MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CANCHIS

GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO

PROYECTO “Mejoramiento de Capacidades productivas de Tubérculos Andinos en la Provincia de
Canchis, Cusco”

“Año de la Universalización de la Salud”

INFORME N°028-2020-NCCH-MCPTA/GDE/MPC

A : ING. Alejandro Quispe Quispe

Gerente de Desarrollo Econó mico
: ING. SAYDA GONZALES APARICIO
Inspector del proyecto
DE : ING. NORMA CAHUASCANCO CHURAPA
Residente del Proyecto
ASUNTO : PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID 19 EN EL
PROYECTO DE TUBERCULOS ANDINOS
REFERENCIA : MEMORÁ NDUM N° 22-MPC/OSYL-2020
FECHA : Sicuani, 07 de mayo del 2020.

Me es grato dirigirme a su digno despacho, a fin de remitir el PLAN PARA LA

VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID - 19, de acuerdo al anexo 4 de la RESOLUCIÓN
MINISTERIAL Nº 239-2020-MINSA, para el proyecto “MEJORAMIENTO DE CAPACIDADES
PRODUCTIVAS DE LOS TUBERCULOS ANDINOS EN LA PROVINCIA DE CANCHIS”

Es cuanto informo para su conocimiento y fines consiguientes. Sin otro particular que manifestarle me
despido de usted

Atentamente
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PROYECTO “Mejoramiento de Capacidades productivas de Tubérculos Andinos en la Provincia de
Canchis, Cusco”

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CANCHIS

GERENCIA DE DESARROLLO
ECONÓMICO

Anexo N° 04

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

CONTROL DE COVID – 19 DEL PROYECTO
“MEJORAMIENTO DE CAPACIDADES PRODUCTIVAS
DE TUBÉRCULOS ANDINOS EN LA PROVINCIA DE
CANCHIS, CUSCO”
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Canchis, Cusco”

I. DATOS DE LA ENTIDAD PUBLICA

Nombre : Municipalidad Provincial de Canchis
RUC : 20147421070
Dirección : Jr. 28 de julio N°128 – Sicuani
Unidad Ejecutora : Gerencia de Desarrollo Económico
Nombre del proyecto : “Mejoramiento de Capacidades Productivas de los Tuberculos Andinos de la
Provincia de Canchis.

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

II.1. UBICACIÓN
REGIÓN : CUSCO
PROVINCIA : CANCHIS
DISTRITO : 06 DISTRITOS
COMUNIDADES : 23 COMUNIDADES DE LA PROVINCIA DE CANCHIS
BENEFICIARIOS : 460 PRODUCTORES DE TUBERCULOS ANDINOS
LATITUD SUR : 14º 30` Y 14º 56`
LONGITUD OESTE : 71º 24` Y 71º 39`
ALTITUD : 3548 msnm.

ZONA DISTRITOS COMUNIDAES N° BENEF.

OSEFINA 20
PITUMARCA PAMPACHIRI-HANCHIPACHA 17
ANANISO 20
ZONA 1
PALCCOYO 20
CHECACUPE OCUBIRI 17
LLUTUYO 11
ANEXO OROSCCOCHA 19
COMBAPATA PAMPACHACA 38
ZONA 2 TUCSA 17
LIVINCAYA 30
SICUANI
CCANCCAHUA 14
IRUBAMBA 12
HUAYLLANI PACPACA 18
ZONA 3 SAN PABLO
HUALLATAIRE CCOLLANA 16
CALLANCA 15
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CONDORSENCCA 33
PATA ANSA 22
PATA SUYO CAPILLANI 20
SICUANI PUMA ORCCO 22
ZONA 4
ACCO ACCO PHALLA 17
CHAPICHUMO 18
PATACCALASAYA 20
MARANGANI QUISINI 24
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
III.1. La Municipalidad Provincial de Canchis se cataloga dentro de los Centros de trabajo Tipo 4 (101-
500 trabajadores) por lo que requerirán de los servicios de un médico ocupacional y una
enfermera con entrenamiento en salud ocupacional.
La Municipalidad Provincial de Canchis, actualmente cuanta con un asistente social Lic. Carlos
Alberto Yabar Gallegos, con dependencia a Recursos Humanos, quien viene brindando asistencia
social a los trabajadores de la Municipalidad provincial de Canchis en caso de cualquier
emergencia.

