JEFE INMEDIATO: Subdirector de Abastecimiento y Negocios PROCESO: Abastecimiento y Negocios CENTRO DE TRABAJO: Santa Ana
OBJETIVO
Reemplazar y apoyar de manera temporal y/o según la necesidad de la operación las
funciones de los cargos administrativos que se requieran en el área de abastecimiento y Negocios como: Despachador Vehicular, Coordinador de Embalaje, Controller de Costos de transporte entre otras. Objetivos Específicos Tareas/Actividades 1. Apoyar en las actividades de Despacho 1.1. Ejecutar los pesajes y toda la documentación Vehicular, garantizando una correcta necesaria para el correcto desarrollo de la operación de la báscula y gestión programación vehicular de la empresa Don pollo transaccional en los diferentes aplicativos SAS y la de los terceros que sean solicitados. (SISCOMBAS, FLEET DP, MTECH, SIESA 1.1.1. Registar e imprimir tiquete de pesaje para venta 8.5). y PC planta de beneficio en M - TECH. 1.2. Apoyar el proceso de alistamiento en cuanto a verificación de repostaje, descargue de elemento de embalaje y lavado de los vehículos programad para distribución de producto refrigerado y/o congelado del GEDP de acuerdo a los parámetro de frío establecidos por el subproceso de calidad 1.3. Realizar los despachos programados por el Coordinador de Transporte Vehicular informando los conductores la hora de salida de cada ruta. 1.3.1. Realizar el despacho de terceros y notificar vía correo electrónico a quien corresponda el pesaje 1.3.2. Verificar en los pesajes de cada vehículo, la capacidad de carga mínima permitida para los despachos (optimización vehicular) e informar al Jefe Inmediato cualquier novedad tanto posita co negativa de la carga. 1.4. Generar y entregar al conductor todos los documentos requeridos por las autoridades competentes para el desarrollo del viaje. (Remisi de pesaje, documento despacho de carga como: TR, CA y RM) mediante el software de transport de la compañía. 1.5. Realizar la notificación de cada despacho efectua vía correo electrónico a su destino y al proceso d Abastecimiento y Negocios. 1.6. Entregar el aceite para los vehículos y supervisar cambio y diligenciamiento del respectivo formato 1.7. Organizar la documentación relacionada con los despachos de producto (pollo) y entregarla al áre de inventario para su gestión, el restante archiva la Unidad de Control Vehicular como (tiquete de pesaje SISCOMBA y las planillas de despacho generadas en el software FLEET DP. 1.8. Realizar la entrega y recepción de soportes de lo viáticos para las rutas asignadas en horarios no habituales. 1.9. Apoyar la entrega de los Check List diarios y Ord de Mtto cuando ocurra un evento, de cada uno d los conductores programados diariamente, posteriormente entregar al jefe inmediato para su gestión. 1.10. Reportar cualquier novedad mecánica y/o física d los vehículos disponibles en patio, o reportes que realicen los conductores vía telefónica. 1.11. Realizar labores de empaque, cargue, descargue despacho de paquetes y sobres, y entregar, de acuerdo con instrucciones, elementos y documen que sean solicitados por los diferentes procesos GEDP. 1.12. Realizar seguimiento satelital de los vehículos de Distribución Nacional a través de la plataforma G informando a su jefe inmediato cualquier noveda
2.1. Realizar el control de inventarios de (canastas,
base-canastas, estibas y huacales) en todas las diferentes localizaciones de Don Pollo SAS, tanto físico como documentalmente. 2.2. Generar documento (TR) en los traslados de elementos de embalaje en el software contable d empresa en coordinación con el operario de 2. Apoyar en las actividades de coordinación de canastillas. elementos de embalaje, garantizando la 2.3. Apoyar el proceso de abastecimiento de element disponibilidad de esta disponibilidad en los de embalaje en cuanto a su programación y procesos, y asegurando su almacenamiento y aseguramiento de disponibilidad para el desarrol custodia. de los diferentes procesos y actividades dentro d compañía. 2.4. Apoyar el proceso de verificación del almacenaje estado y manejo de los elementos de embalaje d CAN, Patio, Planta de Beneficio y Planta de Alimento Balanceado. 2.5. Apoyar el proceso de baja física y por sistema de elementos de embalaje que se encuentren en ma estado. 3.1. Consolidar los reportes y sobrecargos de horas extras del personal del área de Logística y Transporte en la plataforma de nómina. 3.2. Realizar por medio del sistema contable solicitud de compra y requisiciones al almacén, de insumo elementos necesarios para el área y sus 3. Apoyar en las actividades de Controller de dependencias. Costos de Transporte, coordinando y 3.3. Apoyar el proceso de programación de conducto controlando todo tipo de actividades de y asignación de vehículos de acuerdo al cronogra transporte, para garantizar el cumplimiento de de despacho de producto establecido. requerimientos internos y externos. 3.4. Realizar seguimiento al check list de novedades vehículos que retornan de las operaciones y direccionarlos al área de mantenimiento vehicula caso de ser necesario. 3.5. Hacer seguimiento a la matriz de vencimiento y vigencia del Soat y Tecno mecánica de los vehículos. 4. Realizar la revisión y actualización de la parte documental en Daruma Software del proceso de Abastecimiento Negocios, con el objetivo de tener todo el backup de los procedimientos y actividades desarrolladas en las diferentes áreas. 5. Apoyar el seguimiento y evaluación de la eficiencia de la tarea mediante la alimentación y generación de repo de indicadores de gestión establecidos para el cargo. 6. Apoyar en el proceso al que pertenezco en las diferentes actividades que sean asignadas, en casos de reemplazos por vacaciones, incapacidades, ausencias del titular del cargo y/o incremento de labor operaciona 7. Cumplir con los roles y responsabilidades del 7.1. Conocer la política de los sistemas integrados de sistema de gestión de seguridad y salud en gestión el trabajo. 7.2. Procurar el cuidado integral de su salud. 7.3. Cumplir con los procedimientos aplicables en relación con SG-SST 7.4. Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de salud. 7.5. Cumplir con las normas de seguridad e higiene propias de empresa. 7.6. Participar en la prevención de riesgos laborales mediante actividades que se realicen en la empresa. 7.7. Informar las oportunidades de mejora al COPASST relacionadas con el sistema de seguridad y salud en el trabajo 7.8.Controlar y supervisar los actos y condiciones inseguras. 7.9. Informar las condiciones de riesgos detectadas al jefe inmediato 7.10.Reportar inmediatamente todo accidente o incidente de trabajo. 8. Cumplir con las políticas, procedimientos y demás directrices que le apliquen, según los sistemas de gestión de la compañía. 9. Cumplir las normas de bioseguridad establecidas.