DEL BENEFICIO. Vamos a
analizar cómo la empresa3 decide la cantidad de trabajo que emplea. Cuando la empresa
decide el número de trabajadores que va a contratar ha de tener en cuenta tanto lo que le
cuesta cada trabajador adicional, es decir, el precio de alquiler o salario que le paga (w), como
el ingreso que le va a aportar cada trabajador adicional. Dicho ingreso viene dado por el
producto de lo que aumenta la producción al contratar a un trabajador más (o sea, el PML(L))
por el precio del producto (P). Este ingreso por trabajador adicional recibe el nombre de valor
(valoración) del producto marginal del factor trabajo (VPML(L)). El VPML decrece con L (tiene
pendiente negativa), lo cual se debe a la ley de los rendimientos decrecientes (la PML(L)
decrece con L) y al hecho de que la empresa es precio-aceptante (está dado para la

empresa).  
La demanda y la oferta en el mercado del factor determinan su precio de equilibrio. Para dicho
precio, cada empresa está empleando (demandando) unidades de factor de acuerdo con su
función de VPML. La cantidad intercambiada en el mercado se puede obtener por la suma de
dichas demandas individuales. Una vez tenemos el modelo del mercado del factor trabajo,
vamos a examinar dos acontecimientos económicos que afectan respectivamente a la oferta
de trabajo y a la demanda de trabajo: UN DESPLAZAMIENTO DE LA OFERTA DE TRABAJO.
Acontecimiento económico: La inmigración aumenta el número de trabajadores dispuestos a
trabajar en el campo. Un aumento de la oferta de trabajadores del campo, provocará una
caída de su salario, debido al exceso de oferta de trabajo que aparece en el mercado. Además,
se producirá una caída similar del VPML, debido a que para el nuevo salario más bajo las
empresas utilizarán unidades de trabajo adicional, reduciéndose el VPML hasta igualarse al
nuevo salario6 .