IV. INTRODUCCIÓN
La RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 239-2020-MINSA, aprueba el Documento Técnico:
“Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-
19”, con la finalidad de contribuir con la prevención del contagio por Sars-Cov-2 (COVID-19) en el
ámbito laboral, a partir de la emisión de lineamientos generales para la vigilancia, prevención y
control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición. De esta manera, se han
considerado siete (7) lineamientos básicos basados en criterios epidemiológicos de aplicación
obligatoria para todos los centros de trabajo de los diferentes sectores económicos o
productivos, o las instituciones públicas y privadas para el reinicio de sus actividades conforme lo
establezca el Poder Ejecutivo.
Por consiguiente el presente plan tiene por objetivo establecer las acciones que deberá
realizarse para la vigilancia, prevención y control de COVID -19, en el trabajo desde la GERENCIA
DE DESARROLLO ECONOMICO – Proyecto “MEJORAMIENTO DE CAPACIDADES PRODUCTIVAS DE
LOS TUBERCULOS ANDINOS EN LA PROVINCIA DE CANCHIS” , de la Municipalidad Provincial de
Canchis, frente a la pandemia del corona virus COVID- 19, acciones que tienen que ver con todas
la actividades relacionadas a la fases de ejecución del proyecto productivo, que para este año
según el Presupuesto Institucional de Apertura cuenta con el monto de Doscientos mil (S/.
200,000.00), el cual actualmente se encuentra al 38% de gasto total de este año fiscal 2020

V. OBJETIVOS

V.1. OBJETIVO GENERAL

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Contar con un Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID – 19, con procedimientos
obligatorios de prevención y de regreso o reincorporación al trabajo en la Municipalidad
Provincial de Canchis- Gerencia de Desarrollo Económico, Proyecto “MEJORAMIENTO DE
CAPACIDADES PRODUCTIVAS DE LOS TUBERCULOS ANDINOS EN LA PROVINCIA DE CANCHIS”

V.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS.

 Contar con un plan de prevención del COVID – 19.
 Contar con procedimientos obligatorios de prevención del COVID – 19
 Contar con procedimientos obligatorios para el regreso y reincorporación al trabajo.

VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN AL COVID – 19

N DNI APELLIDO Y NOMBRES CARGO LUGAR DE
° TRABAJO
1 24005446 Gonzales Aparicio Sayda Inspector del Oficina y Campo
proyecto
2 46250629 Cahuascanco Churapa Residente del Oficina y Campo
Norma proyecto
3 75874465 Mendoza Quispe Roxeti Asistente Oficina del
Luz Coraima administrativo proyecto
4 20114444 Palomino Laureano Oscar Especialista de Campo
Julio campo
5 43063936 Apaza Quispe Jorge Gestor de campo campo
6 45484284 Bonifacio Mamani Eber Gestor de campo Campo
7 42137103 Ramos Tintaya Carlos Gestor de campo Campo
Alberto

