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Formación en Organización

Internacional
Gestión de la PYME e
© M. Crozet/OIT

del Trabajo

Iniciativa Empresarial

Apoyando a emprendedores para crear puestos


de trabajo y asegurar medios de subsistencia
Las pequeñas y medianas empresas (PYME) son las principales fuentes de empleo
del sector privado, tanto en las economías industrializadas como en las emergentes.
Las PYME también son las mayores generadoras de nuevos empleos. Sin embargo,
tienen altos índices de quiebra y enfrentan desafíos para proveer puestos de trabajo
de calidad. Cuando los mercados de empleo formal no ofrecen el número suficiente
de oportunidades de trabajo, muchas personas se ven obligadas a iniciar actividades
empresariales como medio de sustento económico. Se debe proporcionar apoyo tanto
a los grupos de emprendedores por oportunidad económica, como a los que trabajan
por necesidad. Los emprendedores por oportunidad son una fuente fundamental para
la creación y el aumento de puestos de trabajo, mientras que los emprendedores por
necesidad aseguran la subsistencia de sus familias.
Los puntos clave para el crecimiento exitoso de las PYME y la generación de empleo
incluyen:
• Una cultura empresarial sólida y responsable.
• Un entorno empresarial propicio con reglas claras y simples de seguir.
• El acceso a los servicios de desarrollo empresarial y financiero.
Mientras algunas de las limitaciones para el crecimiento de las PYME están relacionadas
con los factores externos sobre los cuales la empresa no tiene control, otras se asocian con
la capacidad y el conocimiento de los emprendedores potenciales y existentes. El apoyo
de la OIT para el desarrollo de las PYME se ha concentrado en abordar estas últimas
limitaciones durante los últimos 30 años. Mediante una amplia gama de herramientas
de formación en gestión empresarial y el desarrollo de servicios empresariales, la OIT ha
contribuido a crear estructuras nacionales de apoyo para las PYME en más de 100 países.

El enfoque OIT de capacitación a la pequeña empresa


Estudio de caso: Implementación del
La OIT ayuda a que los gobiernos, las organizaciones de empleadores y trabajadores,
IMESUN en China así como otras entidades, extiendan formación en gestión de alta calidad y establezcan
El programa Inicie y Mejore su Negocio sistemas de apoyo para las PYME. Con el transcurrir de los años, se ha desarrollado
(IMESUN) en China ha capacitado a 4 capacidad técnica, credibilidad, redes de contacto, herramientas y experiencia, en
millones de emprendedores y ha creado particular con el programa Inicie y Mejore su Negocio (IMESUN), un programa de
más de 2 millones de nuevos puestos de
herramientas de formación para emprendedores y la micro y pequeña empresa.
trabajo, véase mayor información en el
dorso.
El programa IMESUN se ha introducido en más de 100 países, y debido principalmente
a su adopción masiva en China, ha logrado capacitar a más de 4.5 millones de personas,
generando un estimado de 2.7 millones de nuevos puestos de trabajo, convirtiéndolo en
uno de los programas más grandes de su género a nivel mundial.

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Además de IMESUN, la OIT ha desarrollado un número de herramientas de apoyo
que tienen el objetivo de respaldar la creación de sistemas formación en gestión y el
acceso a otras prestaciones de servicios empresariales para las PYME a largo plazo. Éstas
incluyen herramientas de evaluación de mercados, el desarrollo de capacitadores y master
trainers (formadores de formadores), así como herramientas de certificación, y sistemas
desarrollados específicamente para la formación en gestión empresarial. El Centro
Internacional de Formación, con sede en Turín, Italia, es el órgano de formación de la
OIT, y ofrece una gran variedad de cursos presenciales y a distancia relacionados con los
servicios de desarrollo empresarial (SDE).
La OIT también ha trabajado con estaciones de televisión y radio para desarrollar
formatos de programas de radio y TV, que puedan proporcionar información sobre
mercados y un diálogo público-privado, ayudando la llegada de información a las
pequeñas empresas y dándole voz a las pequeñas empresa para influir en las reformas del
entorno empresarial.

