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AGOSTO 2020
Contenido
Introducción................................................................................................................................1
Presentación De La Empresa......................................................................................................3
VAJAMAR Hotel...................................................................................................................3
Misión.....................................................................................................................................3
Visión......................................................................................................................................4
Valores De La Empresa..............................................................................................................4
2. Compromiso..................................................................................................................4
3. Honestidad.....................................................................................................................4
4. Trabajo En Quipo..........................................................................................................4
5. Responsabilidad Social..................................................................................................5
Reseña Histórica.........................................................................................................................5
Conclusiones...............................................................................................................................9
Referencias................................................................................................................................10
1
Introducción
Las empresas del siglo XXI, se mueven en un mercado cambiante a un ritmo acelerado, es por
ello que cada día se esfuerzan por ser competitivos y agregar a valor a sus productos y servicios.
Con el siguiente trabajo se busca analizar lo importante que ha sido mantener cada una de las
teorías organizacionales como apoyo a los gerentes de este tipo de empresas, se realiza una
matriz de análisis con los 14 principios de Henry Fayol y con los resultados obtenidos
mediremos el estudio de las diferentes teorías administrativas donde se inicia con la teoría clásica
de Administración.
Con la matriz de análisis empresarial se pueden evidenciar la ventaja competitiva que hacen
diferente a una empresa, y que a pesar de los cambios que enfrenta le permita tener una posición
De igual manera se realiza un estudio de los factores externo e internos donde con el valor
con su competencia.
sector hotelero no ha sido ajeno a esta situación, ya que esta determinado como el sector más
golpeado en Colombia, debido a que las fronteras y aeropuertos han sido cerrado; situación que
ha conllevado a que por falta de afluencia de pasajeros y turistas en el país estos se vean en la
Para este trabajo se tomará como referencia a la empresa VAJAMAR Hotel, ubicado en la
Ciudad de Valledupar Departamento del Cesar, el cual es uno de los hoteles con mayor
trayectoria y reconocimiento del mercado en la Región, y para ello realizaremos un análisis con
.
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Presentación De La Empresa
VAJAMAR Hotel.
Con una ubicación ideal en el corazón de la capital del Cesar, el Hotel VAJAMAR es uno de
los rincones más fascinantes de Valledupar. cada uno de sus detalles decorativos, desde su
más icónico de la ciudad en un ambiente de lujo clásico, atención al detalle y un servicio único.
VAJAMAR Hotel ofrece a sus huéspedes una experiencia única. Para mejorar su estancia, con
Discoteca
Tomado de https://www.hotelvajamar.com/home/index.php/about-us
Misión
Es una empresa familiar construida como una sociedad limitada que presta los servicios de
Visión
innovación permanente en los servicios ofrecidos que es permite ser reconocido como la
mejor opción.
Valores De La Empresa
2. Compromiso
Responsabilidad adquirida con las labores encomendadas, visualizando las mismas como
parte importante de las actividades del hotel y como elementos clave para el éxito total de
la empresa.
3. Honestidad
Es cumplir con el correcto proceder en el desempeño del cargo y en todos los actos
realizados en el hotel, trabajando siempre con la verdad, utilizando el tiempo laboral para
realizar tareas propias del cargo con el mejor esfuerzo y esmero, haciendo un buen uso de
los recursos.
4. Trabajo En Quipo
organización.
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5. Responsabilidad Social
VAJAMAR hotel pertenece al sector hotelero y turístico cuenta con los siguientes servicios:
Reseña Histórica.
VAJAMAR hotel es un lugar lleno de historia y tradición, cuyo nombre responde a una
sigla familiar valentin – javier – mary – rosario, está ubicado en la ciudad de Valledupar,
hotelera de German Morales e hijos, la cual después de varios años deciden tomar sus
que habían construido, la familia empieza sus labores de remodelación y mejoras de las
instalaciones del hotel, con el fin de proyectarlo como una empresa sólida y en el sector
hotelero.
negocios para los cuales ofrece: servicio de alojamiento, alimentos y bebidas alquiler de
salones para evento y conferencias, servicios adicionales como: piscina, jacuzzi, sala de
cable.
Este sector de la economía colombiana está en un cambio e innovación constante, por lo que
no da tiempo para la improvisación, ya que cualquier falla que se presente en el camino puede
generar perdida de clientes, ellos siempre esperan que sus necesidades sean satisfechas con
calidad y comodidad.
Con el análisis organizacional que se le realizó a VAJAMAR hotel se encontró que los
Autoridad. descentralización.
Disciplina. Orden
Remuneración Estabilidad
Conclusiones.
Con el desarrollo de este trabajo, podemos concluir que las empresas están llamadas a vivir
cambios que desconocen del entorno empresarial, pero que, aunque no se puedan cambiar deben
adaptarse. Por tal razón en la empresa VAJAMAR Hotel se le realizó un Diagnóstico, que
permitió identificar como se encuentra frente a factores Internos que se pueden controlar y por
ende tomar decisiones frente al manejo optimo de sus recursos, sin dejar de lado aquellos
factores externos que pueden estar determinados por amenazas u oportunidades que encontramos
en el mercado, y que pueden convertirse en una herramienta importante para lograr ser
competitivos.
Por lo anterior, al momento que se identificaron estos factores, se plantean una serie de
y con la convicción de que el futuro será mejor, si logra adoptarse a los cambios del mercado.
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Referencias.
https://www.hotelvajamar.com/home/index.php.
https://razonpublica.com/la-crisis-del-turismo-covid-19/
https://empresas.blogthinkbig.com/los-14-principios-de-fayol-para-administrar-una-empresa/