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID – 19

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO
1.1.EN LAS INSTALACIONES DE LA MUNICIPALIDAD (OFICINA DEL PROYECTO Y
LUGAR DE ALMACEN DE MOTOCICLETAS)
La limpieza y desinfección en el centro de trabajo estará a cargo de trabajadores de Limpieza de
Municipalidad Provincial de Canchis quienes se encuentran capacitados para desarrollar este
trabajo, la limpieza y desinfección del centro de trabajo se desarrollara de la siguiente manera:
AREAS DE LIMPIEZA Y FRECUENCIA DE
INSUMOS
DESINFECCIÓN REALIZACIÓN
SSHH de la Oficina  Agua. 02 veces al día
 Detergente neutro.
 Detergente/desinfectante.
 Lejía.
 Guantes de goma.
 Dos cubos de 8 litros (uno rojo y otro azul).
 Franelas de distintos colores, destinado cada color a un
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uso concreto.
 Papel secante.
 Aspiradoras de polvo
 Bolsas de basura.
 Botellas con dosificadores.
 Botellas con pulverizadores
 Jabón liquido /desinfectante.
Escritorios y equipos  Lejía.
de cómputo, sobre  Guantes de goma.
01 vez al día
todo si es utilizado por  Franelas de distintos colores, destinado cada color a un
varias personas. uso concreto
 Botellas con dosificadores
 Agua.
 Detergente neutro.
 Detergente/desinfectante.
 Lejía.
Pisos y ventanas de  Guantes de goma.
cristal de las oficinas  Dos cubos de 8 litros (uno rojo y otro azul). 01 vez al día
del centro de trabajo  Franelas de distintos colores, destinado cada color a un
uso concreto.
 Aspiradoras de polvo
 Bolsas de basura.
 Limpiadores de cristales
 Agua.
 Detergente neutro.
 Detergente/desinfectante.
 Lejía.
 Guantes de goma.
 cepillos
 Esponjas
Motocicletas del
 Tinajas 01 vez al día
proyecto  Cubetas
 Overoles
 Goggles (anteojos de protección)
 Cubrebocas,
 Raspadores,
 Recipientes para medir y mezclar los desinfectantes
 Bomba de aspersión de alta presión.

1.2. EN LAS VIVIENDAS DE LOS BENEFICIARIOS O COMUNIDADES QUE INTERVIENE

EL PROYECTO
En caso de ser el lugar de trabajo en el hogar del beneficiario o en el local comunal, estará a
cargo de los gestores de campo en coordinación con los presidentes del grupo de trabajo
quienes serán capacitados para desarrollar este trabajo, la limpieza del centro de trabajo se
desarrollara de la siguiente manera:
AREAS DE LIMPIEZA Y FRECUENCIA DE
INSUMOS
DESINFECCIÓN REALIZACIÓN
 Agua. 01 vez al día
Vivienda del  Detergente/desinfectante.
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 Lejía.
 Escoba
 recogedor
beneficiario o Local  Recipiente
comunal  Guantes de goma.
 Bolsas de basura.
 Botellas con dosificadores.
 Botellas con pulverizadores

RECOMENDACIONES:
 La limpieza y desinfección de las oficinas debe ser continua desde los escritorios y equipos de
cómputo, sobre todo si es utilizado por varias personas. Debe desinfectarse de manera previa y
posterior al uso en las zonas donde se tenga contacto directo.

 Todas las operaciones de limpieza y desinfección deben ser realizadas por personal capacitado.
La limpieza debe prestar especial atención a todas las superficies que se tocan con frecuencia,
como manijas, superficies de muros, puertas y ventanas, sanitarios.

 La limpieza y desinfección de las motocicletas se tiene que realizar en ambientes adecuados

(ambiente aislado)

 Durante las operaciones de limpieza y desinfección con productos químicos, se recomienda una
adecuada aireación y ventilación.

 Se garantiza la limpieza al final del turno y la desinfección periódica de teclados, pantallas

táctiles, mouse, con desinfectantes adecuados, tanto en las oficinas como en zonas donde se
llevan a cabo actividades propias del Proyecto.

 El personal de limpieza y de desinfección debe contar con los equipos de Protección Personales –
EPPs estrictamente y no son intercambiables.

 En caso de salir al campo a hacer la asistencia técnica a la parcela, hogar del beneficiario o al
local comunal de la comunidad, la desinfección se realizara en coordinación con el presidente del
grupo o de la comunidad y realizar la desinfección del patio del hogar le beneficiario o el local
comunal.