La OIT en acción: Inicie y Mejore su Negocio


Inicie y Mejore su Negocio (IMESUN) es un programa de formación en gestión empresarial
enfocado en las PYME. Las cuatro metodologías de formación centrales son:
- Genere su Idea de Negocio (GIN)
- Inicie su Negocio (ISUN)
Crecimiento de la empresa

- Mejore su Negocio (MESUN)


ESUN - Expanda su Negocio (ESUN).
El objetivo general del IMESUN es contribuir al desarrollo económico y
la creación de nuevos y mejores empleos. Los objetivos inmediatos son:
MESUN • Crear capacidades para que pequeños emprendedores potenciales
ISUN como existentes, tanto mujeres como hombres, inicien nuevos negocios,
fortalezcan la viabilidad y rentabilidad de las empresas existentes, y
GIN Plazo generen empleos de calidad en el proceso.
• Establecer competencias en prestadores locales de servicios de desarrollo empresarial
(SDE) para facilitar la creación de empresas, proporcionando una mejor capacitación
en gestión y actividades de seguimiento para la PYME.
• Establecer competencias para que las instituciones del mercado laboral y las
asociaciones empresariales puedan desarrollar estrategias para la difusión del
programa IMESUN a nivel nacional, utilizando los proveedores certificados y
Master Trainers.
Genere su Idea de Negocio es un curso de capacitación de dos a tres días de duración,
incluye trabajo de campo, y una sesión de asesoramiento para ayudar a que el posible
emprendedor desarrolle una idea de negocio.
Inicie su Negocio es un curso de capacitación de cinco días y una sesión de asesoramiento,
los cuales ayudan a que el emprendedor formule un plan de negocios detallado, registre la
empresa, y siga los pasos necesarios para poner en marcha su empresa.
Mejore su Negocio ofrece una capacitación con el objetivo de mejorar las capacidades
básicas de gestión de empresas, mejorando la productividad y bajando los costos de
operación. Esto incluye el desarrollo de un plan de mercadeo y la exploración de
estrategias para incrementar las ventas, reducir los costos y mejorar la productividad,
conllevando a una mejor rentabilidad.

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IMESUN utiliza una estrategia multiplicadora que
se basa en la certificación de Master Trainers OIT
(formador de formadores), como los principales
ejes conductores del programa. Ellos informan,
seleccionan y capacitan a los prestadores de
servicios de desarrollo empresarial (instituciones,
sus capacitadores y gerentes). La OIT ha otorgado
licencias a más de 200 Master Trainers de IMESUN
a nivel mundial. A su vez, ellos han formado a
17,000 capacitadores que trabajan con más de
© Joceylin. Carlin/Panos Pictures

2,500 organizaciones asociadas, las cuales han


proporcionado formación en el programa IMESUN
a más de 4.5 millones de participantes. Esta amplia
difusión refleja el alto nivel de demanda de formación
básica en gestión en los países en desarrollo, así como
Expanda su Negocio ayuda a que los empresarios con potencial de el desarrollo por parte de la OIT de productos de
crecimiento tomen medidas efectivas para ampliar su empresa. formación de alta calidad a bajo costo.
Consiste de una gama de módulos de formación diseñados para
satisfacer las necesidades y demandas del empresario de manera Una unidad de coordinación mundial, que se encuentra en la sede
individual, seguido por una serie de sesiones de consultoría en la de la OIT en Ginebra, dirige el programa en todos los países con
empresa. miras a la innovación y la sostenibilidad. La unidad proporciona
servicios para el intercambio de información, control de calidad,
Todos los elementos del programa IMESUN tienen el objetivo de actualizaciones periódicas de las metodologías, seguimiento y
llevar a operaciones comerciales sean más formales, responsables certificación.
y duraderas, promoviendo mejores condiciones de trabajo y
menores costos medioambientales.

