Corporación Universitaria Minuto de Dios

(UNIMINUTO)

Medición y evaluación

Cuadro Sinóptico Test de inteligencia.

Presentado por:

Dayan Alexa Londoño Tobón

ID 677044

Presentado A:

Jennifer Alexandra Trujillo

Los test de Inteligencia son la herramienta más utilizada para medir la capacidad intelectual de una persona. Estos test permiten cuantificar la
inteligencia a través de diferentes pruebas que determinan el coeficiente intelectual de cualquier persona y de cualquier edad. Estas pruebas valoraran
las funciones intelectuales y las aptitudes principales relacionadas con la inteligencia.

Estos test arrojan una puntuación denominada cociente de inteligencia o C.I., un término introducido por el alemán William Stern y que fue adoptado
por Terman en su revisión del test de Stanford-Binet.

TEST DE
INTELIGENCIA:
Los test de
inteligencia (también
conocidos como test de
coeficiente intelectual, test de
C.I. o I.Q. test) intentan
medir la inteligencia a través
de una medición estimativa
del coeficiente intelectual.
TEST INDIVIDUALES:
Se trata de test psicológicos en
los que se evalúan las
características o el rendimiento
de un único sujeto. Suele
tratarse de test que
proporcionan mucha
información respecto a un
mismo individuo.
VENTAJA: permite establecer
una relación con el evaluador
que le puede permitir a éste ver
y analizar diversos aspectos que
pueden o no estar incluidos en
el test.
DESVENTAJA: Es más difícil
realizar un informe final mas
largo y complejo
TEST COLECTIVOS:
Nivel 1: Inteligencia general
Escala de Stanford:
Es una prueba de
Nivel 2: Habilidades
inteligencia
cristalizadas, fluido-
administrada
analíticas, memoria a corto
individualmente que
plazo.
lleva acabo una
jerarquía de tres niveles Nivel 3: Razonamiento
con un valor de verbal, cuantitativo,
inteligencia general: abstracto-visual.
Pruebas de WAIS:
Es un test construido para evaluar la
inteligencia global, Donde evalúa
aptitudes, habilidades de inteligencia
para personas entre 15 y 64años, Es
individual y consta de 2 escalas:
verbal y de ejecución.
Prueba de otis. Lennon:

Los test colectivos se caracterizan por su aplicación a varias
personas y grupos al mismo tiempo respetando instrucciones y
condiciones para su aplicación, son también llamados “Papel y
lápiz”.
VENTAJA: Requiere poca capacidad verbal y motora del
individuo.
DESVENTAJA: suelen comportar cierta pérdida de
información respecto al individuo y se dificulta en gran
medida la evaluación por parte de un psicólogo o evaluador.
Instrumento diseñado para medir la capacidad
intelectual de sujetos con un nivel cultural bajo
o medio. La prueba está formada por una
selección de 75 ítems que miden distintos
aspectos de la inteligencia (razonamiento
deductivo e inductivo y conocimiento léxico).
Prueba de habilidades cognoscitivas:
se utilizan para saber si hay problemas con
la cognición, que intervienen en todos los
aspectos de la vida, como el pensamiento,
la memoria, el lenguaje, el juicio y la
capacidad de aprender cosas nuevas