2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGIA COVID – 19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE

TRABAJO.
El profesional de salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), o el que haga las
veces, encargado por recursos humanos de la Municipalidad Provincial de Canchis se encargara
según el (Anexo 1), de gestionar o ejecutar para todos los trabajadores los siguientes pasos:
- Control de temperatura corporal al momento de ingreso al centro de trabajo (formato N°01)
- Identificación del riesgo de exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19) de cada puesto de trabajo.
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- Aplicación a cada trabajador, de manera previa al regreso o reincorporación, de la Ficha de

sintomatología COVID-19 (Anexo 2). de carácter declarativo; la cual debe ser respondida en
su totalidad.

3. LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO (Numero de lavados, Alcohol gel, esquema

de monitoreo).
INSUMOS NUMERO DE LAVADO MONITOREO
LAVADO Y Balde con agua y Estará a cargo de
DESINFECCION DE legía, Jabón líquido – Cada vez que se haga personal de la
MANOS EN EL Ubicado al ingreso el ingreso a la oficina de recursos
INGRESO AL CENTRO del centro de labor. institución humanos o el que
DE TRABAJO haga las veces
Jabón Líquido,
LAVADO Y alcohol en gel, toallas Las veces necesarias
DESINFECCION DE secantes que se haga uso de los
MANOS EN EL descartables SSHH dentro de la
CENTRO DE TRABAJO ubicados en Los institución
SS.HH.
Jabón Líquido,
alcohol en gel, toallas
LAVADO Y
secantes
DESINFECCION DE
descartables
MANOS DESPUÉS DE
ubicados en Los Las veces necesarias
COGER ALGÚN
SS.HH o con lo que
OBJETO, MATERIAL O
porta el personal
INSUMOS
(insumos y materiales
de uso personal)
Jabón Líquido,
LAVADO Y alcohol en gel, toallas
DESINFECCION DE secantes
MANOS DESPUÉS descartables de uso
HACER DE CADA personal (cada Las veces necesarias
TRABAJO DE CAMPO personal de campo
(ASISTENCIA debe portar los
TÉCNICA) insumos de
desinfección)

PASOS A SEGUIR PARA EL LAVADO DE MANOS:

- Dispensar la cantidad de jabón necesaria en las manos, luego frotamos las palmas, los
pliegues, la cara externa, los pulgares y las puntas de los dedos.
- Luego del enjuague, podemos secarnos con una toalla de papel descartable con la que
debemos cerrar la canilla y luego tirar al cesto de basura.
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- Si no se dispone de agua y jabón, podemos utilizar una solución hidroalcóholica o alcohol en

gel, que contenga al menos del 60 al 70% de acohol.
- Los pasos para higienizarse las manos son similares a los que debemos realizar con agua y
jabón, con la excepción de que no vamos a utilizar una toalla para secarnos. Es importante
que el alcohol en gel se seque solo.
- Si luego de 20 segundos no se seca significa que el producto no es el correcto y debemos
procurarnos otro gel efectivo.

PRECAUCIONES

Es obligatorio que las personas presentes en campo y oficina tomen todas las precauciones
higiénicas, especialmente para las manos, y:

 Evitar el contacto cercano con personas que sufren infecciones respiratorias agudas.
 Evitar abrazos y apretones de manos.
 Higiene respiratoria (estornudos y/o tos en un pañuelo desechable evitando el contacto de
las manos con secreciones respiratorias).
 Promover el uso individual de cubiertos, vasos, etc.
 No tocarse ojos, nariz y boca con las manos.
 Cubrirse la boca y nariz si se estornuda o tose.
 Se pondrá a disposición los productos de limpieza adecuados para las manos. Se recomienda
la limpieza frecuente de las manos con agua y jabón. Los trabajadores están obligados a
lavarse las manos con dicha solución a la entrada, antes y después de pausas y a la salida de
los servicios higiénicos.

