UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES

PROGRAMA DE PSICOLOGIA

FORMATO PARA LA ELABORACIÓN DEL PERFIL DE UN CARGO

1. NOMBRE DEL CARGO Línea de crecimiento personal de estudiantes y docentes:

Monitor en Bienestar Universitario

1.1 PROPOSITO (cuál sería el objetivo general del cargo)

Generar un estímulo de motivación hacia la comunidad Unadista que permita el desarrollo de habilidades
actitudinales como componente esencial en el crecimiento personal-social de dicha comunidad.

1.2 REQUISITOS

Edad mínima: 20 años Edad máxima: 55 años

Formación académica (descripción del perfil que se requiere, estudiante de qué semestre, de qué programas)

Formación académica:  psicólogo, trabajador social, sociólogo

Semestre: 6- a 10  Promedio: 3.5 en adelante

 Diplomados

Técnico social  

Estudios complementarios (cuáles serían los diplomados, cursos, etc. que fortalecen el perfil)

Diplomados:

 En recursos humanos 

 Diplomado para el Desempeño Integral de las Competencias de Liderazgo y Trabajo 

 Dirección de habilidades de liderazgo.

 Técnico en trabajo social.

 Responsabilidades/ funciones a desarrollar (mencione cada tarea a realizar)

 Promover la integración y crear vínculos sociales donde los Unadistas se sienta verdaderamente en
comunidad.
 Gestionar por medio de diferentes estrategias talleres, seminarios, capacitaciones presenciales para que
la comunidad Unadista obtenga un mejor nivel académico y social.

 Realizar actividades lúdicas académicas con el fin de fortalecer los conocimientos de los estudiantes y
un mejor y más práctico acceso a la plataforma y sus diferentes herramientas.

 Suscitar actividades de liderazgo, confianza y motivación para que los estudiantes no desistan sus
estudios virtuales.

 Fortalecer la autoestima y la confianza en uno mismo.

Esto permitirá Mejorar la relación y comunicación con uno mismo y con los demás, potenciando la
inteligencia emocional.

 Promover la salud del cuerpo y la mente.

Factor determinante para Potenciar el autoliderazgo y las relaciones sociales, así como crear vínculos
afectivos que permiten el desarrollo de habilidades

 Aprender a relajarse y cultivar el equilibrio y la serenidad.

Desarrollar competencias y habilidades, y el descubrimiento del talento y la motivación

 Detectar y cuestionar creencias limitadoras.

  Ayudará a Convertir los problemas en oportunidades, de aprendizaje y de mejora.

Competencias requeridas

Competencia Nivel de requerimiento*

Liderazgo Alto

Negociación  Alto
Servicio al cliente  

Habilidades comunicativas  Alto

Toma de decisiones Alto

Trabajo bajo presión  

Trabajo en equipo Alto

Manejo en Word, Excel  Básico

 Responsabilidad
 Cumplimiento
¿Otras?, ¿Cuáles?
 Habilidades Lúdicas

* indicar si se espera el cumplimiento de la competencia en un nivel Alto, Medio, Bajo o Nulo

 Se espera un nivel alto del cumplimiento de la competencia.

Nombre del estudiante que elabora el perfil

Norly Giraldo