CUESTIONARIO SOBRE LOS VALORES IMPLICADOS EN LA PROFESIÓN DE ENFERMERÍA

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I. LEALTAD – VERACIDAD – SINCERIDAD

1. ¿Reconozco los vínculos adquiridos como consecuencia de determinados

pactos o promesas formales o implícitas? Ej. los vínculos adquiridos en una
relación de amistad.
2. ¿Soy consciente de los valores que sostienen los vínculos que he adquirido y los
respeto? Ej en un equipo de deporte, competir limpiamente?
3. ¿Cuándo doy mi palabra lo hago en serio pensando en las consecuencias que
supone?
4. ¿Soy consciente que es más fácil ser leal cuando los sentimientos apoyan el
compromiso, pero hago un esfuerzo por defender los vínculos, aunque no sea
agradable?
5. ¿Reconozco mi propia realidad, mis cualidades, mis limitaciones, y posibles
prejuicios?
6. ¿Manifiesto, a la persona idónea, los diferentes aspectos de la realidad que
percibo?
7. ¿Cuido que mi ejemplo sea positivo al no mentir ni encubrir la verdad con
intención de inducir a error?
8. ¿Reconozco las ocasiones en las que no puedo, ni debo manifestar lo que
conozco?
9. ¿Vivo la permanencia y la continuidad en la palabra empeñada?
10. ¿Respondo a la confianza y expectativas en mi depositadas?

II. SOLIDARIDAD:

1. ¿Intento hacer algo por defender los derechos de determinados tipos de

personas necesitadas de ayuda?
2. ¿Ayudo a una persona, sea quien sea, e independientemente de si ella alguna
vez podrá retribuírmelo?
3. ¿Dedico tiempo y energías a causas de beneficio común?
4. ¿Gasto lo necesario? ¿Utilizo los recursos esforzándome por cuidar de ellos?
5. ¿Hago mío el dolor de otros?
6. ¿Me esfuerzo por reconocer las necesidades reales de los demás?
7. ¿Reconozco mis propios talentos?
8. ¿Dedico parte de mi tiempo a alguna actividad de voluntariado?
9. ¿Hago esfuerzos para superar el cansancio, la enfermedad, la pereza con el fin
de atender a los demás?
10. ¿Me esfuerzo en atender a las personas que más necesitan de mi atención?
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III. JUSTICIA:

1. ¿Reconozco una jerarquía entre los vínculos que establezco? Ej. por la “lealtad”
a un compañero de trabajo, no estoy dispuesto a mentir ante el superior?
2. ¿Reconozco los derechos de las personas con quienes me relaciono?
3. ¿Cuido los bienes ajenos como propios?
4. ¿Busco solucionar, en la medida de mis posibilidades, las desigualdades de
cualquier tipo?
5. ¿Disminuyo el tiempo de mi trabajo?
6. ¿Reconozco las cualidades y los logros de mis compañeros de trabajo?
7. ¿En el caso de realizar un trabajo en equipo, cumplo con las tareas?
8. ¿En el caso de vender un producto, cobro un precio adecuado a la calidad del
mismo?
9. ¿Si tengo que repartir un trabajo entre las personas de un equipo, lo hago de
acuerdo con las capacidades de cada uno?
10. ¿Trato con respeto a todas las personas?