4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO (material a

utilizar).
La sensibilización de la prevención y/o contagio en el centro laboral para la prevención del
COVID – 19, se realizara a través de exposición de información sobre el coronavirus y medios de
protección laboral mediante:
 El uso obligatorio de mascarillas y guantes durante la jornada laboral.
 para el personal de Campo uso Obligatorio de mamelucos blanco impermeables y anteojos
de protección.
 Actividades Capacitación a cargo de la Sub Gerencia de Recursos Humanos de la
Municipalidad Provincial de Canchis en coordinación con el hospital Alfredo Callo Rodríguez.
 Exposición mediante el uso de carteles y/o banner de difusión, etc.
 Exposición a través de la oficina de imagen institucional de la MPC.

5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS.

Las medidas preventivas colectivas a tomar en cuenta deberán ser las siguientes:
 espacios libres, distanciamiento de 1 metro entre productor y personal del proyecto,
además del uso obligatorio de mascarillas, si es necesario guantes de proteccion.
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 Ambientes ventilados, distanciamiento de 1 metro entre trabajadores, además del uso

obligatorio de mascarillas.
 Priorizar reuniones virtuales, de ser necesario las presenciales, deberán mantener la
distancia respectiva.
 Limpieza y desinfección de calzados, antes de ingresar a áreas comunes del centro de
trabajo, a través de paños humedecidos con legía instalados al ingreso de la oficina u otros
insumos desinfectantes.
 Evitar aglomeraciones en los espacios de trabajo.
 Evitar aglomeraciones durante el ingreso y salida del centro de trabajo.

6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL.

Todas las medidas que se establece en este plan, es de aplicación para todos los trabajadores del
Proyecto, beneficiarios, proveedores y cualquier otro tercero que acuda o se encuentre en las
instalaciones del Proyecto.

6.1. EXAMEN MÉDICO PERONAL (PROTECCIÓN AL TRABAJADOR EN CONDICION DE RIESGO)

 Todo trabajador que ingrese a laborar en el Proyecto deberá cumplir con todos los requisitos que
establezca la oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Canchis, de acuerdo
a los procedimientos habituales de contratación del sector público, además la oficina de
Recursos Humanos dispondrá de ser necesario una evaluación médica ocupacional antes del
ingreso o previo al inicio de cualquier actividad, luego dichos trabajadores serán nuevamente
evaluados por medio de exámenes periódicos o si el área de salud ocupacional lo solicita.
 Los criterios de aptitud para los puestos de trabajo serán adaptados a la realidad actual de riesgo
biológico a fin de evitar la exposición de personas en actividades que generan condiciones de
alto riesgo de contagio; estas personas de alto riesgo de contagio son adultos mayores,
embarazadas, personas con diabetes, hipertensión, asma, enfermedades inmunosupresoras o
enfermedades afines.
 Para el caso de los trabajadores que tienen condición de riesgo, no podrán ejecutar actividades
que involucre un mayor riesgo a su salud, ya que están predispuestos a complicaciones en el
caso de adquirir el COVID-19. En este caso la Municipalidad Provincia de Canchis a través de la
oficina de Recursos Humanos realizará las coordinaciones y/o acuerdos con el trabajador para
realizar el trabajo remoto, siempre y cuando aplique.

6.2. MODALIDAD DE INGRESO AL CENTRO LABORAL FLUJO DE INGRESO

Cumplir con todos los requisitos que establezca la oficina de Recursos Humanos, antes de entrar
en la oficina del Proyecto, estos puede ser:
Control de temperatura corporal.
Si la temperatura es superior a 37,5°, no se permitirá el acceso al lugar de trabajo con la toma de
temperatura corporal y pulsioximetria y/o saturación de oxígeno (O2) menor a 95%.
Las personas en esta condición se aislarán temporalmente y recibirán mascarillas.
Todos los trabajadores al ingreso a la oficina del Proyecto (Personal administrativo, técnicos de
campo y cualquier otra persona), deberá cumplir el flujo de ingreso correspondiente. Para lo
cual, se deberán establecer los horarios de trabajo convenientes para evitar congestión de
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personas y priorizar el principio de distanciamiento social. Es muy importante mantener en la fila

de ingreso a la oficina del Proyecto el distanciamiento social.
Cabe mencionar que, el personal que trabaje en el proyecto será el personal esencial y mínimo
que permita el desarrollo de las actividades.