Estudio de caso

IMESUN a gran escala en China

La transición de una economía centralmente planificada a una Una evaluación de


economía de mercado en China, conllevó un rápido crecimiento impacto de Inicie su
económico. Sin embargo en algunos sectores, como él de las Negocio demostró
empresas estatales, la transición ha dejado a muchos trabajadores índices muy altos en la
en situación de desempleo. En el año 2003, con la finalidad creación de empresas,
de ayudar a generar nuevos empleos para estos trabajadores y ayudada por la
promover una cultura empresarial más sólida, el Ministerio de provisión de medidas
Trabajo y Seguridad Social de China (MTSS) solicitó a la OIT complementarias del
que introdujera IMESUN en toda la nación. Para responder al gobierno chino, tal como
desafío, la OIT lanzó un proyecto de demostración (financiado por los planes de leasing
el RU y Japón), para implementar IMESUN en cuatro provincias financiero y el acceso
piloto, mientras que el Ministerio reprodujo la propuesta en otros a locales comerciales.
lugares. Este hecho permitió que el programa llegara a 100 ciudades Se estima que más de 2
al final del primer año. A mediados del año 2007 el programa fue millones de puestos de
entregado al gobierno y, para fines del año 2010, IMESUN China trabajo se han creado
reportó haber capacitado a más de 4 millones de trabajadores. como resultado del establecimiento de nuevas empresas que se
beneficiaron de la capacitación en el programa IMESUN y otras
La OIT colaboró con la Televisión de Sichuan para crear una
medidas de apoyo en China.
novela llamada Mi Futuro no es un Sueño, que entretendría e
informaría a la población objetivo sobre la disponibilidad de
paquetes de capacitación.

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La OIT y las Empresas Sostenibles
El Programa de Empresa Sostenible de la OIT contribuye a crear más y mejores empleos a través del
desarrollo empresarial. Vincula el crecimiento empresarial y la competitividad con las necesidades de las
personas de tener ingresos dignos en un ambiente saludable – hoy y en el futuro. Arraigado en la misión
de la OIT de crear un trabajo decente para mujeres y hombres, el programa se basa en tres pilares:
• Un entorno propicio para las empresas - creando el marco adecuado que permita que las empresas
inicien sus operaciones, crezcan y generen puestos de trabajo decentes;
• Desarrollo de empresas y emprendimientos - ayudando a los emprendedores, especialmente a los
jóvenes, las mujeres y los grupos marginados, a iniciar y desarrollar empresas exitosas;
• Puestos de trabajo sostenibles y responsables - demostrando la conexión entre el incremento de
la productividad y la mejora de las condiciones de trabajo, las buenas relaciones laborales, y las
buenas prácticas medioambientales.
El programa combina el desarrollo de políticas basadas en la evidencia con el desarrollo de
capacidades y los servicios de apoyo empresarial, prestados a nivel nacional e internacional, a través
de servicios de asesoramiento y un número elevado de proyectos de cooperación técnica. Trabaja
con los gobiernos y las organizaciones de empleadores y de trabajadores, en asociación con otras
agencias de las NN.UU., instituciones financieras y académicas, donantes y otros.

Lectura adicional
Página web de la OIT sobre los Servicios de Desarrollo Empresarial - www.ilo.org/bds
Página web: Inicie y Mejore su Negocio - www.ilo.org/siyb
Sitio web del proyecto EnterGrowth con informes de implementación y directrices prácticas para el
desarrollo de sistemas de mercado - www.entergrowth.com
Sitio de recursos clave del SDE, iniciado originalmente por la OIT, ahora dirigido por el Comité de
Donantes para el Desarrollo Empresarial (CDDE) - www.bdsknowledge.org/
Los cursos presenciales y a distancia del CIF/OIT sobre los mercados de los servicios empresariales -
www.itcilo.org/marketdev
Sitio web con un gran número de documentos sobre el enlace de las finanzas y los servicios de
desarrollo empresarial - http://www.itcilo.org/synergies

Información sobre los contactos


Programa de la Pequeña Empresa Correo electrónico: seed@ilo.org
Job Creation and http://www.ilo.org/siyb and http://www.
Enterprise Development Department ilo.org/bds
Sector de Empleo Merten Sievers, Coordinador Global,
Oficina Internacional del Trabajo desarrollo de Cadenas de Valor y
formación empresarial para la PyME,
4 Route des Morillons
sievers@ilo.org
CH-1211 Ginebra 22
Suiza
Tel: +41 22 799 6862
Fax: +41 22 799 7978

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