IV. DIALOGICIDAD:

1. ¿Intento crear una ambiente abierto de comunicación y confianza con el fin de

que a mi alrededor la gente pueda expresar lo que piensa?
2. ¿En mi vida personal me relaciono con diferentes personas y grupos?
3. ¿Al ponerme en contacto con personas desconocidas o poco conocidas, me
intereso por lo que son, dicen, sienten, hacen, etc.?
4. ¿Me fijo en las reacciones de las personas con el fin de acertar en los temas que
saco en las conversaciones, o en la manera de tratar estos mismos?
5. ¿Muestro interés por los asuntos de los demás?
6. ¿Creo que dialogar es aprender?
7. ¿Escucho atentamente lo que dicen las otras personas?
8. ¿Estoy dispuesto a admitir que otros puedan tener la razón?
9. ¿Procuro entender bien antes de dar mi opinión?
10. ¿Pido ayuda cuando lo necesito?
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V. PRUDENCIA:
1. ¿Al manifestar lo que se, lo que pienso, lo que he visto, etc., lo hago a quien
toca y cuando toca?
2. ¿Intento conocer cada situación con objetividad, con el fin de adoptar la
actuación más adecuada en cada momento?
3. ¿Aprendo de mis errores?
4. ¿Pido consejo cuando no tengo las ideas claras?
5. ¿Pienso antes de actuar?
6. ¿Estudio con el fin de conocer más y mejor las realidades en las que tengo que
intervenir?
7. ¿Distingo entre lo importante y lo secundario?
8. ¿Compruebo la fiabilidad de las fuentes de información antes de tomar
decisiones?
9. ¿Tomo siempre la decisión más oportuna, aunque produzca dolor o sufrimiento
a mí o a otros?
10. ¿Estudio las posibles consecuencias de una acción (positivas y negativas) antes
de tomar una decisión?

VI. RESPONSABILIDAD – CALIDAD

1. ¿Rindo cuentas ante las personas que tienen autoridad sobre mi?
2. ¿Después de tomar una decisión o emprender una acción, aguanto las
consecuencias si el asunto sale mal?
3. ¿Me comprometo con trabajos, proyectos, después de haber estudiado si
realmente cuento o contaré con los recursos para sacarlos adelante?
4. ¿Cuándo participo en la toma de decisiones en equipo, asumo las
consecuencias de la decisión tomada, aunque no sea la que yo considero
mejor?
5. ¿Cuándo me planteo metas para el futuro, preveo posibles problemas, con el
fin de tener previsto posibles soluciones cuando aparezcan?
6. ¿Una vez que he decidido alcanzar una meta, uso mi voluntad para poner los
medios para alcanzarla?
7. ¿Pido la ayuda adecuada en el momento oportuno para llegar a la meta
propuesta?
8. ¿Entrego mi trabajo bien hecho, no a medias, lo hago hasta el final?
9. ¿Al trabajar tengo presente que la perfección está en los detalles?
10. ¿Creo que la calidad genera ganancias?

VII. LABORIOSIDAD
1. ¿Trabajo con orden, aprovechando el tiempo?
2. ¿Conozco y ejercito mis capacidades y talentos?
3. ¿Realizo las tareas que me corresponden, aunque los resultados no sean
fáciles, ni se den pronto?
4. ¿Hago lo que hay que hacer y “estoy” en lo que hago?
5. ¿Suelo sacar adelante las tareas asignadas?
6. ¿Planeo, organizo y ejecuto mis tareas?
7. ¿Todos los días saco un tiempo para desarrollar un hobby?
8. ¿Estudio a consciencia los temas sabiendo que no sólo debo hacer cosas, sino
que debo hacerlas con la mayor perfección posible?
9. ¿Me empeño por hacer las tareas que me corresponden por mi puesto de
trabajo dentro del tiempo estipulado?
10. ¿Tengo interés en conocer otros temas propios de mi área, aunque no están
directamente relacionados con mi trabajo?

VIII. AUTONOMÍA – AUTOCONTROL

1. ¿En el estudio de contenidos discutibles uso mi capacidad reflexiva con el fin de
aprovechar lo que me ayuda a ser mejor y rechazar lo que no me conviene?
2. ¿En las relaciones con los demás soy independiente en las cuestiones que son
opinables?
3. ¿Soy una persona que cuido mis valores?
4. ¿Tomo decisiones sin dejarme llevar por el que dirán?
5. ¿Expreso, con delicadeza, lo que pienso?
6. ¿Realizo las cosas de acuerdo con lo planificado?
7. ¿Retraso la toma de decisiones?
8. ¿Soy capaz de empezar algo sin la necesidad de un “empujón” o de que me
vigilen?
9. ¿Uso la cabeza para manejar las emociones?
10. ¿Ante el deseo de abandonar una tarea, se llevarla hasta el final?