6.3. DISTANCIAMIENTO SOCIAL

Disposición de mantener una distancia de al menos 2 metros de cualquier persona, ya sea en el

campo, Oficina o en cualquier otro lugar en caso se detecte alguna persona que presente
sintomatología respiratoria (por ejemplo, tos constante o estornudos), se le solicitará retirarse
de los demás grupos de trabajo, del centro de labores, comedor, baños o de cualquier ambiente
compartido. Se le dirigirá a una zona de aislamiento preventivo para su revisión. Se recomienda
además cubrirse la nariz y la boca con el codo flexionado o con un pañuelo de papel en caso de
estornudar. Las reuniones de seguridad, planeamiento y demás que se requieran en el desarrollo
del Proyecto se llevarán a cabo teniendo en cuenta las medidas anteriormente detalladas,
buscando siempre realizarlas en lugares ventilados y mediante el uso de megáfonos o
micrófonos que eviten la aglomeración del personal.

6.4. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

La adopción de las medidas de higiene y de los dispositivos de protección individual indicados en

el presente plan son fundamentales y dada la situación actual de emergencia, está claramente
vinculada a la disponibilidad en el mercado. Por estas razones: - Es necesario el uso de los
equipos de protección personal, de acuerdo a la actividad a realizar (guantes, gafas, mamelucos,
auriculares, etc.).

- Las mascarillas deben usarse de acuerdo a las indicaciones dadas por la Organización Mundial
de la Salud, debida la situación de emergencia, en caso de dificultad de suministro y con el único
propósito de evitar la propagación del virus, se podrán utilizar mascarillas del tipo conforme con
cuanto indicado por las autoridades sanitarias.

- En todos los lugares y ambientes en donde se lleven a cabo actividades concernientes al

Proyecto, se deberán implementar lavaderos específicos de rostro y manos, utilizando
suministros de agua potable, jabón en gel, toallas de papel, entre otros materiales de higiene;
según las indicaciones del OMS, en el caso de no existir un adecuado servicio de agua se plantea
el uso de equipos móviles de aseo.

- Si las condiciones de trabajo requieren obligatoriamente trabajar a una distancia interpersonal

menor de un metro, será necesario en uso de mascarillas y de otros dispositivos de protección
individual, conforme a las disposiciones de las autoridades científicas y sanitarias.

6.5. TRABAJO INDIVIDUAL EN EL CAMPO

El personal que sale al campo ya sea para realizar el seguimiento, acompañamiento, monitoreo y
asistencia técnica, debe salir con la indumentaria completa (mameluco, Lentes antiparras de
plástico o Escudo facial, guantes y barbijo) y debe portar de manera obligatorio su jabón líquido,
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alcohol gel, toallas desechables y oros desinfectantes que sean necesarios. El tiempo de trabajo
en el campo debe ser máximo de 5 horas por día, por cada personal de campo.

7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL

CONTEXTO COVID -19
La Municipalidad provincial a través de la Sub Gerencia de Recursos Humanos, verificara el
cumplimiento de plan establecidos para la institución, vigilancia de salud de los trabajadores que
se realizará de manera permanente.
Se iniciara con una evaluación médica de síntomas COVID-19 a todo trabajador que
presente temperatura mayor a 38.0 grados.

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO.

1. PRECESOS PARA EL REGRESO AL TRABAJO.
Estará dirigido a establecer el proceso de regreso al trabajo, orientado a trabajadores que
estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni presentan sintomatologia COVID-19, se deberá
aplicar los lineamientos antes mencionados.
En caso el trabajador no haya estado en cuarentena, no será necesario aplicar los lineamientos
contra la sintomatología del COVID -19.

2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO.

Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores que cuentan
con alta epidemiológica COVID-19.
 En caso leves: Se reincorporan 14 días calendario después de haber iniciado el aislamiento
domiciliado.
 En caso moderados o severos, 14 días calendario después de alta clínica.
Se deberá evaluar la realización de trabajo remoto como primera opción para el personal que se
reincorpora.
De no ser posible, éste deberá usar mascarilla o el equipo de protección respiratoria según su
puesto de trabajo; además, recibirá monitoreo de sintomatología COVID-19 por 14 días
calendario y se le ubicará en un lugar de trabajo no hacinado

3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN EL PROCEDIMIENTO DE TRABAJO CON

RIESGO CRITICO EN PUESTOS DE TRABAJO (de corresponder)
Se realizara en caso existiese puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada de
generar daño a la salud del trabajador como consecuencia de haber dejado de laborar durante el
periodo de cuarentena, la Municipalidad provincial de Canchis como empleador deberá brindar
la revisión y actualización de los procedimientos técnicos que realizaba el trabajador antes de la
cuarentena.
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4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON

FACTORES DE RIESGO PARA COVID - 19
La Municipalidad Provincial de Canchis, a través de la instancia correspondiente deberá
identificar el nivel de riesgo de exposición al COVID-19, teniendo en cuenta lo siguiente:

4.1.Riesgo Bajo de Exposición

En este nivel de riesgo se encuentran los trabajadores asistentes administrativos dedicados a
realizar trámites internos que no requieren contacto con personas que se conoce o se
sospecha que están infectadas con COVID-19. Que no atienden al público directamente.
4.2.Riesgo Mediano de Exposición
En este nivel de riesgo se encuentran la misma Gerencia de Desarrollo Económico, Secretaria
de la Gerencia, Asistente Técnico de la Gerencia, que tienen contacto frecuente y/o cercano
con personas que podrían estar infectadas con COVID-19.
En el caso de la Unidad Técnica, por estarían en esta situación el Asistente Administrativos por
el tipo de trámite que debe desarrollar en contacto con trabajadores de logística, almacén,
presupuestos, proveedores de bienes y servicios, etc.
4.3.Riesgo Alto de Exposición
En la Gerencia de Desarrollo Económico, el trabajador con riesgo potencial de exposición a
fuentes conocidas o sospechas de COVID-19. Sería el Gerente de Desarrollo Económico por la
permanente coordinación que se sostiene con los trabajadores de salud.

4.4.Riesgo Muy Alto de Exposición

En la Gerencia de Desarrollo Económico no se tiene atenciones directas a pacientes de COVID-
19. Por consiguiente consideramos que este tipo de riegos es mínimo o nulo

IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

El cumplimiento de presente plan estará a cargo de la oficina de recursos humanos de la
Municipalidad provincial de Canchis en coordinación con la Gerencia de Desarrollo Económico,
con responsable del proyecto y las instancias correspondientes que encabezan la lucha contra el
COVID – 19.

X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.

Para la implementación del presente plan la Municipalidad Provincial de Canchis a través de sus
programas y proyectos asumirán los gastos necesarios que impliquen ejecutar acciones
encaminadas a la prevención del COVID - 19.

N° DESCRIPCIÓN DEL BIEN A ADQUIRIR P.U. U.M. cantidad PRECIO TOTAL

1 Detergente 35.00 Saco 1 35.00
2 Legía desinfectante x 01 galon 15.00 und 6 90.00
3 Jabón liquido de 380 ml 8.00 Und. 5 40.00
4 Alcohol gel de 380 ml 15.00 und 5 75.00
5 Respirador N95 o superior 50.00 und 5 250.00
6 Mameluco impermeable descartable 32.00 Und. 3 96.00
7 Escudo facial (protector de cara) 30.00 Und 3 90.00
9 Lentes antiparras de plástico 15.00 und 3 45.00
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10 Guantes nitrilo XS 10.00 par 5 50.00

11 Papel toalla blanco duox plux x 150mx6und 50.00 Rollo 2 100.00
12 termómetro digital 60.00 und 1 60.00
total 931.00

XI. DOCUMENTOS DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGIRUDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Los que se determinen a través de la instancia pertinente.