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Documento:
Seleccione la nueva fecha de ingreso, de clic en Modificar ingreso del empleado y valide
que la respuesta del sistema sea transacción exitosa
Nota: la modificación de ingreso de empleado no debe ser mayor a 30 días, a partir de la
fecha de inicio de la novedad ni tampoco debe ser menor a la fecha actual
Por lote: Esta opción le permite realizar la novedad de modificación de ingreso futuro del
empleado por lote
De clic en la opción Modificación de ingreso futuro por lote, aparecerá el recuadro donde
podrá ingresar los empleados para consulta y modificación de fecha futura, seleccione la
opción (+) en la parte inferior de la pantalla y agregue el número de documento del
empleado seguido de clic en guardar
Por Archivo: Esta opción al igual que la modificación por lote le permite realizar las
novedades de ingreso de empleados y cargarlos por archivo
Recuerde que existe una ayuda con la estructura de los archivos que incluye la modificación
novedades futuras
2. Modificación Retiro Futuro
Esta opción es aplicable a toda novedad de retiro que se realice y que se desee modificar a
futuro. Ingrese al menú novedades / Modificación retiro futuro, esta opción le permite
realizar la novedad por documento y por archivo
Valide la fecha de retiro inicial y seleccione una nueva fecha de retiro. Recuerde que la
modificación de retiro futuro no debe superar los 30 días, ni debe ser menor a la fecha
actual
Por archivo: Tenga en cuenta la estructura del archivo, y recuerde que también hay una
opción de ayuda para este tipo de novedad
Tenga en cuenta que se debe realizar la validación del archivo enviado, de clic en Ver
resultados, en el recuadro detalle archivo / observaciones confirme que todas las novedades
se realizaron correctamente y no requiere de modificaciones
Esta opción le permite realizar la anulación de las novedades de ingreso y retiro posteriores a
la fecha de ingreso inicial; existen dos criterios de búsqueda por Documento y por Rangos de
fecha
Para realizar el cambio de la fecha, ubique la columna Fecha fin de contrato, de doble clic
sobre la fecha y seleccione la nueva apoyado con el calendario que aparece en esta
opción, seguido de clic en Enviar
Tenga en cuenta que la nueva fecha fin de contrato debe ser superior a la fecha fin con la
que inicialmente se ingresó el empleado
El caso anterior muestra la fecha fin antigua 01 de enero de 2017 la nueva fecha debe ser superior
a esta, para este caso 01 de enero de 2018